Gestionnaire comptable

Offre n° O001250829000911
Publiée le 29/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA TERRASSE, Trévoux (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + IFSE + CIA, tickets restaurants, CNAS, participation prévoyance, activités sportives proposées gratuitement aux agents
Descriptif de l'emploi
Nichée au bord de la Saône, à seulement 25 km de Lyon, la Ville de Trévoux bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, nature préservée et dynamisme local. Ancienne capitale de la Principauté de Dombes, Trévoux est riche d’un passé prestigieux, visible à travers ses ruelles médiévales, son château et son patrimoine architectural remarquable.
Ville-centre de la Communauté de Communes Dombes Saône Vallée, Trévoux compte près de 7 000 habitants et se démarque par son attractivité, sa qualité de vie, et son engagement dans les services publics de proximité. Active et conviviale, elle s’appuie sur une vie associative et culturelle forte, au service de ses habitants.

Placé sous l’autorité de la responsable du service finances, l’agent participera à la préparation et au suivi général de la collectivité, réalisera l’émission et le suivi comptable des mandats de paiement et titre de recettes.
Missions / conditions d'exercice
• Préparer et suivre l’exécution budgétaire en collaboration avec le responsable du service finances
• Gérer le budget Ville – Budgets annexes – Budget CCAS
• Saisir les informations nécessaires à la réalisation des mandats de paiement et des titres de recettes
• Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables. Enregistrer et contrôler les factures à leur arrivée et les transmettre aux services pour validation
• Emettre des mandats de paiement et des titres de recette (édition, signature, classement)
• Saisir, rédiger et transmettre des bons de commande
• Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables (contrôler les disponibilités de crédits, les pièces justificatives, les imputations dans le budget, l’exécution des commandes et des marché…)
• Traiter les demandes d’information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes…)
• Gestion de la TVA
• Gestion des locatifs (baux, suivis…)
• Suivi des subventions financières
• Classer et archiver les pièces comptables
• Gérer les contrats d’assurance
• Gérer les sinistres (déclaration et gestion)
Profils recherchés
• Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
• Connaître la comptabilité M57
• Maîtrise/connaissance du logiciel berger Levrault serait un plus
• Maîtriser la rédaction administrative et être capable d’élaborer des documents professionnels supports (factures, bons de commandes…)
• Maîtriser les fonctionnalités d’un logiciel budgétaire et comptable (type Berger Levrault), les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
• Être organisé, rigoureux et méthodique
• Être capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs
• Faire preuve d’aisance au niveau de l’expression écrite et orale
• Sens du contact et du dialogue
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Contact et modalités de candidature

Contact
0474087379
Informations complémentaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.