Un chargé de communication et de création graphique (h/f)
Offre n° O001250701001519
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 avenue voltaire - cs 90149, Ferney-Voltaire (Ain)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un chargé de communication et de création graphique (h/f)
- Cadres d’emplois des rédacteurs territoriaux (B),
- Emploi à temps complet de 36 h par semaine, à pourvoir dès le 1er octobre 2025.
Sous l’autorité de la directrice de la communication, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
- Cadres d’emplois des rédacteurs territoriaux (B),
- Emploi à temps complet de 36 h par semaine, à pourvoir dès le 1er octobre 2025.
Sous l’autorité de la directrice de la communication, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Réalisation des supports de communication :
- Proposition de moyens et de supports de communication adaptés aux objectifs de communication ;
- Réalisation technique et mise en page des documents selon le format, dans le respect de la charte graphique de la collectivité (affiches, flyers, brochures, cartons d'invitation, etc.) ; modifications ou corrections éventuelles ;
- Déclinaison de documents génériques sur d'autres supports au format différent ;
- Conception et adaptation de design graphique pour le site de la Ville et les réseaux sociaux ;
- Conception d’habillages vidéo multi-supports (animations en motion design, textes et illustration) destinés à une utilisation pour les réseaux sociaux et les canaux digitaux.
Conception et mise en œuvre des actions de communication :
- Réalisation et suivi des documents de communication en lien étroit avec différents services de la collectivité ;
- Soutien actif au conservatoire, à la médiathèque, l’espace de vie sociale, ainsi qu’au centre nautique pour faciliter la réalisation et suivi des documents de communication de ces établissements municipaux ;
- Revue de presse : repérage des articles, mise en forme, mise à jour de base de données, indexation, archivage et travail en lien avec l’ensemble des services et l’apprenti au service communication ;
- Production de photographies (couverture des événements de la collectivité, photographies d'illustration des supports de communication), avec retouche d'images.
Soutien aux activités du service communication et d’autres services communaux :
- Participation à la mise en œuvre des grands projets annuels ;
- Assistance à la mise en ligne des supports numériques, sur le site institutionnel de la commune, pages Facebook/Instagram/LinkedIn de la Ville, ou chaîne YouTube de la commune, sur les panneaux lumineux et les écrans de la commune ;
- Aide à la mise en page de communiqués et des dossiers de presse en concertation avec les chargés de communication responsable des relations presse ;
- Réception des colis, traitement des affiches imprimées, contact avec l’afficheur, suivi des distributions, préparation des bons de commande ;
- Proposition de moyens et de supports de communication adaptés aux objectifs de communication ;
- Réalisation technique et mise en page des documents selon le format, dans le respect de la charte graphique de la collectivité (affiches, flyers, brochures, cartons d'invitation, etc.) ; modifications ou corrections éventuelles ;
- Déclinaison de documents génériques sur d'autres supports au format différent ;
- Conception et adaptation de design graphique pour le site de la Ville et les réseaux sociaux ;
- Conception d’habillages vidéo multi-supports (animations en motion design, textes et illustration) destinés à une utilisation pour les réseaux sociaux et les canaux digitaux.
Conception et mise en œuvre des actions de communication :
- Réalisation et suivi des documents de communication en lien étroit avec différents services de la collectivité ;
- Soutien actif au conservatoire, à la médiathèque, l’espace de vie sociale, ainsi qu’au centre nautique pour faciliter la réalisation et suivi des documents de communication de ces établissements municipaux ;
- Revue de presse : repérage des articles, mise en forme, mise à jour de base de données, indexation, archivage et travail en lien avec l’ensemble des services et l’apprenti au service communication ;
- Production de photographies (couverture des événements de la collectivité, photographies d'illustration des supports de communication), avec retouche d'images.
Soutien aux activités du service communication et d’autres services communaux :
- Participation à la mise en œuvre des grands projets annuels ;
- Assistance à la mise en ligne des supports numériques, sur le site institutionnel de la commune, pages Facebook/Instagram/LinkedIn de la Ville, ou chaîne YouTube de la commune, sur les panneaux lumineux et les écrans de la commune ;
- Aide à la mise en page de communiqués et des dossiers de presse en concertation avec les chargés de communication responsable des relations presse ;
- Réception des colis, traitement des affiches imprimées, contact avec l’afficheur, suivi des distributions, préparation des bons de commande ;
Profils recherchés
- Capacité à traduire des concepts en image ;
- Formation en graphisme et/ou dans le domaine de la communication exigée ;
- Maitrise de la chaine graphique, de l’outil informatique et des logiciels de PAO (suite Adobe), de l’environnement web et des réseaux sociaux ;
- Connaissance d'After Effects et de Premiere Pro un plus.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Polyvalence, autonomie, rigueur et réactivité, disponibilité ;
- Créativité, capacités d’organisation, esprit de synthèse et force de proposition.
- Formation en graphisme et/ou dans le domaine de la communication exigée ;
- Maitrise de la chaine graphique, de l’outil informatique et des logiciels de PAO (suite Adobe), de l’environnement web et des réseaux sociaux ;
- Connaissance d'After Effects et de Premiere Pro un plus.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Polyvalence, autonomie, rigueur et réactivité, disponibilité ;
- Créativité, capacités d’organisation, esprit de synthèse et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450401862
Informations complémentaires
Rémunération sur la grille des rédacteurs territoriaux (catégorie B) + prime mensuelle + prime de fin d’année + titres restaurant.
Candidatures (lettre de motivation, CV, book de réalisation) à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 1 avenue Voltaire – CS 90149 - 01210 FERNEY-VOLTAIRE par courrier ou par courriel : rh@ferney-voltaire.fr
Fiche de poste détaillée sur demande au Service RH.
Pour tout renseignement, s’adresser au service ressources humaines (04.50.40.18.62)
Candidatures (lettre de motivation, CV, book de réalisation) à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 1 avenue Voltaire – CS 90149 - 01210 FERNEY-VOLTAIRE par courrier ou par courriel : rh@ferney-voltaire.fr
Fiche de poste détaillée sur demande au Service RH.
Pour tout renseignement, s’adresser au service ressources humaines (04.50.40.18.62)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.