Animateur référent famille et adultes/séniors
Offre n° O001251110000131
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction des actions sociales-CCAS, service animation de la vie sociale, vous assurerez les fonctions d’animateur référent famille et adultes/séniors au sein du centre social Amédée Mercier. Vous aurez en charge la construction et la mise en œuvre des projets d’animation collective à destination des publics, en lien avec le projet social de la structure et dans le respect de l’agrément délivré par la CAF de l’Ain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels du centre, avec les partenaires et les habitants du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet social de la structure :
Elaboration des projets d’animation collective famille et adultes/seniors : conception, mise en œuvre, suivi et évaluation
Contribution au Schéma d’Animation de la Vie Sociale de la collectivité
Coordination interne et externe des projets portés par les habitants dans le cadre de la construction du projet social (réunions d’équipe, réunions habitants, évènements transversaux)
- Impulser, construire, participer, mettre en œuvre et coordonner des actions individuelles ou collectives en cohérence avec le projet social de la structure :
Prendre part à l’accueil du Centre Social : accueillir la parole des habitants, repérer, analyser les besoins et les demandes des habitants
Développer les instances participatives du site en alimentant le lien entre les professionnels, et les bénévoles du centre social
Favoriser les actions collectives : parentalité, insertion sociale, lien social, pouvoir d’agir, temps d’animation individuels et collectifs auprès des habitants, articulation des actions avec celles conduites par les partenaires du territoire
Assurer un suivi administratif et financier des activités avec des outils de suivi (tableaux de bord, fiches actions, bilans)
- Accompagner les habitants :
Accueillir, accompagner, informer et orienter le public dans et « hors les murs »
Développer des projets en lien avec leurs besoins et avec l’appui des partenaires
Assurer une veille sociale, développement du partenariat, développement de la vie associative
Elaboration des projets d’animation collective famille et adultes/seniors : conception, mise en œuvre, suivi et évaluation
Contribution au Schéma d’Animation de la Vie Sociale de la collectivité
Coordination interne et externe des projets portés par les habitants dans le cadre de la construction du projet social (réunions d’équipe, réunions habitants, évènements transversaux)
- Impulser, construire, participer, mettre en œuvre et coordonner des actions individuelles ou collectives en cohérence avec le projet social de la structure :
Prendre part à l’accueil du Centre Social : accueillir la parole des habitants, repérer, analyser les besoins et les demandes des habitants
Développer les instances participatives du site en alimentant le lien entre les professionnels, et les bénévoles du centre social
Favoriser les actions collectives : parentalité, insertion sociale, lien social, pouvoir d’agir, temps d’animation individuels et collectifs auprès des habitants, articulation des actions avec celles conduites par les partenaires du territoire
Assurer un suivi administratif et financier des activités avec des outils de suivi (tableaux de bord, fiches actions, bilans)
- Accompagner les habitants :
Accueillir, accompagner, informer et orienter le public dans et « hors les murs »
Développer des projets en lien avec leurs besoins et avec l’appui des partenaires
Assurer une veille sociale, développement du partenariat, développement de la vie associative
Profils recherchés
Savoirs
Diplôme de travailleur social a minima de niveau 3
Expérience dans l’accompagnement des publics fragilisés et dans la conduite de projet en animation collective famille et adulte/senior
Gestion des conflits, technique de médiation et de négociation
Travail coopératif et connaissance des différents dispositifs de financement d’actions
Savoirs faire
Aptitude relationnelle et au travail en équipe
Capacité de synthèse et rédactionnelle
Sens et valeurs du service public
Savoir dynamiser la participation des habitants en développant la démarche d’aller vers
Diplôme de travailleur social a minima de niveau 3
Expérience dans l’accompagnement des publics fragilisés et dans la conduite de projet en animation collective famille et adulte/senior
Gestion des conflits, technique de médiation et de négociation
Travail coopératif et connaissance des différents dispositifs de financement d’actions
Savoirs faire
Aptitude relationnelle et au travail en équipe
Capacité de synthèse et rédactionnelle
Sens et valeurs du service public
Savoir dynamiser la participation des habitants en développant la démarche d’aller vers
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Participation employeur santé et prévoyance
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à
Eric THOMAS, Directeur du centre social au 0426898182 thomase2@bourgenbrese.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Participation employeur santé et prévoyance
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à
Eric THOMAS, Directeur du centre social au 0426898182 thomase2@bourgenbrese.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.