AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O001250715001764
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 80033 - 200 avenue du Capitaine Dhonne, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain est susceptible de recruter, à compter du 1er septembre 2025, UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) du grade d’adjoint technique à adjoint technique principal de 1ère classe.
Ce poste, basé à l’état-major de Bourg-en-Bresse, est placé sous l’autorité du chef du groupement des services techniques.
Ce poste, basé à l’état-major de Bourg-en-Bresse, est placé sous l’autorité du chef du groupement des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• LOGISTIQUE : réceptionner les produits, ranger les produits en stock, préparer les commandes et les expéditions
• TRANSPORT : assurer les livraisons en interne et externe
• GESTION DE STOCK : respecter les consignes de gestion de stock et de traçabilité
Mission secondaire
• Assurer les flux particuliers (transport des courriers Préfecture et Département, réapprovisionnement des salles de reproduction, préparation des cérémonies et autres évènements organisés sur le site de l’État-Major)
• Assurer la propreté et respecter les règles d’organisation du magasin
• Réaliser toutes missions demandées par le service
• LOGISTIQUE : réceptionner les produits, ranger les produits en stock, préparer les commandes et les expéditions
• TRANSPORT : assurer les livraisons en interne et externe
• GESTION DE STOCK : respecter les consignes de gestion de stock et de traçabilité
Mission secondaire
• Assurer les flux particuliers (transport des courriers Préfecture et Département, réapprovisionnement des salles de reproduction, préparation des cérémonies et autres évènements organisés sur le site de l’État-Major)
• Assurer la propreté et respecter les règles d’organisation du magasin
• Réaliser toutes missions demandées par le service
Profils recherchés
Profil recherché
• Connaissances du milieu sapeur-pompier et de l’organisation interne d’un SDIS appréciées
• Connaissance du logiciel métier Packset
• Connaissance des outils informatiques appréciée
• Autonomie et bon relationnel
• Permis B exigé (déplacement dans les CIS sur la journée)
• CACES 3 apprécié
Régime de travail et éléments de rémunération
• 35h ou 39h avec RTT
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Titres restaurant
• Connaissances du milieu sapeur-pompier et de l’organisation interne d’un SDIS appréciées
• Connaissance du logiciel métier Packset
• Connaissance des outils informatiques appréciée
• Autonomie et bon relationnel
• Permis B exigé (déplacement dans les CIS sur la journée)
• CACES 3 apprécié
Régime de travail et éléments de rémunération
• 35h ou 39h avec RTT
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Titres restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0437621862
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre manuscrite accompagnée d’un curriculum vitæ détaillé) devront être adressées, avant le 15 août 2025 dernier délai, à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration
du Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain
200, Avenue du Capitaine Dhonne CS 80033
01001 Bourg-en-Bresse Cédex
Les candidats sélectionnés devront prévoir leur disponibilité pour la commission de recrutement prévue dans la matinée du mardi 26 août 2025.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Gwenn CABON, adjoint au chef du groupement des services techniques (Tel : 04-37-62-13-60) ou de Monsieur Julien JACOB, chef du service logistique et soutien (tel: 04.37.62.18.69)
Monsieur le Président du Conseil d'administration
du Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain
200, Avenue du Capitaine Dhonne CS 80033
01001 Bourg-en-Bresse Cédex
Les candidats sélectionnés devront prévoir leur disponibilité pour la commission de recrutement prévue dans la matinée du mardi 26 août 2025.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Gwenn CABON, adjoint au chef du groupement des services techniques (Tel : 04-37-62-13-60) ou de Monsieur Julien JACOB, chef du service logistique et soutien (tel: 04.37.62.18.69)
Adresse de l'employeur
SDIS de l'Ain
>Cs 80033 - 200 avenue du Capitaine Dhonne
01000 Bourg en Bresse
>Cs 80033 - 200 avenue du Capitaine Dhonne
01000 Bourg en Bresse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.