Chef de chantier routier (H/F) au pôle territorial
Offre n° O001250801404170
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone Artisanale de Penaye 144, Chazey-Bons (Ain)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département de l'Ain recrute un chef de chantier routier (H/F)en charge du centre routier de Champagne-en-Valromey au pôle territorial de l'agence routière et technique Bugey Sud.
L'agence routière et technique Bugey Sud assure l'entretien et l'exploitation de 715 km de routes départementales. 5 chefs de chantier et 34 agents des routes sont répartis sur les centres routiers de Champagne-en-Valromey, Briord, Culoz et Chazey-Bons.
Sous l'autorité du responsable du pôle territorial de l'agence routière et technique, en lien avec les 4 autres chefs de chantier, vous co-dirigez l'ensemble des agents des routes répartis sur les différents sites routiers du territoire.
Les principales activités de l'agence routière sont déployées par thématiques sur le territoire. Vous aurez la responsabilité d'organiser et de suivre une ou plusieurs thématiques en binôme avec un autre chef de chantier afin d'assurer la qualité et la continuité du service.
Vous serez également le garant du bon fonctionnement et de l'entretien du centre routier de Champagne-en-Valromey.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département de l'Ain recrute un chef de chantier routier (H/F)en charge du centre routier de Champagne-en-Valromey au pôle territorial de l'agence routière et technique Bugey Sud.
L'agence routière et technique Bugey Sud assure l'entretien et l'exploitation de 715 km de routes départementales. 5 chefs de chantier et 34 agents des routes sont répartis sur les centres routiers de Champagne-en-Valromey, Briord, Culoz et Chazey-Bons.
Sous l'autorité du responsable du pôle territorial de l'agence routière et technique, en lien avec les 4 autres chefs de chantier, vous co-dirigez l'ensemble des agents des routes répartis sur les différents sites routiers du territoire.
Les principales activités de l'agence routière sont déployées par thématiques sur le territoire. Vous aurez la responsabilité d'organiser et de suivre une ou plusieurs thématiques en binôme avec un autre chef de chantier afin d'assurer la qualité et la continuité du service.
Vous serez également le garant du bon fonctionnement et de l'entretien du centre routier de Champagne-en-Valromey.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les missions suivantes :
- Participer à la programmation, à l'organisation et au suivi des activités liées à la surveillance, l'exploitation et l'entretien du patrimoine routier départemental
- Assurer le suivi des activités confiées pour atteindre les objectifs fixés (indicateur qualité, suivi du planning)
- Réaliser des points réguliers avec le responsable du pôle territorial
- Participer à la prise en charge et au suivi des interventions non programmées
- Participer aux réunions de planification des activités avec l'équipe encadrante du pôle
- Encadrer, sur le terrain, les agents des routes placés sous votre responsabilité
- Evaluer les agents du pôle territorial
- Coordonner les travaux avec les autres pôles
- Assurer la sécurité des agents sur les chantiers et activités que vous programmerez
- Développer la prévention et faire remonter les situations à risque et les axes d'amélioration à votre hiérarchie
- S'impliquer dans la démarche qualité environnement
- Participer aux astreintes hivernales et estivales (chaine décisionnelle)
- Remplacer les autres chefs de chantier du pôle territorial en leur absence
- Être garant du bon fonctionnement et de l'entretien du centre routier de Champagne-en-Valromey
- Participer à la programmation, à l'organisation et au suivi des activités liées à la surveillance, l'exploitation et l'entretien du patrimoine routier départemental
- Assurer le suivi des activités confiées pour atteindre les objectifs fixés (indicateur qualité, suivi du planning)
- Réaliser des points réguliers avec le responsable du pôle territorial
- Participer à la prise en charge et au suivi des interventions non programmées
- Participer aux réunions de planification des activités avec l'équipe encadrante du pôle
- Encadrer, sur le terrain, les agents des routes placés sous votre responsabilité
- Evaluer les agents du pôle territorial
- Coordonner les travaux avec les autres pôles
- Assurer la sécurité des agents sur les chantiers et activités que vous programmerez
- Développer la prévention et faire remonter les situations à risque et les axes d'amélioration à votre hiérarchie
- S'impliquer dans la démarche qualité environnement
- Participer aux astreintes hivernales et estivales (chaine décisionnelle)
- Remplacer les autres chefs de chantier du pôle territorial en leur absence
- Être garant du bon fonctionnement et de l'entretien du centre routier de Champagne-en-Valromey
Profils recherchés
Profil :
- A l'écoute, diplomate et doté de réelles aptitudes relationnelles, vous détenez de bonnes connaissances en management, savez piloter, motiver une équipe, faire respecter des directives et animer une réunion
- Vous maitrisez les techniques d'entretien et d'exploitation de la route et de ses dépendances et plus spécifiquement, l'exploitation (viabilité hivernale, patrouilles de surveillance, interventions non programmées) et les équipements de la route (dispositifs de retenue, signalisation définitive et signalisation temporaire de chantiers)
- Vous maitrisez :
-la législation et la réglementation relatives à l'exploitation et à l'entretien des routes
-les conditions de sécurité sur les chantiers
- Vous savez identifier les désordres qui peuvent impacter le réseau routier, détecter les problèmes liés à l'organisation ou à l'exécution des travaux, apporter un conseil et rendre compte
- A l'aise avec l'outil informatique, vous savez gérer un planning et des tableaux de suivi
Conditions particulières d'exercice du métier :
- Permis B obligatoire pour des déplacements fréquents essentiellement sur le territoire de l'agence
- Disponibilité et participation aux astreintes hivernales et estivales
- Véhicule de service avec remisage à domicile, ordinateur et téléphone portable
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
- A l'écoute, diplomate et doté de réelles aptitudes relationnelles, vous détenez de bonnes connaissances en management, savez piloter, motiver une équipe, faire respecter des directives et animer une réunion
- Vous maitrisez les techniques d'entretien et d'exploitation de la route et de ses dépendances et plus spécifiquement, l'exploitation (viabilité hivernale, patrouilles de surveillance, interventions non programmées) et les équipements de la route (dispositifs de retenue, signalisation définitive et signalisation temporaire de chantiers)
- Vous maitrisez :
-la législation et la réglementation relatives à l'exploitation et à l'entretien des routes
-les conditions de sécurité sur les chantiers
- Vous savez identifier les désordres qui peuvent impacter le réseau routier, détecter les problèmes liés à l'organisation ou à l'exécution des travaux, apporter un conseil et rendre compte
- A l'aise avec l'outil informatique, vous savez gérer un planning et des tableaux de suivi
Conditions particulières d'exercice du métier :
- Permis B obligatoire pour des déplacements fréquents essentiellement sur le territoire de l'agence
- Disponibilité et participation aux astreintes hivernales et estivales
- Véhicule de service avec remisage à domicile, ordinateur et téléphone portable
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président du Département de l'Ain.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.