Agent(e) de cantine (h/f)
Offre n° O001250610000851
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Ecoles, Villieu-Loyes-Mollon (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Villieu-Loyes-Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d’Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) agent(e) de cantine.
Nous recherchons un(e) agent(e) de cantine pour accompagner les enfants de 3 à 12 ans pendant le temps de restauration. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des repas, en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en participant activement à la bonne organisation du service de cantine.
Nous recherchons un(e) agent(e) de cantine pour accompagner les enfants de 3 à 12 ans pendant le temps de restauration. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des repas, en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en participant activement à la bonne organisation du service de cantine.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
• Surveiller les enfants lors des déplacements entre l'école et la restauration scolaire
• Assurer le comptage des présences
• Respecter les régimes alimentaires
• Assurer l'hygiène des enfants
• Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
• Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique
• Nettoyer et entretenir les locaux
• Ranger les produits utilisés dans les espaces adaptés
• Vérifier la quantité et la qualité des produits
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la responsable
• Respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Veiller à remplacer les produits manquants dans tous les locaux
• Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
• Surveiller les enfants lors des déplacements entre l'école et la restauration scolaire
• Assurer le comptage des présences
• Respecter les régimes alimentaires
• Assurer l'hygiène des enfants
• Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
• Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique
• Nettoyer et entretenir les locaux
• Ranger les produits utilisés dans les espaces adaptés
• Vérifier la quantité et la qualité des produits
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la responsable
• Respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Veiller à remplacer les produits manquants dans tous les locaux
Profils recherchés
Profil recherché :
• Sens des responsabilités et du travail en équipe
• Bonne communication avec les enfants et les adultes
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) souhaité
• Expérience en restauration collective ou en milieu scolaire souhaité
• Ponctualité, discrétion, bienveillance et confidentialité
• Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien
• Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
• Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
• Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
• Connaissance de techniques d’animation
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
• Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue
• Sens des responsabilités et du travail en équipe
• Bonne communication avec les enfants et les adultes
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) souhaité
• Expérience en restauration collective ou en milieu scolaire souhaité
• Ponctualité, discrétion, bienveillance et confidentialité
• Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien
• Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
• Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
• Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
• Connaissance de techniques d’animation
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
• Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0474610460
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
à l’attention de Monsieur le Maire
95 Avenue Charles de Gaulle
01800 VILLIEU LOYES MOLLON
ou par courriel à rhumaines@mairievlm.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Mme Maryline FARGES
Directrice ALSH
Courriel : direction-mdt@mairievlm.fr
Tél : 07 72 11 42 06
-
Mme Audrey GENIN / M. Christopher ARHIMAN
Service Ressources Humaines
Courriel : rhumaines@mairievlm.fr
Tél : 04 74 34 99 56 / 04 69 18 02 67
à l’attention de Monsieur le Maire
95 Avenue Charles de Gaulle
01800 VILLIEU LOYES MOLLON
ou par courriel à rhumaines@mairievlm.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Mme Maryline FARGES
Directrice ALSH
Courriel : direction-mdt@mairievlm.fr
Tél : 07 72 11 42 06
-
Mme Audrey GENIN / M. Christopher ARHIMAN
Service Ressources Humaines
Courriel : rhumaines@mairievlm.fr
Tél : 04 74 34 99 56 / 04 69 18 02 67
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.