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Offre n° O001251101409407
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Avenue du champ de foire MAISON DE L'AGRICULTURE 5ème ÉTAGE, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
04/12/2025
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute pour sa Direction de la communication et de l'attractivité - Poste à temps plein basé situé à Bourg-en-Bresse
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (Grade d'attaché territorial), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapées (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Les missions de la Direction de la communication et de l'attractivité consistent à traduire les actions de la collectivité de façon lisible auprès des Aindinois.
Mobilisé tant sur la programmation événementielle que sur la création de contenus, le service support collabore avec les élus et les directions dans une volonté permanente d'informer selon des méthodes sans cesse renouvelées et qui s'adaptent à l'évolution des technologies modernes.
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (Grade d'attaché territorial), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapées (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Les missions de la Direction de la communication et de l'attractivité consistent à traduire les actions de la collectivité de façon lisible auprès des Aindinois.
Mobilisé tant sur la programmation événementielle que sur la création de contenus, le service support collabore avec les élus et les directions dans une volonté permanente d'informer selon des méthodes sans cesse renouvelées et qui s'adaptent à l'évolution des technologies modernes.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur de la communication et de l'attractivité, vous exercez les missions suivantes :
- Maintenir et améliorer le site internet d'un point de vue technique en lien avec le prestataire : suivi de l'hébergement, coordination de la maintenance, vérification de la sécurisation...,
- Gérer et actualiser le site internet en lien avec le réseau de contributeurs,
- Conseiller sur les outils numériques : conseiller les services sur les sites internes, assurer une veille sur les nouveaux outils numériques....,
- Maintenir et améliorer le site internet d'un point de vue technique en lien avec le prestataire : suivi de l'hébergement, coordination de la maintenance, vérification de la sécurisation...,
- Gérer et actualiser le site internet en lien avec le réseau de contributeurs,
- Conseiller sur les outils numériques : conseiller les services sur les sites internes, assurer une veille sur les nouveaux outils numériques....,
Profils recherchés
Profil :
- De formation supérieure (Bac+5 information et communication ou équivalent), vous justifiez de bonnes connaissances dans le domaine de la communication et plus particulièrement de la communication institutionnelle,
- Vous avez de bonnes capacités de compréhension et de rédaction, vous savez adapter la communication aux différentes cibles et aux objectifs poursuivis,
- Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels PAO et outils bureautiques) et les différents modes de communication actuels,
- Vous savez analyser et synthétiser un besoin,
- Vous êtes force de proposition et en capacité préconiser de nouvelles actions en fonction d'une stratégie de communication définie,
- Vous aimez le travail en équipe et avez une aisance relationnelle,
- Vous savez rendre compte de votre action,
- Vous êtes réactif, créatif et disposez d'une grande capacité d'adaptation.
Contraintes du poste :
- Travail ponctuel le soir ou le week-end,
- Sollicitations urgentes régulières.
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
- De formation supérieure (Bac+5 information et communication ou équivalent), vous justifiez de bonnes connaissances dans le domaine de la communication et plus particulièrement de la communication institutionnelle,
- Vous avez de bonnes capacités de compréhension et de rédaction, vous savez adapter la communication aux différentes cibles et aux objectifs poursuivis,
- Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels PAO et outils bureautiques) et les différents modes de communication actuels,
- Vous savez analyser et synthétiser un besoin,
- Vous êtes force de proposition et en capacité préconiser de nouvelles actions en fonction d'une stratégie de communication définie,
- Vous aimez le travail en équipe et avez une aisance relationnelle,
- Vous savez rendre compte de votre action,
- Vous êtes réactif, créatif et disposez d'une grande capacité d'adaptation.
Contraintes du poste :
- Travail ponctuel le soir ou le week-end,
- Sollicitations urgentes régulières.
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.