Commune de près de 4 200 habitants, Saint-Maurice-de-Beynost offre à ses résidents un cadre de vie paisible et agréable. La collectivité se démarque particulièrement sur sa qualité de vie, son dynamisme économique, la qualité de ses infrastructures, son tissu associatif riche, ses accès routiers et autoroutiers et la présence de nombreux services, sociaux, médicaux, culturels, sportifs et administratifs. Elle bénéficie d’une situation géographique idéale : à moins de 15 minutes de la gare de Lyon Part-Dieu. Sa propre gare, bien desservie, offre une liaison directe avec Ambérieu-en-Bugey et se situe à moins de 10 minutes à pied de la mairie.
Les familles y trouvent tous les services nécessaires au quotidien : une crèche, un Relais Petite Enfance (RPE), une école maternelle et une école élémentaire. Un centre de loisirs est également implanté dans le cadre exceptionnel du château de la Sathonette, ainsi que de nombreuses activités culturelles et associatives.

Collectivité de 75 agents, la ville de Saint-Maurice-de-Beynost offre un cadre professionnel agréable où la qualité de vie au travail est une priorité.
Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un état d’esprit partagé :
• Climat de confiance : loyauté et reconnaissance
• Esprit d’équipe : intelligence collective et solidarité
• Capacité d’adaptation : innovation et amélioration continue
Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Lorsque les missions le permettent, le télétravail est possible dans le cadre fixé par la collectivité.
En rejoignant la commune de Saint-Maurice-de-Beynost, vous intégrez une structure attentive au développement d’une culture commune, ainsi qu’aux principes d’autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs, garants du service public au quotidien.

Au sein de la direction Enfance - Jeunesse, Action Sociale et Animation locale, vous rejoignez une équipe polyvalente et dynamique qui, au-delà d’assurer un mode de garde pour les enfants cultive leur curiosité, leur élan, leur confiance et veille à leur développement. Une équipe où chaque idée compte, chaque lien créé fait sens, et où l’animation prend toute sa dimension éducative.

Membres du comité de direction et sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien avec le Maire et les élus de référence, vous pilotez et coordonnez les politiques publiques de la collectivité en matière de Petite Enfance, Enfance et Jeunesse (RPE, EAJE, ATSEM, ALSH, temps méridien et périscolaire, lien avec les structures d’accompagnement de la jeunesse…) mais aussi celles autour de la culture, du sport et de l’animation locale (fort lien avec les associations) en garantissant la cohérence et la complémentarité des actions. Par ailleurs, vous assurez la direction du CCAS et garantissez à ce titre la qualité des actions sociales mises en œuvre par la collectivité (actions à destination des seniors, aide alimentaire, logements…) Enfin, vous assurez le suivi et l’animation du Contrat Territorial Global (CTG) en tant que chargé de coopération en lien avec la Caisse d’Allocation Familiale et les autres communes de la communauté de communes.
Fonction : Directeur Enfance – Jeunesse – Action sociale – Animation sociale
Grade : Titulaire, Animateur principal de 2ème classe, poste ouvert en catégorie B/
Attaché territorial
Filière : Administrative / Animation
Service d’affectation : Direction Enfance – Jeunesse – Action sociale – Animation locale
 
Elu de référence : Le Maire, chargé du personnel
L’adjoint délégué à l’action éducative
L’adjointe déléguée aux affaires sociales
L’adjointe déléguée aux Sports, Associations et Culture
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services
Rattachements fonctionnels : Elus de référence, les services municipaux et intercommunaux et avec les institutions et partenaires (CCMP, Caisse d’Allocations Familiales, Conseil départemental, centres sociaux, associations du territoire …)
🚀1/ Définition du poste
En coordination avec les orientations stratégiques de la collectivité, le (la) Directeur (trice) participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Il contribue à la définition des politiques publiques et pilote les projets enfance, jeunesse, action sociale et animation locale ; il encadre, organise les services ainsi que les équipements rattachés à sa direction. Pour l’ensemble de ses missions, le (la) Directeur (trice) collabore avec les responsables de service de sa direction et peut s’appuyer sur une assistante administrative rattachée à la direction.