Psychologue enfance (H/F)
Offre n° O001251125000223
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, Rue du Dr Levrat, Nantua (Ain (01))
Poste à pourvoir le
11/04/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h41 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute
Un psychologue enfance (H/F) à temps non complet (environ 20/semaine) pour le service protection de l'enfance Nantua-Oyonnax.
Poste basé à Nantua
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (grade d'emplois des psychologues de classe normale), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) , ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Ainsi, les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Le pôle protection de l'enfance sur le territoire Bugey Pays de Gex est réparti en 3 services.
Sous l'autorité du responsable enfance Nantua/Oyonnax, vous intégrez une équipe de 4 travailleurs sociaux et 1 secrétaire enfance. Vous intervenez à titre préventif auprès d'enfants ou d'adolescents vivant dans leur milieu familial et vous assurez le suivi des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs placés en famille d'accueil ou en établissement.
Un psychologue enfance (H/F) à temps non complet (environ 20/semaine) pour le service protection de l'enfance Nantua-Oyonnax.
Poste basé à Nantua
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (grade d'emplois des psychologues de classe normale), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) , ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Ainsi, les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Le pôle protection de l'enfance sur le territoire Bugey Pays de Gex est réparti en 3 services.
Sous l'autorité du responsable enfance Nantua/Oyonnax, vous intégrez une équipe de 4 travailleurs sociaux et 1 secrétaire enfance. Vous intervenez à titre préventif auprès d'enfants ou d'adolescents vivant dans leur milieu familial et vous assurez le suivi des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs placés en famille d'accueil ou en établissement.
Missions / conditions d'exercice
-Accompagnement psychologique des personnes bénéficiant d'une mesure d'assistance éducative (parents, enfants et familles d'accueil en lien avec l'enfant placé) dans le cadre de la protection de l'enfance,
-Suivi et soutien des enfants placés en famille d'accueil,
-Participation à des instances de réflexion, de décision et de coordination internes et externes,
-Rédaction de divers courriers et documents administratifs (notes, rapports, comptes rendus...),
-Analyse et bilan des situations rencontrées par les travailleurs sociaux,
-Saisie informatique des dossiers dans le cadre de la dématérialisation.
-Suivi et soutien des enfants placés en famille d'accueil,
-Participation à des instances de réflexion, de décision et de coordination internes et externes,
-Rédaction de divers courriers et documents administratifs (notes, rapports, comptes rendus...),
-Analyse et bilan des situations rencontrées par les travailleurs sociaux,
-Saisie informatique des dossiers dans le cadre de la dématérialisation.
Profils recherchés
-Vous possédez des connaissances sur la politique d'action sociale du Département, la législation et la réglementation sociales, les procédures administratives et judiciaires en ce qui concerne la protection de l'enfance et possédez des notions de droit de la famille,
-Vous maîtrisez les techniques d'entretien psychologique, de tests et d'observation clinique. Votre expérience vous permet d'observer, d'analyser et d'établir un diagnostic social.
-vous êtes capable de prendre des décisions adaptées aux situations rencontrées, ainsi que de travailler en collaboration avec une équipe et des partenaires,
-Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes en capacité de vous adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus).
-Vous possédez un diplôme de psychologue. Les personnes titulaires du diplôme de troisième cycle en psychopathologie clinique peuvent également postuler.
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
-Des perspectives d'évolution professionnelle
-Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
-Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
-Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
-Des titres restaurants
-Des offres de prestations culturelles et de loisirs
-Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
-Vous maîtrisez les techniques d'entretien psychologique, de tests et d'observation clinique. Votre expérience vous permet d'observer, d'analyser et d'établir un diagnostic social.
-vous êtes capable de prendre des décisions adaptées aux situations rencontrées, ainsi que de travailler en collaboration avec une équipe et des partenaires,
-Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes en capacité de vous adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus).
-Vous possédez un diplôme de psychologue. Les personnes titulaires du diplôme de troisième cycle en psychopathologie clinique peuvent également postuler.
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
-Des perspectives d'évolution professionnelle
-Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
-Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
-Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
-Des titres restaurants
-Des offres de prestations culturelles et de loisirs
-Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
ROMANET ESTELLE - 01130 NANTUA - Tél : 0474503730
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.