Chargé de l'urbanisme (h/f)

Offre n° O001250818000180
Publiée le 18/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE VONNAS
Lieu de travail
Rue du Dr Perret - BP 12, Vonnas (Ain)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'instructeur, instructrice chargé de l'urbanisme gère les dossiers de demande et mets en œuvre, informe et apporte des conseils dans ce domaine
Remplacement d'un agent en congés maternité
Aide à l'arrivée et à la prise de poste :
- un tuilage avant le départ est prévu avec la personne actuellement en poste
- par la suite, en interne, une personne avec des compétences en urbanisme pourra être en soutien
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Gestion et instruction des autorisations d’urbanisme
- Assurer physiquement et téléphoniquement l’accueil du public et le renseigner en matière de démarches administratives liées à l’urbanisme ;
- Réaliser les bornages : représentation des élus, demande des devis et passage des commandes auprès des géomètres ;
- Piloter, gérer et suivre l'adressage sur la commune ;
- Gérer le suivi administratif des autorisations au titre des ERP

Missions secondaires :
- Assurer le secrétariat en cas d’absence de la secrétaire de mairie et de son binôme en fonction de son plan de charge
- En lien avec l’adjoint en charge de l’urbanisme et le DGS, accompagner les procédures administratives et contentieuses en matière d’occupation des sols (autorisations d’urbanisme, documents d’urbanisme et cadastre) ;
- Assister aux réunions spécifiques ; préparer les dossiers d’urbanisme à présenter aux diverses commissions ;
- En lien avec l’adjoint en charge de l’urbanisme et le DGS, participer à la rédaction des délibérations du service en lien avec les missions
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Maitriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement des collectivités territoriales et, notamment, ses processus décisionnels,;
• Maitriser la réglementation, les normes, les procédures et les enjeux spécifiques dans ses domaines de technicité
• Maîtrise des outils informatiques,: XMAP, géoportail, bureautique ainsi que les règles de rédaction administrative
• Mettre en place des outils de gestion et de suivi des demandes d’autorisation
d’urbanisme (tableaux de bord) ;
• Communiquer et rendre compte ;
• Savoir adapter les explications techniques et réglementaires en fonction du public
accueilli, savoir conseiller utilement les pétitionnaires

Compétences relationnelles :
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Être autonome et réactif ;
- Avoir le sens du service public et de l’intérêt général ;
- Sensible au développement durable ;
- Savoir organiser son temps ;
- Être efficace et consciencieux ;
- Savoir travailler en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
04 74 50 02 48
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation (documents obligatoires) :
- soit par mail à : rh@vonnas.com
- soit par courrier à : M. le Maire de VONNAS
86 rue du Docteur Perret 01540 VONNAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.