Agent comptable et des ressources humaines (volet rémunération)
Offre n° O001251029000024
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place des Tilleuls, Chanay (Ain)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire du cadre d'Adjoint administratif
Descriptif de l'emploi
Création de poste suite au départ à la retraite de l'agent actuellement en poste. Poste en transition pendant deux mois notamment afin de finaliser l'élaboration du budget primitif.
Agent placé sous l'autorité territoriale et plus précisément du Maire et du premier Adjoint.
L'agent travaille en collaboration avec la secrétaire générale de mairie, agent de catégorie B.
Agent placé sous l'autorité territoriale et plus précisément du Maire et du premier Adjoint.
L'agent travaille en collaboration avec la secrétaire générale de mairie, agent de catégorie B.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du budget communal :
Réception des factures depuis la plateforme Chorus pro,
Vérification des dépenses (mandats) et des recettes (titres) en coordination avec le service de gestion comptable d'Oyonnax,
Gestion d'une régie de recettes communale relative aux services du centre périscolaire,
Gestion des rémunérations des agents (mensuelle) et des indemnités des Elus(trimestrielle),
Rapprochement des écritures comptables communales avec celles du service comptable ,
Etablissement du Compte Financier Unique annuel et élaboration du budget en lien avec la commission finances de la commune ( plusieurs séances prévues en amont).
Suivi des projets communaux (marchés publics,...).
Réception des factures depuis la plateforme Chorus pro,
Vérification des dépenses (mandats) et des recettes (titres) en coordination avec le service de gestion comptable d'Oyonnax,
Gestion d'une régie de recettes communale relative aux services du centre périscolaire,
Gestion des rémunérations des agents (mensuelle) et des indemnités des Elus(trimestrielle),
Rapprochement des écritures comptables communales avec celles du service comptable ,
Etablissement du Compte Financier Unique annuel et élaboration du budget en lien avec la commission finances de la commune ( plusieurs séances prévues en amont).
Suivi des projets communaux (marchés publics,...).
Profils recherchés
Profil avec niveau BTS comptabilité gestion, niveau BAC requis.
Connaissance des logiciels de gestion comptable (Coloris).
Utilisation des plateformes des finances publiques (Helios, Net Entreprises, Pep's) et des logiciels Word, Excel,...
Connaissance et suivi du fonctionnement des marchés publics.
Savoir communiquer avec le service de gestion comptable d'Oyonnax et avec le Conseiller décideur local.
Savoir communiquer avec les Elus notamment pendant les commissions finances et rendre-compte régulièrement de la comptabilité communale auprès du Maire et des Elus qui en font la demande.
Connaissance des logiciels de gestion comptable (Coloris).
Utilisation des plateformes des finances publiques (Helios, Net Entreprises, Pep's) et des logiciels Word, Excel,...
Connaissance et suivi du fonctionnement des marchés publics.
Savoir communiquer avec le service de gestion comptable d'Oyonnax et avec le Conseiller décideur local.
Savoir communiquer avec les Elus notamment pendant les commissions finances et rendre-compte régulièrement de la comptabilité communale auprès du Maire et des Elus qui en font la demande.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450595038
Informations complémentaires
Transmission du CV et d'une lettre de motivation par mail ou sur cette plateforme puis rencontre avec les Elus en charge du recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.