Policier municipal (h/f)
Offre n° O001250630000026
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - BP 121, Belley (Ain)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif : • Indemnité Spéciale Mensuelle de Fonction ISMF jusqu’à 32% • Indemnité Spéciale de Fonction et d'Engagement ISFE jusqu’à 4000 € - Prime de fin d’année 1 264 € par an
Descriptif de l'emploi
UN CADRE DE VIE ATTRACTIF, UNE AMBITION TERRITORIALE FORTE.
Pleinement inscrite dans la dynamique du territoire Bugey Sud, la Ville de Belley, capitale historique du Bugey, affirme son ambition de développement et de renforcement de l’attractivité locale.
Commune de 9 500 habitants, Belley bénéficie d’un cadre de vie paisible et préservé, au cœur d’un environnement naturel exceptionnel, entre montagnes, forêts et lacs. Ce territoire, offre un cadre privilégié pour les amateurs de sports, de nature ou de moments de détente. Belley conjugue ainsi tranquillité, richesse culturelle et dynamisme local, dans un environnement où il fait bon vivre et s’investir.
Idéalement située au cœur de l’Ain (Région Auvergne-Rhône-Alpes), à proximité immédiate de grandes métropoles : 1h de Lyon, Grenoble, Annecy, 45 min de Chambéry, la Ville de Belley, dans le prolongement de sa politique en faveur de la tranquillité et de la sécurité publique, procède au remplacement d’un agent afin de garantir un service public de sécurité, de proximité, à la fois efficace, réactif et durable.
Au cœur des projets professionnels conduits par la ville de Belley pour la police municipale, une réflexion est menée pour créer une brigade motorisée, développer la vidéoprotection et recruter un agent supplémentaire.
Pleinement inscrite dans la dynamique du territoire Bugey Sud, la Ville de Belley, capitale historique du Bugey, affirme son ambition de développement et de renforcement de l’attractivité locale.
Commune de 9 500 habitants, Belley bénéficie d’un cadre de vie paisible et préservé, au cœur d’un environnement naturel exceptionnel, entre montagnes, forêts et lacs. Ce territoire, offre un cadre privilégié pour les amateurs de sports, de nature ou de moments de détente. Belley conjugue ainsi tranquillité, richesse culturelle et dynamisme local, dans un environnement où il fait bon vivre et s’investir.
Idéalement située au cœur de l’Ain (Région Auvergne-Rhône-Alpes), à proximité immédiate de grandes métropoles : 1h de Lyon, Grenoble, Annecy, 45 min de Chambéry, la Ville de Belley, dans le prolongement de sa politique en faveur de la tranquillité et de la sécurité publique, procède au remplacement d’un agent afin de garantir un service public de sécurité, de proximité, à la fois efficace, réactif et durable.
Au cœur des projets professionnels conduits par la ville de Belley pour la police municipale, une réflexion est menée pour créer une brigade motorisée, développer la vidéoprotection et recruter un agent supplémentaire.
Missions / conditions d'exercice
* Au sein d’une équipe de 6 agents (5 policiers municipaux + 1 responsable de service), accompagnée par 1 ASVP et 1 assistante administrative, vous exercerez des missions variées de prévention, de sécurisation et de proximité, sous l’autorité du responsable de la police municipale.
Principales missions du poste :
- Gérer et contrôler les procédures administratives,
- Assurer des actions de prévention et de dissuasion,
- Participer à la sécurisation des manifestions publiques,
- Surveiller la voie publique, les bâtiments et biens publics,
- Veiller au respect du code de la route,
- Assurer les opérations funéraires,
- Rythmes de travail variables en fonction des événements.
Atouts du poste :
- Équipe jeune et dynamique,
- Organisation sur 4 jours en journée continue,
- Grand territoire, police pluricommunale (5 communes / +3000 hab. / +36 km²),
- Fourrière en DSP,
- Armement de catégorie B et D (PSA, PIE, GAIL, BTD),
- Caméra-piéton / vidéoprotection,
- 2 cinémomètres,
- Dojo PM dédié,
- 1 séance hebdomadaire obligatoire « GTPI / cohésion / sport »,
- 4 séances GTPI/an hors FE,
- Astreinte possible,
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées,
- 6 jours de RTT/an,
- Forte volonté politique en matière de sécurité .
