Responsable de l'accueil de loisirs
Offre n° O001250625001173
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 153 rue du champ de foire, Saint-Jean-de-Gonville (Ain)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire avec IFSE + CIA - Participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable des services, le responsable d'accueil de loisirs met en œuvre les projets du service, a en charge la gestion pédagogique et administrative d'un accueil de loisirs avec restauration scolaire dans le respect de la réglementation et des consignes de sécurité. Il organise et coordonne les activités de la structure et les équipes d'animation, en garantissant le bon fonctionnement de son accueil.
Le responsable d'accueil de loisirs devra encadrer 2 adjointes et une équipe de 15 personnes environ.
Le responsable d'accueil de loisirs devra encadrer 2 adjointes et une équipe de 15 personnes environ.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge :
Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique
Assurer la sécurité physique, affective, morale des enfants
Encadrer et accompagner l'équipe d'animation
Organiser les activités éducatives, les temps de cantine et de loisirs
Gérer les relations avec les familles, les partenaires et les institutions
Veiller au respect du cadre réglementaire (déclarations, taux d'encadrement, hygiène...)
Gérer les demandes de subvention
Tâches spécifiques :
Planifier et animer les réunions d'équipe
Tenir à jour les dossiers réglementaires (enfants, santé, finances)
Suivre le budget, tenir la comptabilité et justifier les dépenses
Effectuer les déclarations
Gérer la régie de l'accueil de loisirs
Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique
Assurer la sécurité physique, affective, morale des enfants
Encadrer et accompagner l'équipe d'animation
Organiser les activités éducatives, les temps de cantine et de loisirs
Gérer les relations avec les familles, les partenaires et les institutions
Veiller au respect du cadre réglementaire (déclarations, taux d'encadrement, hygiène...)
Gérer les demandes de subvention
Tâches spécifiques :
Planifier et animer les réunions d'équipe
Tenir à jour les dossiers réglementaires (enfants, santé, finances)
Suivre le budget, tenir la comptabilité et justifier les dépenses
Effectuer les déclarations
Gérer la régie de l'accueil de loisirs
Profils recherchés
Titulaire BPJEPS ou équivalent /
Expérience en gestion d'équipe et animation
Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles
Connaissance de la réglementation ACM
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi budgétaire
Expérience en gestion d'équipe et animation
Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles
Connaissance de la réglementation ACM
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi budgétaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0450563274
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
par mail à : mairie@stjeandegonville.fr
153 rue du champ de foire 01630 ST JEAN-DE-GONVILLE
Monsieur le Maire
par mail à : mairie@stjeandegonville.fr
153 rue du champ de foire 01630 ST JEAN-DE-GONVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.