Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O001251021001116
            Publiée le 21/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        Mairie, Saint-Didier-de-Formans                                                                                                                        (Ain)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            01/01/2026
                                                    
                    Date limite de candidature
                        20/12/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Ingénierie écologique >
                                                                                                    Espaces verts
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Adjoint technique
                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Ouvert aux contractuels
                    
                                                    Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
                                                                            
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
                Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Télétravail
                                Non
                                
                            Management
                                Non
                            Rémunération indicative
                        Rémunération statutaire et CNAS
                    Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, tonte...) et de travaux divers.
                Missions / conditions d'exercice
Missions :
Domaines d’intervention et activités principales du poste
1. Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les abords de la collectivité,
• Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
• Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs au besoin)
2. Entretenir les espaces verts de la collectivité
• Effectuer les tontes des espaces verts
• Tailler et entretenir les haies, les arbustes et les massifs et leur arrosage en période estivale au besoin
• Participer à la préparation du fleurissement, en lien avec le comité de fleurissement.
3. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie.
• Nettoyer les équipements urbains tels que bancs, trottoirs, murs graffités, signalétique endommagée ou manquante.
• Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
• Effectuer le salage des routes le cas échéant.
• Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, nettoyer les fossés, entretenir les haies pour préserver les réseaux aériens.
• Effectuer des travaux de premier ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverses, tapisserie, peinture, plomberie, électricité, soudure, mécanique de premier ordre…..
4. Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés
• Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel utilisé (carnet d’entretien des matériels et des véhicules)
• Contrôle l’approvisionnement en matériel et produits
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des produits dangereux
Finalités et activités (spécifiques au poste)
5. Participer à la mise à disposition de matériel dans le cadre de location de salles, de chaises et bancs et à préparation d’évènements et manifestations diverses
• Mettre à disposition les tables, bancs, grilles dans le cadre de la location de la salle des fêtes (petite et grande) aux particuliers ou associations et dans le cadre des manifestations organisées par la municipalité et/ou le comité des fêtes.
                Domaines d’intervention et activités principales du poste
1. Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les abords de la collectivité,
• Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
• Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs au besoin)
2. Entretenir les espaces verts de la collectivité
• Effectuer les tontes des espaces verts
• Tailler et entretenir les haies, les arbustes et les massifs et leur arrosage en période estivale au besoin
• Participer à la préparation du fleurissement, en lien avec le comité de fleurissement.
3. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie.
• Nettoyer les équipements urbains tels que bancs, trottoirs, murs graffités, signalétique endommagée ou manquante.
• Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
• Effectuer le salage des routes le cas échéant.
• Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, nettoyer les fossés, entretenir les haies pour préserver les réseaux aériens.
• Effectuer des travaux de premier ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverses, tapisserie, peinture, plomberie, électricité, soudure, mécanique de premier ordre…..
4. Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés
• Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel utilisé (carnet d’entretien des matériels et des véhicules)
• Contrôle l’approvisionnement en matériel et produits
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des produits dangereux
Finalités et activités (spécifiques au poste)
5. Participer à la mise à disposition de matériel dans le cadre de location de salles, de chaises et bancs et à préparation d’évènements et manifestations diverses
• Mettre à disposition les tables, bancs, grilles dans le cadre de la location de la salle des fêtes (petite et grande) aux particuliers ou associations et dans le cadre des manifestations organisées par la municipalité et/ou le comité des fêtes.
Profils recherchés
Profils demandés :
 
Expérience antérieure sur un poste analogue souhaitée
- Connaissance des règles de sécurité
- Permis B indispensable
- CACES Nacelle (souhaité)
QUALITÉS REQUISES
- Capable d’assurer l’exécution et la sécurité sur un chantier
- Aptitude au travail en équipe
- Sens du service public
- Initiatives
- Bonne présentation
- Disponibilité
                Expérience antérieure sur un poste analogue souhaitée
- Connaissance des règles de sécurité
- Permis B indispensable
- CACES Nacelle (souhaité)
QUALITÉS REQUISES
- Capable d’assurer l’exécution et la sécurité sur un chantier
- Aptitude au travail en équipe
- Sens du service public
- Initiatives
- Bonne présentation
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0474001470
                        Informations complémentaires
                            CV à transmettre en Mairie de Saint Didier de Formans avant le 15 décembre 2025
Adresse :
Mairie de Saint-Didier de Formans
100 rue de la mairie
01600 SAINT DIDIER DE FORMANS
Tel : 04 74 00 07 06
Mel : sg@saintdidierdeformans.fr
                        Adresse :
Mairie de Saint-Didier de Formans
100 rue de la mairie
01600 SAINT DIDIER DE FORMANS
Tel : 04 74 00 07 06
Mel : sg@saintdidierdeformans.fr
Adresse de l'employeur
                            ST DIDIER DE FORMANS
>Mairie
01600 ST DIDIER DE FORMANS
                        >Mairie
01600 ST DIDIER DE FORMANS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
