Agent d'accueil
Offre n° O001251017000250
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 rue de la république - bp 618, Valserhône (Ain)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
16/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l’Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l’attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève.
Engagée dans l’amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l’environnement. Rejoignez nous pour prendre part à cette dynamique !
Gestion du courrier :
- Ouverture du courrier
- Enregistrement numérique du courrier dans le logiciel courrier MAARCH
- Distribution physique du courrier auprès des différents services
- Affranchissement du courrier
Titres d’identités :
- Recevoir et instruire les demandes de cartes d’identité et de passeports sur les stations biométriques
- Gestion des recueils
Accueil :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
- Procéder à des légalisations de signature, certificats de vie, certifications conformes
- Recensement citoyens des jeunes de + de 16 ans
- Missions définies, suivies et évaluées par le responsable du service.
- Garant de l’image du service public.
Engagée dans l’amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l’environnement. Rejoignez nous pour prendre part à cette dynamique !
Gestion du courrier :
- Ouverture du courrier
- Enregistrement numérique du courrier dans le logiciel courrier MAARCH
- Distribution physique du courrier auprès des différents services
- Affranchissement du courrier
Titres d’identités :
- Recevoir et instruire les demandes de cartes d’identité et de passeports sur les stations biométriques
- Gestion des recueils
Accueil :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
- Procéder à des légalisations de signature, certificats de vie, certifications conformes
- Recensement citoyens des jeunes de + de 16 ans
- Missions définies, suivies et évaluées par le responsable du service.
- Garant de l’image du service public.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du courrier :
- Ouverture du courrier
- Enregistrement numérique du courrier dans le logiciel courrier MAARCH
- Distribution physique du courrier auprès des différents services
- Affranchissement du courrier
Titres d’identités :
- Recevoir et instruire les demandes de cartes d’identité et de passeports sur les stations biométriques
- Gestion des recueils
Accueil :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
- Procéder à des légalisations de signature, certificats de vie, certifications conformes
- Recensement citoyens des jeunes de + de 16 ans
- Missions définies, suivies et évaluées par le responsable du service.
- Garant de l’image du service public.
- Ouverture du courrier
- Enregistrement numérique du courrier dans le logiciel courrier MAARCH
- Distribution physique du courrier auprès des différents services
- Affranchissement du courrier
Titres d’identités :
- Recevoir et instruire les demandes de cartes d’identité et de passeports sur les stations biométriques
- Gestion des recueils
Accueil :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
- Procéder à des légalisations de signature, certificats de vie, certifications conformes
- Recensement citoyens des jeunes de + de 16 ans
- Missions définies, suivies et évaluées par le responsable du service.
- Garant de l’image du service public.
Profils recherchés
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
Une expérience administrative significative dans un rôle similaire
De solides compétences en bureautique, notamment sur Microsoft Office
Un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Une aisance relationnelle et un sens du service client développé
Des compétences informatiques pour naviguer efficacement dans divers outils numériques
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
Une expérience administrative significative dans un rôle similaire
De solides compétences en bureautique, notamment sur Microsoft Office
Un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Une aisance relationnelle et un sens du service client développé
Des compétences informatiques pour naviguer efficacement dans divers outils numériques
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.