UN DIRECTEUR DE L’ACTION CULTURELLE ET EDUCATIVE
Offre n° O001251008000559
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 204 rue Prosper Convert, Viriat (Ain)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Viriat, 7 086 habitants, limitrophe de Bourg-en-Bresse (à 30 min de Mâcon, 1h de Lyon, 1h de Genève), est dotée d’une médiathèque inaugurée en 2023, dont la mise en œuvre du PCSES validé par la DRAC s’appuie sur les acteurs culturels et associatifs pour proposer une programmation culturelle aux habitants. Cette dimension culturelle est associée au volet éducatif avec le pilotage des activités péri et extrascolaires. Dans ce cadre, la Commune recrute :
UN DIRECTEUR DE L’ACTION CULTURELLE ET EDUCATIVE
Mutation Catégorie A Bibliothécaire ou attaché territorial
Ou contractuel(le) CDD 3 ans
UN DIRECTEUR DE L’ACTION CULTURELLE ET EDUCATIVE
Mutation Catégorie A Bibliothécaire ou attaché territorial
Ou contractuel(le) CDD 3 ans
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services en lien avec l’adjointe au Maire concernée, vous participerez à la définition et la mise en oeuvre de la politique culturelle et éducative de la Ville.
Les missions :
- Manager l’activité du services médiathèque (4 agents) et superviser la direction des actions éducatives et affaires scolaires (14 agents)
- Mettre en œuvre du PSCES de la médiathèque et la politique culturelle communale en s’appuyant sur les acteurs publics et/ou associatifs
- Suivi de la mise en œuvre du PEL
- Etre garant de la bonne organisation et du bon fonctionnement des deux services
- Elaborer, suivre les moyens (budget, RH…) affectés à la direction
- Rendre compte à la hiérarchie
- Etre force de propositions pour une amélioration continue et du développement des services
Les missions :
- Manager l’activité du services médiathèque (4 agents) et superviser la direction des actions éducatives et affaires scolaires (14 agents)
- Mettre en œuvre du PSCES de la médiathèque et la politique culturelle communale en s’appuyant sur les acteurs publics et/ou associatifs
- Suivi de la mise en œuvre du PEL
- Etre garant de la bonne organisation et du bon fonctionnement des deux services
- Elaborer, suivre les moyens (budget, RH…) affectés à la direction
- Rendre compte à la hiérarchie
- Etre force de propositions pour une amélioration continue et du développement des services
Profils recherchés
- maîtrise des domaines de la bibliothéconomie, de la programmation culturelle et de la vie associative
- maitrise des procédures administratives, juridiques et financières des collectivités publiques
- Capacité à expérimenter, évaluer, innover
- Expérience confirmée en management opérationnel d’équipes
- Forte implication et capacité à gérer en simultané plusieurs projets
- Disponibilité, horaires irréguliers selon les manifestations
- Rigueur, organisation, autonomie, diplomatie, écoute
- Très bon relationnel, aptitude à la médiation et à la communication
- Utilisation des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel)
- maitrise des procédures administratives, juridiques et financières des collectivités publiques
- Capacité à expérimenter, évaluer, innover
- Expérience confirmée en management opérationnel d’équipes
- Forte implication et capacité à gérer en simultané plusieurs projets
- Disponibilité, horaires irréguliers selon les manifestations
- Rigueur, organisation, autonomie, diplomatie, écoute
- Très bon relationnel, aptitude à la médiation et à la communication
- Utilisation des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel)
Contact et modalités de candidature
Contact
0474253088
Informations complémentaires
Rémunérations et avantages : Titulaire : Salaire de base + RIFSEEP + prime annuelle + chèques restaurant + prestations CNAS ; Contractuel selon possibilités statutaires
Date du poste à pourvoir : Poste à temps complet 35 h A POURVOIR le 1er janvier 2026
Envoyer avant le 30 octobre 2025 votre lettre de motivation+ CV à M. le Maire, Mairie, 204 Rue Prosper Convert, 01441 VIRIAT Cedex. Le poste sera pourvu par le premier candidat dont le profil correspondra.
Contact : Florence Le Coz, DGS au 04-74-25-30-88
Date du poste à pourvoir : Poste à temps complet 35 h A POURVOIR le 1er janvier 2026
Envoyer avant le 30 octobre 2025 votre lettre de motivation+ CV à M. le Maire, Mairie, 204 Rue Prosper Convert, 01441 VIRIAT Cedex. Le poste sera pourvu par le premier candidat dont le profil correspondra.
Contact : Florence Le Coz, DGS au 04-74-25-30-88
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.