ASVP
Offre n° O001250630000394
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 73 avenue des Thermes, Divonne-les-Bains (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la police municipale vous aurez les missions suivantes:
- Surveillance et relevé des infractions
- Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Prévention sur la voie publique
- Renseignement des usagers
- Surveillance et relevé des infractions
- Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Prévention sur la voie publique
- Renseignement des usagers
Missions / conditions d'exercice
• Surveillance et relevé des infractions
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Contrôler quotidiennement le stationnement en zone bleue
- Constater les contraventions au code de la route concernant l’arrêt, le stationnement gênant, abusif ou interdit des véhicules (prévention et répression par verbalisation), à l’exclusion des arrêts ou stationnements dangereux (code de la route)
- Contrôler les contraventions relatives au défaut d’apposition du certificat d’assurances sur les véhicules (code de la route, code des assurances)
- Rechercher et constater les infractions relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (code de l’environnement)
- Procéder à toutes constatations relatives à la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (sous réserve d’un commissionnement par le maire – code de l’environnement)
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
• Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Surveiller la voie publique : recensement des dégradations diverses, surveillance et relevé des contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatifs à la propreté des voies et espaces publics (code de la santé publique)
- Constater les manquements liés aux dépôts de déchets sur le voie publique (Logiciel Vizzia)
• Prévention sur la voie publique
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques en complémentarité avec les services de police
• Renseignement des usagers
- Assurer une relation de proximité avec les commerçants, renseigner les usagers sur la voie publique
• Conditions d’exercice de l’emploi
- Travail principalement sur le terrain et au bureau pour la rédaction des procédures
- Horaires irréguliers et pics d’activité en fonction des obligations des services, travail les soirs et week-ends
- Présence lors des manifestations publiques
- Port de l’uniforme
• Autonomie – Responsabilité
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
• Relations fonctionnelles
- Contacts directs et réguliers avec le supérieur hiérarchique
- Relations fréquentes avec la population et les usagers de l’espace public
• Moyens techniques
- Matériel informatique
- Véhicules de service : voitures, VTT.
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Contrôler quotidiennement le stationnement en zone bleue
- Constater les contraventions au code de la route concernant l’arrêt, le stationnement gênant, abusif ou interdit des véhicules (prévention et répression par verbalisation), à l’exclusion des arrêts ou stationnements dangereux (code de la route)
- Contrôler les contraventions relatives au défaut d’apposition du certificat d’assurances sur les véhicules (code de la route, code des assurances)
- Rechercher et constater les infractions relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (code de l’environnement)
- Procéder à toutes constatations relatives à la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (sous réserve d’un commissionnement par le maire – code de l’environnement)
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
• Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Surveiller la voie publique : recensement des dégradations diverses, surveillance et relevé des contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatifs à la propreté des voies et espaces publics (code de la santé publique)
- Constater les manquements liés aux dépôts de déchets sur le voie publique (Logiciel Vizzia)
• Prévention sur la voie publique
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques en complémentarité avec les services de police
• Renseignement des usagers
- Assurer une relation de proximité avec les commerçants, renseigner les usagers sur la voie publique
• Conditions d’exercice de l’emploi
- Travail principalement sur le terrain et au bureau pour la rédaction des procédures
- Horaires irréguliers et pics d’activité en fonction des obligations des services, travail les soirs et week-ends
- Présence lors des manifestations publiques
- Port de l’uniforme
• Autonomie – Responsabilité
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
• Relations fonctionnelles
- Contacts directs et réguliers avec le supérieur hiérarchique
- Relations fréquentes avec la population et les usagers de l’espace public
• Moyens techniques
- Matériel informatique
- Véhicules de service : voitures, VTT.
Profils recherchés
• Savoirs
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité
- Maitrise de la réglementation et les pouvoirs de police du maire
- Savoir rédiger et rendre compte
- Connaissance de l’outil informatique
- Permis obligatoire
• Savoir-être
- Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
- Savoir dialoguer et gérer les conflits
- Sens du service public et des relations avec le public
- Aptitude à la médiation et adaptabilité
- Ponctualité
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité
- Maitrise de la réglementation et les pouvoirs de police du maire
- Savoir rédiger et rendre compte
- Connaissance de l’outil informatique
- Permis obligatoire
• Savoir-être
- Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
- Savoir dialoguer et gérer les conflits
- Sens du service public et des relations avec le public
- Aptitude à la médiation et adaptabilité
- Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450200349
Informations complémentaires
Rémunération
- Statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- C.I.A.
Avantages:
- Participation à la mutuelle
- Tickets restaurant
- Prise en charge de la garantie maintien de salaire
- Adhésion au CNAS
- Forfait mobilité douce
Candidature à envoyer à M. le Maire:
Par courrier au 73 avenue des thermes 01220 Divonne-les-Bains
Par courriel à rh@divonne.fr
- Statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- C.I.A.
Avantages:
- Participation à la mutuelle
- Tickets restaurant
- Prise en charge de la garantie maintien de salaire
- Adhésion au CNAS
- Forfait mobilité douce
Candidature à envoyer à M. le Maire:
Par courrier au 73 avenue des thermes 01220 Divonne-les-Bains
Par courriel à rh@divonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.