Agent de contrôle, d'intervention et de la surveillance de la voirie et des espaces publics
Offre n° O001250616000013
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 73 avenue des Thermes, Divonne-les-Bains (Ain)
Poste à pourvoir le
15/08/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service "Voirie-propreté", vous aurez comme missions:
- La surveillance et le diagnostic de la voirie
- La réalisation de travaux d'entretien courant et de nettoyage de la chaussée et des espaces publics
- La surveillance des travaux et de la signalisation verticale
- Le suivi du logiciel de voirie, du radar pédagogique
- La gestion et la collecte des produits dangereux
- La viabilité hivernale
- La surveillance et le diagnostic de la voirie
- La réalisation de travaux d'entretien courant et de nettoyage de la chaussée et des espaces publics
- La surveillance des travaux et de la signalisation verticale
- Le suivi du logiciel de voirie, du radar pédagogique
- La gestion et la collecte des produits dangereux
- La viabilité hivernale
Missions / conditions d'exercice
La surveillance et le diagnostic de la voirie
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
- Prévenir des situations de perturbation pouvant affecter la circulation. Mise en place des mesures de protection d'urgence en cas de perturbations
- Assurer le suivi de la signalisation temporaire
- Réaliser les déclarations d'urgence ORANGE, ENEDIS, SIEA,...
La réalisation de travaux d'entretien courant et de nettoyage de la chaussée et des espaces publics
- Proposer et réaliser des travaux d'entretien courant des équipements de voirie incluant le mobilier urbain.
- Réaliser des travaux de nettoyage; effacement de tags, suppression d'affiche et de publicité non autorisée,...
La surveillance des travaux et de la signalisation verticale
- Mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation; suivi de la validité des panneaux, de leur état. Anticiper les remplacements
- Assurer le remplacement provisoire de la signalisation verticale endommagée
Le suivi du logiciel de voirie, du radar pédagogique
-Gestion du logiciel de voirie
- Gestion du contrat de maintenance des WC publics
- Entretien, suivi et collecte des données des radars pédagogiques
La gestion et la collecte des produits dangereux
- Gestion et collecte des produits dangereux de la collectivité
La viabilité hivernale
- Déclanchement des équipes de viabilité hivernale et de déneigement des espaces publics
- Participation aux opérations de viabilité hivernale: dégager les trottoirs, les passages piétons, les accès aux bâtiments et espaces publics
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
- Prévenir des situations de perturbation pouvant affecter la circulation. Mise en place des mesures de protection d'urgence en cas de perturbations
- Assurer le suivi de la signalisation temporaire
- Réaliser les déclarations d'urgence ORANGE, ENEDIS, SIEA,...
La réalisation de travaux d'entretien courant et de nettoyage de la chaussée et des espaces publics
- Proposer et réaliser des travaux d'entretien courant des équipements de voirie incluant le mobilier urbain.
- Réaliser des travaux de nettoyage; effacement de tags, suppression d'affiche et de publicité non autorisée,...
La surveillance des travaux et de la signalisation verticale
- Mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation; suivi de la validité des panneaux, de leur état. Anticiper les remplacements
- Assurer le remplacement provisoire de la signalisation verticale endommagée
Le suivi du logiciel de voirie, du radar pédagogique
-Gestion du logiciel de voirie
- Gestion du contrat de maintenance des WC publics
- Entretien, suivi et collecte des données des radars pédagogiques
La gestion et la collecte des produits dangereux
- Gestion et collecte des produits dangereux de la collectivité
La viabilité hivernale
- Déclanchement des équipes de viabilité hivernale et de déneigement des espaces publics
- Participation aux opérations de viabilité hivernale: dégager les trottoirs, les passages piétons, les accès aux bâtiments et espaces publics
Profils recherchés
SAVOIR:
- Connaissance de la voirie
- Connaissance en matière de signalisation verticale et horizontale
- Connaissance en petite maçonnerie
- Connaissance en électricité
- Savoir rédiger un compte rendu
- Maitrise des logiciel de bureautique
SAVOIR-ETRE:
- Organisé
- Autonome
- Savoir rendre compte
- Savoir prendre des initiatives
- Connaissance de la voirie
- Connaissance en matière de signalisation verticale et horizontale
- Connaissance en petite maçonnerie
- Connaissance en électricité
- Savoir rédiger un compte rendu
- Maitrise des logiciel de bureautique
SAVOIR-ETRE:
- Organisé
- Autonome
- Savoir rendre compte
- Savoir prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0450200349
Informations complémentaires
Permis de conduire obligatoire
Rémunération:
- Statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- C.I.A.
Avantages:
- Tickets restaurant
- Participation à la mutuelle
- Prise en charge de la garantie maintien de salaire
- Adhésion au CNAS
- Forfait mobilité
Candidature à envoyer à Monsieur le Maire
Par courrier au 73, avenue des thermes - 01220 - Divonne-les-Bains
Par courriel à rh@divonne.fr
Rémunération:
- Statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- C.I.A.
Avantages:
- Tickets restaurant
- Participation à la mutuelle
- Prise en charge de la garantie maintien de salaire
- Adhésion au CNAS
- Forfait mobilité
Candidature à envoyer à Monsieur le Maire
Par courrier au 73, avenue des thermes - 01220 - Divonne-les-Bains
Par courriel à rh@divonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.