Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O001251027001092
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 place Jean Coupat - BP 407, Montréal-la-Cluse (Ain)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Montréal la Cluse, labellisée Petites Villes de Demain, recherche sa ou son Directeur(trice) général(e) des services, à la suite d'une mutation. La commune de Montréal la Cluse connait un fort développement et un accroissement démographique depuis 4 ans. La commune dispose de nombreux équipements et services publics (Salles polyvalentes, écoles, complexes sportifs, médiathèque, Multi-Accueil et Relais Petite Enfance, résidence autonomie, espace de vie sociale, police municipale....) et d'un tissu économique dynamique. . Le(a) nouveau-velle Directeur (trice) Général (e) des Services aura pour objectif de finaliser les projets et de lancer ceux restant à engager
Pour accompagner tout cela, une équipe de plus de 64 agents permanents déploie chaque jour ses actions.
Pour accompagner tout cela, une équipe de plus de 64 agents permanents déploie chaque jour ses actions.
Missions / conditions d'exercice
-Le/la DGS est au cœur de la mise en œuvre de l'action publique. Interlocuteur privilégié des élus et coordinateur de l'ensemble des services de la commune, il/elle prépare, aide à décider et pilote la mise en œuvre des actions validées par les élus.
Doté(e) d'une expérience solide et reconnue sur un poste similaire, vous êtes à même d'apporter votre savoir-faire, votre savoir-être et votre engagement au service des élus et de la commune.
Sous l'autorité du Maire, vous :
- Assurez la continuité et la stabilité de l'action communale en sécurisant l'administration et en garantissant la bonne conduite des projets en cours
- Impulsez et conduisez les projets stratégiques en intégrant l'ensemble des acteurs essentiels à leur mise en œuvre
- Assurez un conseil stratégique et une aide à la décision
- Assurez la préparation et le suivi des décisions du bureau municipal et du conseil municipal
- Participez à certaines commissions municipales et rédigez les comptes-rendus
- Recherchez les subventions et financements adaptés à la réalisation des projets
- Déployez les réformes nécessaires et attendues dans un souci d'optimisation et de modernisation des méthodes de la collectivité
- Impulsez la dynamique de structuration des services en mettant l'accent sur la coopération transversale
- Assurez l'organisation, la direction, la coordination et le management des agents et des services municipaux en s'appuyant sur un codir composé de : 1 directeur des Services Techniques, 1 directrice du service petite enfance (Multi-Accueil et RPE), 1 directrice de la résidence autonomie, 1 directrice de la médiathèque et 1 directeur de l'Espace de Vie Sociale,
- Développez la stratégie financière de la collectivité et organisez la préparation budgétaire en lien étroit avec le service comptabilité. Vous supervisez l'exécution du budget
- Supervisez la carrière des agents et la paye avec la gestionnaire RH
- Participez à la rédaction des articles du bulletin municipal (semestriel)
- Préparez les élections, et participez aux scrutins
- Assurez une veille stratégique et réglementaire régulière afin de sécuriser les actes de la collectivité
- Participez au suivi des dossiers d'urbanisme
- Assurez les procédures des marchés publics
- Participez aux réflexions et aux travaux conjoints entre communes et communauté d'agglomération du Haut Bugey
Doté(e) d'une expérience solide et reconnue sur un poste similaire, vous êtes à même d'apporter votre savoir-faire, votre savoir-être et votre engagement au service des élus et de la commune.
Sous l'autorité du Maire, vous :
- Assurez la continuité et la stabilité de l'action communale en sécurisant l'administration et en garantissant la bonne conduite des projets en cours
- Impulsez et conduisez les projets stratégiques en intégrant l'ensemble des acteurs essentiels à leur mise en œuvre
- Assurez un conseil stratégique et une aide à la décision
- Assurez la préparation et le suivi des décisions du bureau municipal et du conseil municipal
- Participez à certaines commissions municipales et rédigez les comptes-rendus
- Recherchez les subventions et financements adaptés à la réalisation des projets
- Déployez les réformes nécessaires et attendues dans un souci d'optimisation et de modernisation des méthodes de la collectivité
- Impulsez la dynamique de structuration des services en mettant l'accent sur la coopération transversale
- Assurez l'organisation, la direction, la coordination et le management des agents et des services municipaux en s'appuyant sur un codir composé de : 1 directeur des Services Techniques, 1 directrice du service petite enfance (Multi-Accueil et RPE), 1 directrice de la résidence autonomie, 1 directrice de la médiathèque et 1 directeur de l'Espace de Vie Sociale,
- Développez la stratégie financière de la collectivité et organisez la préparation budgétaire en lien étroit avec le service comptabilité. Vous supervisez l'exécution du budget
- Supervisez la carrière des agents et la paye avec la gestionnaire RH
- Participez à la rédaction des articles du bulletin municipal (semestriel)
- Préparez les élections, et participez aux scrutins
- Assurez une veille stratégique et réglementaire régulière afin de sécuriser les actes de la collectivité
- Participez au suivi des dossiers d'urbanisme
- Assurez les procédures des marchés publics
- Participez aux réflexions et aux travaux conjoints entre communes et communauté d'agglomération du Haut Bugey
Profils recherchés
De formation supérieure (juridique, management, gestion des collectivités locales), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire avec une appétence pour le management et la conduite de projet. Vous êtes proche des équipes.
Vous connaissez et maîtrisez les enjeux de la gestion des collectivités et disposez d'une expertise en matière juridique, RH et en gestion publique au sens large.
Maîtrise de l'outil informatique
Vous connaissez et maîtrisez les enjeux de la gestion des collectivités et disposez d'une expertise en matière juridique, RH et en gestion publique au sens large.
Maîtrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0474767757
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon grade, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, titres restaurant, Compte Epargne Temps.
Poste ouvert aux contractuels. Emploi fonctionnel possible
Merci d'adresser lettre de motivation et CV avant le 20 novembre 2025 à :
Monsieur le Maire
1, place Jean Coupat
01 460 MONTREAL LA CLUSE
Renseignements auprès de M. FROMENT (DGS) au 04 74 76 08 88 / dgs@montreal-lacluse.fr
Poste ouvert aux contractuels. Emploi fonctionnel possible
Merci d'adresser lettre de motivation et CV avant le 20 novembre 2025 à :
Monsieur le Maire
1, place Jean Coupat
01 460 MONTREAL LA CLUSE
Renseignements auprès de M. FROMENT (DGS) au 04 74 76 08 88 / dgs@montreal-lacluse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.