agent technique
Offre n° O001251121000409
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Place de la Mairie - Mairie, Ozan (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Accueil et prise en charge des enfants de primaire.
Accompagnement des enfants de l'école à la cantine.
Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service.
Surveillance après repas.
Esprit pédagogique, patience, discrétion,autonomie et efficacité
67 h de ménage à l'école maternelle lors des vacances scolaires en plus des heures effectuées en surveillance de cantine soit un contrat de 12h13 min annualisé
Accompagnement des enfants de l'école à la cantine.
Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service.
Surveillance après repas.
Esprit pédagogique, patience, discrétion,autonomie et efficacité
67 h de ménage à l'école maternelle lors des vacances scolaires en plus des heures effectuées en surveillance de cantine soit un contrat de 12h13 min annualisé
Missions / conditions d'exercice
Accueil et prise en charge des enfants de primaire.
Accompagnement des enfants de l'école à la cantine.
Assistance à la responsable de cantine pour assurer le service et la surveillance des enfants lors des repas.
Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service.
Surveillance après repas.
Esprit pédagogique, patience, discrétion,autonomie et efficacité
67 h de ménage à l'école maternelle lors des vacances scolaires en plus des heures effectuées en surveillance de cantine soit un contrat de 12h13 min annualisé
Accompagnement des enfants de l'école à la cantine.
Assistance à la responsable de cantine pour assurer le service et la surveillance des enfants lors des repas.
Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service.
Surveillance après repas.
Esprit pédagogique, patience, discrétion,autonomie et efficacité
67 h de ménage à l'école maternelle lors des vacances scolaires en plus des heures effectuées en surveillance de cantine soit un contrat de 12h13 min annualisé
Profils recherchés
Esprit pédagogique, patience, discrétion, autonomie et efficacité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.