Principales missions du poste :
- Gérer et contrôler les procédures administratives,
- Assurer des actions de prévention et de dissuasion,
- Participer à la sécurisation des manifestions publiques,
- Surveiller la voie publique, les bâtiments et biens publics,
- Veiller au respect du code de la route,
- Assurer les opérations funéraires,
- Rythmes de travail variables en fonction des événements.
Atouts du poste :
- Équipe jeune et dynamique,
- Organisation sur 4 jours en journée continue,
- Grand territoire, police pluricommunale (5 communes / +3000 hab. / +36 km²),
- Fourrière en DSP,
- Armement de catégorie B et D (PSA, PIE, GAIL, BTD),
- Caméra-piéton / vidéoprotection,
- 2 cinémomètres,
- Dojo PM dédié,
- 1 séance hebdomadaire obligatoire « GTPI / cohésion / sport »,
- 4 séances GTPI/an hors FE,
- Astreinte possible,
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées,
- 6 jours de RTT/an,
- Forte volonté politique en matière de sécurité .
Profils recherchés
- Esprit d’équipe, maîtrise de soi, bonnes qualités relationnelles,
- Bonne condition physique,
- Rigueur professionnelle,
- Sens du service public, discrétion et respect du devoir de réserve,
- Expérience en armement fortement souhaitée,
- Maîtrise de l’outil informatique (Municipol) et bonnes capacités rédactionnelles,
- Titulaire du permis B et permis A serait un plus,
- Agrément et assermentation requis,
- Formation à jour,
- Force de proposition.
- Bonne condition physique,
- Rigueur professionnelle,
- Sens du service public, discrétion et respect du devoir de réserve,
- Expérience en armement fortement souhaitée,
- Maîtrise de l’outil informatique (Municipol) et bonnes capacités rédactionnelles,
- Titulaire du permis B et permis A serait un plus,
- Agrément et assermentation requis,
- Formation à jour,
- Force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
Ressources humaines : 04 79 42 31 02 - recrutement@belley.fr
Informations complémentaires
Cadre statutaire :
- Filière : Sécurité,
- Cadre d'emplois : Agents de Police Municipale
- Type de recrutement : mutation
- Temps de travail :
o 36 heures hebdomadaires sur 4 jours
o Journée continue
o 6 jours de RTT
Avantages sociaux :
- Carte restaurant,
- Adhésion au CNAS,
- Participation mutuelle santé et prévoyance,
- CET monétisable.
Pour plus de détails sur le poste, vous pouvez contacter :
- le responsable de la Police Municipale - 04 79 42 31 71 - police-municipale@belley.fr
- le service des ressources humaines - 04 79 42 31 02 - recrutement@belley.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de carrière) dans les meilleurs délais à l'attention de Monsieur le Maire, Mairie de Belley, 11 Boulevard de Verdun 01300 BELLEY
- Filière : Sécurité,
- Cadre d'emplois : Agents de Police Municipale
- Type de recrutement : mutation
- Temps de travail :
o 36 heures hebdomadaires sur 4 jours
o Journée continue
o 6 jours de RTT
Avantages sociaux :
- Carte restaurant,
- Adhésion au CNAS,
- Participation mutuelle santé et prévoyance,
- CET monétisable.
Pour plus de détails sur le poste, vous pouvez contacter :
- le responsable de la Police Municipale - 04 79 42 31 71 - police-municipale@belley.fr
- le service des ressources humaines - 04 79 42 31 02 - recrutement@belley.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de carrière) dans les meilleurs délais à l'attention de Monsieur le Maire, Mairie de Belley, 11 Boulevard de Verdun 01300 BELLEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.