Agent chargé de l'agence postale

Offre n° O001250918000371
Publiée le 19/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - Mairie, Meillonnas (Ain)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de l'agence postale
Missions / conditions d'exercice
Agent Chargé de l'Agence Postale communale
Accueil de la Clientèle
Vente de timbres - recommandés - enveloppes - prêts à poster - collision - opération financière
Gestion des salles communales
Recensement des jeunes
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans une agence postale communale

Contact et modalités de candidature

Contact
0474423811
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
MEILLONNAS
>1 place de la mairie - Mairie
01370 MEILLONNAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.