Agent surveillante cantine
Offre n° O001250613000919
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue Jules Ferry, Jujurieux (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
6h27 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent en charge de l'accompagnement et de la surveillance à la cantine
Missions / conditions d'exercice
Agent en charge de l'accompagnement et de la surveillance à la cantine
Profils recherchés
Ecoute, Bienveillance, Respect
Geste de 1er secours
CAP petite enfance serait un plus
Geste de 1er secours
CAP petite enfance serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0474368266
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV par mail ou courrier à l'attention de Mme le Maire à l'adresse de la mairie
(accueil@jujurieux.fr ou 12 rue Jules Ferry - 01640 JUJURIEUX)
(accueil@jujurieux.fr ou 12 rue Jules Ferry - 01640 JUJURIEUX)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.