Responsable du service logistique et manifestations

Offre n° O001251202000085
Publiée le 02/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 73 avenue des Thermes, Divonne-les-Bains (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du DGA en charge des services à la population.
Vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe de 3 personnes afin d'assurer le montage et le démontage des manifestations organisées par la commune.
vous aurez également à votre charge les déménagements et réaménagements des bureaux de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du matériel à destination des manifestations évènementielles organisées par la ville.
- Assurer le suivi des stock de matériel
* Quantité, état, prévision de remplacement, nettoyage,...
- Assurer la livraison, l'installation et la désinstallation du matériel
- Aider à la décision dans dans l'organisation des évènements
- Gestion de l'affichage et des support de communication.
- Pavoisement.

Intervention dans le cadre des mouvements de bureau en lien avec le service bâtiments.

Assurer le management de la cellule logistique et manifestations.
- Animer l'équipe, organiser les planning de travail
- Assurer la gestion du personnel: tenue et suivi des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnement et conflit éventuels.
- mettre en œuvre le plan de formation afin de développer les compétences.
- Veiller à l'application des normes et dispositif d'hygiène et sécurité au travail afin d'améliorer les conditions de travail.

Suivi budgétaire et administratif du service
- Elaboration et suivi du budget de la cellule manifestations.
- Suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement afin de rationaliser les coûts.
Profils recherchés
Savoirs:
- Environnement territorial.
- maitrise des techniques de management.
- Excellentes connaissances des techniques de l'évènementiel
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
- Connaissance du statut de la fonction publique.
- Maitrise des outils bureautiques
- Connaissance des matériels liés à l'évènementiel.

Savoir être:
- Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle.
- Sens de l'organisation.
- Esprit d'initiative.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Qualité d'écoute et relationnelle.
- Savoir communiquer.
- Sens du service public.
- Réactivité et sens des responsabilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450200349
Informations complémentaires
Conditions de travail:
- Travail de bureau et sur le terrain.
- Horaires irréguliers et pic d'activité en fonction des obligations de service.
- Travail le soir et le week-end.
- Permis de conduire obligatoire.

Rémunération:
- Statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- tickets restaurant.

Autres avantages:
- Participation à la mutuelle
- Prise en charge de la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Forfait mobilité durable

Candidature à envoyer à M. le Maire:
- Par courrier au 73, avenue des thermes - 01220 - Divonne-les-Bains.
- Par courriel à rh@divonne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.