Référent des publics et des collections adultes
Offre n° O001251110000370
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau de lecture publique de Bourg-en-Bresse se compose de 3 médiathèques Elisabeth et Roger Vailland (2300 m2, 17 agents), Aimé Césaire (1090 m2, 11 agents) et Albert Camus (780 m2, 11 agents), .
Au sein de ce dernier établissement, vous avez en charge la gestion d’une partie des collections adultes (littérature générale, gros caractères, textes lus, livres numériques et les documentaires vie pratique). Vous concevez et mettez en œuvre des actions de médiation en direction de tous les publics adultes (grand public et publics à besoins spécifiques).
Au sein de ce dernier établissement, vous avez en charge la gestion d’une partie des collections adultes (littérature générale, gros caractères, textes lus, livres numériques et les documentaires vie pratique). Vous concevez et mettez en œuvre des actions de médiation en direction de tous les publics adultes (grand public et publics à besoins spécifiques).
Missions / conditions d'exercice
- Etre référent des collections des pôles Découvrir/Explorer (littérature générale) - Vie pratique et Langues étrangères :
Assurer le suivi et la gestion de collections physiques et numériques (acquisitions, catalogage et indexation, valorisation, évaluation et désherbage, suivi des suggestions)
Participer à la politique documentaire générale du réseau (offices, réunions de travail, conduite de chantiers autour de l’évolution des collections…)
- Coordonner et mettre en œuvre des actions de médiation en direction des publics adultes :
Participer à la politique de médiation générale du réseau (réunions de travail, actions transversales …)
Organiser et animer des actions en direction du grand public (rencontres d’auteur, conférences…)
Conduire des actions et des accueils de groupes pour les publics à besoins spécifiques
Identifier, développer et mettre en œuvre des partenariats avec les acteurs sociaux, éducatifs et culturels du territoire
- Participer à l’activité générale du réseau :
Accueillir, renseigner, et conseiller les usagers, veiller à la convivialité des espaces. Mission basée principalement à la médiathèque Camus avec déplacements fréquents sur les autres médiathèques du réseau.
Accompagner les usagers dans la prise en main des outils numériques (tablettes, consoles de jeu, postes multimédia…)
Participer à la vie de la médiathèque Camus : rangement et reclassement, inventaire, nettoyage, navettes transferts de documents entre médiathèques, gestion des boîtes de retours…
Assurer le suivi et la gestion de collections physiques et numériques (acquisitions, catalogage et indexation, valorisation, évaluation et désherbage, suivi des suggestions)
Participer à la politique documentaire générale du réseau (offices, réunions de travail, conduite de chantiers autour de l’évolution des collections…)
- Coordonner et mettre en œuvre des actions de médiation en direction des publics adultes :
Participer à la politique de médiation générale du réseau (réunions de travail, actions transversales …)
Organiser et animer des actions en direction du grand public (rencontres d’auteur, conférences…)
Conduire des actions et des accueils de groupes pour les publics à besoins spécifiques
Identifier, développer et mettre en œuvre des partenariats avec les acteurs sociaux, éducatifs et culturels du territoire
- Participer à l’activité générale du réseau :
Accueillir, renseigner, et conseiller les usagers, veiller à la convivialité des espaces. Mission basée principalement à la médiathèque Camus avec déplacements fréquents sur les autres médiathèques du réseau.
Accompagner les usagers dans la prise en main des outils numériques (tablettes, consoles de jeu, postes multimédia…)
Participer à la vie de la médiathèque Camus : rangement et reclassement, inventaire, nettoyage, navettes transferts de documents entre médiathèques, gestion des boîtes de retours…
Profils recherchés
Savoirs
Formation initiale dans le domaine des métiers du livre
Connaissance de l’édition et bonne culture générale
Connaissance de l’environnement numérique des médiathèques (ressources en ligne, jeux vidéo, réseaux sociaux, pratiques numériques des usagers)
Savoirs faire
Accueillir, informer et orienter le public
Savoir gérer une collection documentaire et un budget
Maîtriser la méthodologie de projet et la gestion d’ un projet culturel
Maîtriser l’informatique (environnement Windows, bureautique, navigation Web, SIGB)
Formation initiale dans le domaine des métiers du livre
Connaissance de l’édition et bonne culture générale
Connaissance de l’environnement numérique des médiathèques (ressources en ligne, jeux vidéo, réseaux sociaux, pratiques numériques des usagers)
Savoirs faire
Accueillir, informer et orienter le public
Savoir gérer une collection documentaire et un budget
Maîtriser la méthodologie de projet et la gestion d’ un projet culturel
Maîtriser l’informatique (environnement Windows, bureautique, navigation Web, SIGB)
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Temps complet
Travail du lundi au samedi
(1 lundi et un samedi sur 2)
2 à 3 dimanches par an
Travail occasionnel en soirée
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Participation employeur santé et prévoyance
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Virginie VILLARD-GROSJEAN,
Responsable de la médiathèque Camus
villardgrosjeanv@bourgenbresse.fr
04 74 42 47 02
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à
Monsieur le Maire,
Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Travail du lundi au samedi
(1 lundi et un samedi sur 2)
2 à 3 dimanches par an
Travail occasionnel en soirée
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Participation employeur santé et prévoyance
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Virginie VILLARD-GROSJEAN,
Responsable de la médiathèque Camus
villardgrosjeanv@bourgenbresse.fr
04 74 42 47 02
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à
Monsieur le Maire,
Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.