Administrateur systèmes et réseaux
Offre n° O001250701403392
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
45, avenue Alsace Lorraine, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, liste d'aptitude, par voie contractuelle- Grade de technicien principal de 1ère classe
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art L352-4 du code général de la fonction publique)
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, liste d'aptitude, par voie contractuelle- Grade de technicien principal de 1ère classe
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art L352-4 du code général de la fonction publique)
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art L352-4 du code général de la fonction publique)
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, liste d'aptitude, par voie contractuelle- Grade de technicien principal de 1ère classe
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art L352-4 du code général de la fonction publique)
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la permanence du service et assurer un support de niveau 2
- Initier et coordonner des projets d'infrastructure en accord avec le responsable du service
- Assurer la mise en service des systèmes et produits nouveaux, en concertation avec le responsable du service
- Assurer le respect et le suivi des procédures de sécurité en accord avec la PSSI
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications et systèmes
- Installer, administrer et exploiter les moyens informatiques, matériels et logiciels
- Mettre en place les moyens et les procédures pour garantir les performances et la disponibilité des systèmes
- Concevoir et développer des outils logiciels pour l'administration du système
- Installer et faire évoluer les éléments matériels et logiciels des systèmes informatiques
- Gérer les migrations de version des applicatifs métiers
- Créer les bases et implanter les données sur les supports physiques
- Maintenir et améliorer les performances (tuning) et les fonctionnalités
- Garantir la disponibilité et la qualité des données.
- Administrer et exploiter la sécurité opérationnelle du réseau du SI.
- Administrer les autorisations d'accès et les problématiques de sécurité des données
- Gérer l'interconnexion de l'entité avec les réseaux extérieurs
- Appliquer les normes et standards de sécurité
- Rédiger des notes et des schémas techniques ainsi que des supports de formation
- Assurer la veille technologique
- Assister les administrateurs fonctionnels, le service Support et Déploiement et le service Etudes et Projets
- Initier et coordonner des projets d'infrastructure en accord avec le responsable du service
- Assurer la mise en service des systèmes et produits nouveaux, en concertation avec le responsable du service
- Assurer le respect et le suivi des procédures de sécurité en accord avec la PSSI
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications et systèmes
- Installer, administrer et exploiter les moyens informatiques, matériels et logiciels
- Mettre en place les moyens et les procédures pour garantir les performances et la disponibilité des systèmes
- Concevoir et développer des outils logiciels pour l'administration du système
- Installer et faire évoluer les éléments matériels et logiciels des systèmes informatiques
- Gérer les migrations de version des applicatifs métiers
- Créer les bases et implanter les données sur les supports physiques
- Maintenir et améliorer les performances (tuning) et les fonctionnalités
- Garantir la disponibilité et la qualité des données.
- Administrer et exploiter la sécurité opérationnelle du réseau du SI.
- Administrer les autorisations d'accès et les problématiques de sécurité des données
- Gérer l'interconnexion de l'entité avec les réseaux extérieurs
- Appliquer les normes et standards de sécurité
- Rédiger des notes et des schémas techniques ainsi que des supports de formation
- Assurer la veille technologique
- Assister les administrateurs fonctionnels, le service Support et Déploiement et le service Etudes et Projets
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV minimum (Baccalauréat) et vous justifiez d'une solide expérience.
Vous connaissez l'environnement territorial, vous avez une bonne connaissance des systèmes d'information, des réseaux, des matériels et logiciels d'infrastructure.
Autonome, vous savez hiérarchiser les priorités, et avez le sens du service et du travail en équipe.
Vous savez vous adapter aux différents métiers de la collectivité et aux évolutions technologiques. Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale.
Vous faites preuve de qualités relationnelles, pédagogiques, et vous êtes force de proposition.
Vous connaissez l'environnement territorial, vous avez une bonne connaissance des systèmes d'information, des réseaux, des matériels et logiciels d'infrastructure.
Autonome, vous savez hiérarchiser les priorités, et avez le sens du service et du travail en équipe.
Vous savez vous adapter aux différents métiers de la collectivité et aux évolutions technologiques. Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale.
Vous faites preuve de qualités relationnelles, pédagogiques, et vous êtes force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DA SILVA MARIA - 16 Rue de la Grenouillère, 01000 BOURG-EN-BRESSE - Tél : +33474503735 - Mail : maria.da-silva@ain.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.