AGENT DE VOIRIE ET ESPACES VERTS POLYVALENT
Offre n° O001250617000613
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie, Péronnas (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS, tickets restaurants, chèques vacances, participation à la garantie maintien de salaire (selon conditions en vigueur).
Descriptif de l'emploi
Péronnas aux portes de Bourg-en-Bresse située à 1h de LYON et de GENEVE, au sein de la communauté d'agglomération de BOURG EN BRESSE. 6 700 habitants bénéficient d’une situation géographique privilégiée et d’un cadre de vie idéal. 1/3 de son territoire est occupé par la forêt de Seillon, poumon vert de l’agglomération, l'une des plus grandes forêts de chênes de la Région. Ville active et dynamique avec de nombreux commerces et entreprises, elle puise son ressort dans un tissu associatif riche.
Profil de Poste
Sous la Direction du Responsable du service voiries/espace verts, l'agent devra assurer les missions ci-dessous liées aux espaces verts avec une capacité de polyvalence pour s'insérer dans une dynamique de soutien et renfort auprès de ses collègues au besoin.
Profil de Poste
Sous la Direction du Responsable du service voiries/espace verts, l'agent devra assurer les missions ci-dessous liées aux espaces verts avec une capacité de polyvalence pour s'insérer dans une dynamique de soutien et renfort auprès de ses collègues au besoin.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Préparation des commandes (fleurs, arbustes, plantes vivaces…)
- Travaux de plantation, création, production, entretien et mise en valeur des espaces vert et naturels,
- Réalisation des massifs fleuris (plan des massifs et choix des végétaux)
- Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan ou d’un programme de travail
- Entretien des massifs fleuris, vivaces, haies (désherbage, fleurissement…)
- Travaux de tonte et débroussaillage des espaces verts les pelouses
- Taille saisonnière, entretien des végétaux et arbustes de petite taille, élagage des arbres
- Arrosage des espaces verts, gestion de l’arrosage automatique
- Entretien du cimetière, des bassins de rétention et trottoirs, espaces publics… et du terrain de football,
- Travaux de propreté, déneigement sur les voies et espaces publics…
- Maintenir un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers
- Entretien du matériel et des outillages
- Participe à l'entretien des véhicules de service
- Signale tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communal
- Apporte une aide aux équipes opérationnelles dans le cadre de la polyvalence du poste (aide à l’organisation matérielle des manifestations, fêtes et cérémonies)
Entretiens réalisés dans le respect de l’environnement, de la biodiversité, de la qualité écologique et paysagère des sites.
- Préparation des commandes (fleurs, arbustes, plantes vivaces…)
- Travaux de plantation, création, production, entretien et mise en valeur des espaces vert et naturels,
- Réalisation des massifs fleuris (plan des massifs et choix des végétaux)
- Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan ou d’un programme de travail
- Entretien des massifs fleuris, vivaces, haies (désherbage, fleurissement…)
- Travaux de tonte et débroussaillage des espaces verts les pelouses
- Taille saisonnière, entretien des végétaux et arbustes de petite taille, élagage des arbres
- Arrosage des espaces verts, gestion de l’arrosage automatique
- Entretien du cimetière, des bassins de rétention et trottoirs, espaces publics… et du terrain de football,
- Travaux de propreté, déneigement sur les voies et espaces publics…
- Maintenir un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers
- Entretien du matériel et des outillages
- Participe à l'entretien des véhicules de service
- Signale tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communal
- Apporte une aide aux équipes opérationnelles dans le cadre de la polyvalence du poste (aide à l’organisation matérielle des manifestations, fêtes et cérémonies)
Entretiens réalisés dans le respect de l’environnement, de la biodiversité, de la qualité écologique et paysagère des sites.
Profils recherchés
- Niveau BEPA, bac professionnel ou BTS
- Permis B obligatoire
- Permis C fortement apprécié
- Titulaire CACES A-1B s
Compétences requises :
Savoirs
- Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux)
- Tailler des arbustes et arbres
- Savoir reconnaitre les végétaux
- Rendre compte à la hiérarchie des informations collectées sur le terrain-
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables-
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et des produits
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir-faire et qualités :
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l’entretien courant du matériel et entretenir les espaces verts (tonte, traitement, arrosage, arrosage automatique...)
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux
- Désherber et traiter des massifs et plantations
- Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Surveiller la flore
- Entretenir des cimetières et cours d’écoles
- Savoir réaliser les plantations et terrassement selon plans fournis
Savoir être :
- Savoir rendre compte de son activité.
- Bonne condition physique.
- Sens du travail en équipe.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Rigueur dans les consignes.
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
- Permis B obligatoire
- Permis C fortement apprécié
- Titulaire CACES A-1B s
Compétences requises :
Savoirs
- Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux)
- Tailler des arbustes et arbres
- Savoir reconnaitre les végétaux
- Rendre compte à la hiérarchie des informations collectées sur le terrain-
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables-
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et des produits
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir-faire et qualités :
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l’entretien courant du matériel et entretenir les espaces verts (tonte, traitement, arrosage, arrosage automatique...)
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux
- Désherber et traiter des massifs et plantations
- Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Surveiller la flore
- Entretenir des cimetières et cours d’écoles
- Savoir réaliser les plantations et terrassement selon plans fournis
Savoir être :
- Savoir rendre compte de son activité.
- Bonne condition physique.
- Sens du travail en équipe.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Rigueur dans les consignes.
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474321564
Informations complémentaires
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - (Tel. 04.74.32.15.64)
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, sous forme papier à Mme le Maire de Péronnas BP 20 place de la Mairie 01960 PERONNAS ou électronique à rh@peronnas.fr
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, sous forme papier à Mme le Maire de Péronnas BP 20 place de la Mairie 01960 PERONNAS ou électronique à rh@peronnas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.