Directeur-trice adjoint-e en charge des projets métiers et de la transformation numérique
Offre n° O001250724000509
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
19/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) œuvre de manière mutualisée pour 17 collectivités. Elle accompagne ces dernières dans leurs démarches de modernisation et de transformation numérique, en réponse aux attentes des élus, aux besoins des utilisateurs, et aux évolutions réglementaires. Elle assure également la gestion des équipements informatiques des agents, la sécurisation des données et la continuité de fonctionnement du système d’information.
Afin de soutenir la mise en œuvre du schéma directeur des systèmes d’information, la DSI se structure avec le recrutement d'un(e) directeur(trice) adjoint(e) en charge des projets métiers et de la transformation Numérique h/f.
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) œuvre de manière mutualisée pour 17 collectivités. Elle accompagne ces dernières dans leurs démarches de modernisation et de transformation numérique, en réponse aux attentes des élus, aux besoins des utilisateurs, et aux évolutions réglementaires. Elle assure également la gestion des équipements informatiques des agents, la sécurisation des données et la continuité de fonctionnement du système d’information.
Afin de soutenir la mise en œuvre du schéma directeur des systèmes d’information, la DSI se structure avec le recrutement d'un(e) directeur(trice) adjoint(e) en charge des projets métiers et de la transformation Numérique h/f.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la DSI, vous contribuez à l’élaboration de la stratégie Numérique des collectivités membres de la DSI Mutualisée et vous co-pilotez la mise en œuvre de cette stratégie. Egalement vous pilotez le domaine « logiciels métiers et transformation numérique » ainsi que les projets SI métiers et les projets transversaux.
Ainsi, vos missions principales sont les suivantes :
• Pilotage et coordination globale de la « Projets métiers et transformation numérique » :
- Encadrer les agents et leurs activités (définir les priorités professionnelles ; organiser le travail ; accompagner, suivre et évaluer le travail, etc.)
- Assurer l’élaboration et le suivi du budget ainsi que des actes administratifs.
- Préparer des arbitrages, décisions et délibérations liés à son domaine
- Impulser et suivre les grands projets structurants
• Gouvernance du domaine "Logiciels Métiers et Transformation Numérique" :
- Définir et mettre en œuvre la politique SI métiers, en lien avec les directions et les élus
- Garantir la cohérence, la sécurité, la performance et la pérennité des systèmes métiers
- Piloter les feuilles de route fonctionnelles et le portefeuille des projets métiers
- Superviser la conduite du changement (communication, formation, accompagnement)
- Conseiller les directions métiers et les collectivités membres de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) et les Directeurs Généraux des Services (DGS) dans leurs choix numériques
• Pilotage de projets transversaux (≈30% d’un ETP)
- Identifier, structurer et piloter des projets transversaux impactant plusieurs directions
- Rédiger les cahiers des charges, animer les groupes de travail, suivre les marchés publics
- Assurer le pilotage opérationnel : délais, budget, qualité, communication
Ainsi, vos missions principales sont les suivantes :
• Pilotage et coordination globale de la « Projets métiers et transformation numérique » :
- Encadrer les agents et leurs activités (définir les priorités professionnelles ; organiser le travail ; accompagner, suivre et évaluer le travail, etc.)
- Assurer l’élaboration et le suivi du budget ainsi que des actes administratifs.
- Préparer des arbitrages, décisions et délibérations liés à son domaine
- Impulser et suivre les grands projets structurants
• Gouvernance du domaine "Logiciels Métiers et Transformation Numérique" :
- Définir et mettre en œuvre la politique SI métiers, en lien avec les directions et les élus
- Garantir la cohérence, la sécurité, la performance et la pérennité des systèmes métiers
- Piloter les feuilles de route fonctionnelles et le portefeuille des projets métiers
- Superviser la conduite du changement (communication, formation, accompagnement)
- Conseiller les directions métiers et les collectivités membres de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) et les Directeurs Généraux des Services (DGS) dans leurs choix numériques
• Pilotage de projets transversaux (≈30% d’un ETP)
- Identifier, structurer et piloter des projets transversaux impactant plusieurs directions
- Rédiger les cahiers des charges, animer les groupes de travail, suivre les marchés publics
- Assurer le pilotage opérationnel : délais, budget, qualité, communication
Profils recherchés
• Formation supérieure en informatique (technologies web et architectures trois tiers, bases de données et systèmes réseaux et sécurité)
• Piloter et définir une stratégie de transformation numérique
• Capacités d’encadrement et d’accompagnement du changement
• Piloter un projet : identifier les besoins, étudier la faisabilité, mobiliser les acteurs et les ressources nécessaires, planifier, communiquer, animer des groupes projets et des comités de pilotage, suivre les réalisations et évaluer le projet
• Arbitrer et opérer des choix entre plusieurs options techniques, scientifiques à partir d’études et de diagnostics
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en transversalité,
• Esprit d’initiative et force de proposition,
• Aptitude au travail en équipe,
• Permis B.
• Piloter et définir une stratégie de transformation numérique
• Capacités d’encadrement et d’accompagnement du changement
• Piloter un projet : identifier les besoins, étudier la faisabilité, mobiliser les acteurs et les ressources nécessaires, planifier, communiquer, animer des groupes projets et des comités de pilotage, suivre les réalisations et évaluer le projet
• Arbitrer et opérer des choix entre plusieurs options techniques, scientifiques à partir d’études et de diagnostics
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en transversalité,
• Esprit d’initiative et force de proposition,
• Aptitude au travail en équipe,
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0469410182
Informations complémentaires
Temps complet : 37 heures du lundi au vendredi – Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes - Interventions ponctuelles le week-end ou en soirée – postes éligibles au télétravail
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse (01000)
Rémunération statutaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Régime indemnitaire
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ Participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
M. le Président de Grand Bourg Agglomération
Direction des ressources humaines
3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000
01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 25/08/2025, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA FSR DSI DIRECTION ADJ
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :
Jean-François MIRAMON
Directeur des services informatiques
04.69.41.01.78 jeanfrancois.miramon@grandbourg.fr
Jury prévu le 2/09 après-midi
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse (01000)
Rémunération statutaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Régime indemnitaire
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ Participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
M. le Président de Grand Bourg Agglomération
Direction des ressources humaines
3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000
01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 25/08/2025, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA FSR DSI DIRECTION ADJ
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :
Jean-François MIRAMON
Directeur des services informatiques
04.69.41.01.78 jeanfrancois.miramon@grandbourg.fr
Jury prévu le 2/09 après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.