Agent en charge des enfants et du ménage (h/f)
Offre n° O001250711001720
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
95, avenue Charles de Gaulle, Villieu-Loyes-Mollon (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Villieu Loyes Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d’Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche deux agent(e) en charge des enfants et du ménage. Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels de catégorie C.
Missions / conditions d'exercice
PERIODE SCOLAIRE
• Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
- Préparer la salle de classe avant l’arrivé des enfants (installer les ateliers dessins et jeux)
- Accueillir les enfants les parents, transmettre les informations et orienter les demandes
- Effectuer le pointage dans toutes les classes pour la cantine et le bus et transmettre les informations
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets…)
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
- Surveiller la sieste et refaire les lits
- Être force de proposition concernant des idées de travaux manuels pour les fêtes
- Accueillir les entrées et sorties aux portails
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants :
- Maintenir les locaux (toilettes…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC…)
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre le coin poupées et ranger les jeux
- Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe
- Procéder au nettoyage du linge utilisé sur le temps scolaire
• Participer aux évènements de l’année scolaire :
- Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties
- Préparer la fête de l’école
- Encadrer les enfants lors des sorties scolaires
Activités et tâches secondaires du poste : en cas d’absence de l’agent en charge
- Gérer l’armoire à pharmacie : veiller aux stocks de médicaments, intervenir pour les blessures légères
- Gérer les stocks des produits d’entretien : en relation avec le service ménage
- Encadrer les enfants et les accompagner lors de la descente et montée des bus
PERIODE TEMPS MERIDIEN
• Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine : service maternelle
- Aider à l’habillage des petits et accompagner les enfants aux toilettes
- Effectuer la surveillance de la récréation
- Participer aux missions de service et d’accompagnement des enfants
• Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
- Préparer la salle de classe avant l’arrivé des enfants (installer les ateliers dessins et jeux)
- Accueillir les enfants les parents, transmettre les informations et orienter les demandes
- Effectuer le pointage dans toutes les classes pour la cantine et le bus et transmettre les informations
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets…)
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
- Surveiller la sieste et refaire les lits
- Être force de proposition concernant des idées de travaux manuels pour les fêtes
- Accueillir les entrées et sorties aux portails
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants :
- Maintenir les locaux (toilettes…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC…)
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre le coin poupées et ranger les jeux
- Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe
- Procéder au nettoyage du linge utilisé sur le temps scolaire
• Participer aux évènements de l’année scolaire :
- Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties
- Préparer la fête de l’école
- Encadrer les enfants lors des sorties scolaires
Activités et tâches secondaires du poste : en cas d’absence de l’agent en charge
- Gérer l’armoire à pharmacie : veiller aux stocks de médicaments, intervenir pour les blessures légères
- Gérer les stocks des produits d’entretien : en relation avec le service ménage
- Encadrer les enfants et les accompagner lors de la descente et montée des bus
PERIODE TEMPS MERIDIEN
• Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine : service maternelle
- Aider à l’habillage des petits et accompagner les enfants aux toilettes
- Effectuer la surveillance de la récréation
- Participer aux missions de service et d’accompagnement des enfants
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Capacité à accompagner les enfants dans leur développement quotidien et leur apprentissage.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu scolaire.
- Aptitude à organiser et à participer aux activités pédagogiques et ludiques.
- Maîtrise des techniques d’entretien des locaux et du matériel.
- Sensibilité aux besoins nutritionnels des jeunes enfants.
Savoir-être :
- Patience, bienveillance et sens de l’écoute.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues, les enfants et les parents.
- Sens des responsabilités, notamment en ce qui concerne la sécurité et le bien-être des enfants.
- Rigueur et respect des consignes, notamment en matière d’hygiène et de sécurité.
- Flexibilité pour s'adapter aux besoins spécifiques des enfants et à l'organisation de l'école.
- Esprit d’initiative et créativité pour proposer des activités attractives et enrichissantes.
- Capacité à accompagner les enfants dans leur développement quotidien et leur apprentissage.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu scolaire.
- Aptitude à organiser et à participer aux activités pédagogiques et ludiques.
- Maîtrise des techniques d’entretien des locaux et du matériel.
- Sensibilité aux besoins nutritionnels des jeunes enfants.
Savoir-être :
- Patience, bienveillance et sens de l’écoute.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues, les enfants et les parents.
- Sens des responsabilités, notamment en ce qui concerne la sécurité et le bien-être des enfants.
- Rigueur et respect des consignes, notamment en matière d’hygiène et de sécurité.
- Flexibilité pour s'adapter aux besoins spécifiques des enfants et à l'organisation de l'école.
- Esprit d’initiative et créativité pour proposer des activités attractives et enrichissantes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474610460
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
A l’attention de Monsieur le Maire
95 Avenue Charles de Gaulle –
01800 VILLIEU LOYES MOLLON
ou par courriel à rhumaines@mairievlm.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Mme Audrey GENIN / M. Christopher ARHIMAN
Service Ressources Humaines
Courriel : rhumaines@mairievlm.fr
Tél : 04 74 34 99 56 / 04 69 18 02 67
A l’attention de Monsieur le Maire
95 Avenue Charles de Gaulle –
01800 VILLIEU LOYES MOLLON
ou par courriel à rhumaines@mairievlm.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Mme Audrey GENIN / M. Christopher ARHIMAN
Service Ressources Humaines
Courriel : rhumaines@mairievlm.fr
Tél : 04 74 34 99 56 / 04 69 18 02 67
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.