Bibliothécaire référent de territoire, chargé de la littérature adulte (H/F)
Offre n° O001251204000259
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 Rue Juliette Recamier, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
07/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
La bibliothèque départementale de l'Ain (BD01) a pour mission de développer l'offre de lecture publique pour les Aindinois. Elle compte 38 agents répartis sur quatre sites et travaille avec de nombreux partenaires : 215 bibliothèques municipales ou intercommunales, 6 réseaux de lecture publique, 130 structures petite enfance, diverses associations et institutions des champs culturel, social et sanitaire. Prêt de collections et d'outils d'animation, programme de formation, appels à projets d'action culturelle, aide à l'informatisation, accompagnement de projets sur mesure... les services sont nombreux et renouvelés en permanence pour être adaptés aux besoins des partenaires.
Le Département de l'Ain a voté son nouveau Schéma départemental de développement de la lecture publique pour la période 2023-2028 qui offre une feuille de route innovante et des perspectives de projets dynamiques.
Dans ce contexte, la BD01 souhaite développer la vie littéraire au sein des bibliothèques partenaires : clubs lecture, rencontres d'auteurs, quiz littéraires, ateliers et résidence d'écriture, booktube, écriture numérique, etc. L'objectif est de faire rayonner la vie littéraire sur le territoire en encourageant des animations variées et en développant des collaborations avec les librairies et les acteurs culturels locaux (compagnie de théâtre, conteurs...).
La bibliothèque départementale de l'Ain (BD01) a pour mission de développer l'offre de lecture publique pour les Aindinois. Elle compte 38 agents répartis sur quatre sites et travaille avec de nombreux partenaires : 215 bibliothèques municipales ou intercommunales, 6 réseaux de lecture publique, 130 structures petite enfance, diverses associations et institutions des champs culturel, social et sanitaire. Prêt de collections et d'outils d'animation, programme de formation, appels à projets d'action culturelle, aide à l'informatisation, accompagnement de projets sur mesure... les services sont nombreux et renouvelés en permanence pour être adaptés aux besoins des partenaires.
Le Département de l'Ain a voté son nouveau Schéma départemental de développement de la lecture publique pour la période 2023-2028 qui offre une feuille de route innovante et des perspectives de projets dynamiques.
Dans ce contexte, la BD01 souhaite développer la vie littéraire au sein des bibliothèques partenaires : clubs lecture, rencontres d'auteurs, quiz littéraires, ateliers et résidence d'écriture, booktube, écriture numérique, etc. L'objectif est de faire rayonner la vie littéraire sur le territoire en encourageant des animations variées et en développant des collaborations avec les librairies et les acteurs culturels locaux (compagnie de théâtre, conteurs...).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable du site de Bourg-en-Bresse, vous accompagnerez une vingtaine de bibliothèques ainsi qu'un réseau de lecture publique dans leurs projets sur les secteurs de Miribel, Lagnieu et Pont d'Ain.
Référent(e) littérature adulte, vous aurez la charge d'un fonds documentaire et intégrerez le groupe projet « vie littéraire » de la BD01. Vous contribuerez à impulser et à piloter collectivement des projets, actions, formations, dispositifs et accompagnements destinés aux bibliothèques partenaires afin de développer la vie littéraire sous toutes ses formes.
Missions :
1/ Accompagner et encourager le développement de la lecture publique sur votre secteur
- Accompagner les bibliothèques du secteur en analysant leurs besoins et en les conseillant dans leur développement
- Organiser des réunions, des visites techniques, et élaborer des formations et fiches conseils adaptés
- Aider les bibliothèques à optimiser leur utilisation des services et projets de la bibliothèque départementale
- Relayer les besoins des bibliothèques de votre secteur pour améliorer les services de la BD01
- Encourager les collaborations et la mise en réseau des acteurs locaux
2/ Être référent de la littérature adulte (littérature francophone et romans policiers) de la BD01
- Gérer les segments documentaires « romans adultes » : assurer la veille, les acquisitions, l'évaluation, le désherbage, la rédaction de fiches domaine et contribuer à la formalisation de la politique documentaire transverse avec la responsable dédiée
- Collaborer avec les autres référents documentaires, notamment en littérature adulte (littérature étrangère, imaginaire, théâtre, poésie)
- Valoriser le domaine auprès des bibliothécaires du territoire : organiser présentations, formations ou rencontres, concevoir des sélections thématiques et accompagner les projets nécessitant une expertise
- Participer activement au groupe projet « vie littéraire » : diagnostic des besoins, élaboration de propositions pour les bibliothèques, accompagnement/déploiement des actions et évaluation
- Assurer une veille et proposer des initiatives pour favoriser la rencontre du public avec des auteurs et expérimenter des médiations ou animations littéraires innovantes
- Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire liés à la vie littéraire (services du Département, libraires, ARALL, Théâtre...), selon les besoins du groupe projet
3/ Participer au fonctionnement du site de Bourg-en-Bresse et de la Bibliothèque départementale
- Accueillir, renseigner et accompagner les bibliothèques partenaires lors de leurs visites et échanges documentaires
- Assurer le traitement et le suivi des collections (prêt-retour, réservations, catalogage, indexation, état des documents...)
- Contribuer aux activités transversales, réunions et événements portés par la BD01 et le Département
Référent(e) littérature adulte, vous aurez la charge d'un fonds documentaire et intégrerez le groupe projet « vie littéraire » de la BD01. Vous contribuerez à impulser et à piloter collectivement des projets, actions, formations, dispositifs et accompagnements destinés aux bibliothèques partenaires afin de développer la vie littéraire sous toutes ses formes.
Missions :
1/ Accompagner et encourager le développement de la lecture publique sur votre secteur
- Accompagner les bibliothèques du secteur en analysant leurs besoins et en les conseillant dans leur développement
- Organiser des réunions, des visites techniques, et élaborer des formations et fiches conseils adaptés
- Aider les bibliothèques à optimiser leur utilisation des services et projets de la bibliothèque départementale
- Relayer les besoins des bibliothèques de votre secteur pour améliorer les services de la BD01
- Encourager les collaborations et la mise en réseau des acteurs locaux
2/ Être référent de la littérature adulte (littérature francophone et romans policiers) de la BD01
- Gérer les segments documentaires « romans adultes » : assurer la veille, les acquisitions, l'évaluation, le désherbage, la rédaction de fiches domaine et contribuer à la formalisation de la politique documentaire transverse avec la responsable dédiée
- Collaborer avec les autres référents documentaires, notamment en littérature adulte (littérature étrangère, imaginaire, théâtre, poésie)
- Valoriser le domaine auprès des bibliothécaires du territoire : organiser présentations, formations ou rencontres, concevoir des sélections thématiques et accompagner les projets nécessitant une expertise
- Participer activement au groupe projet « vie littéraire » : diagnostic des besoins, élaboration de propositions pour les bibliothèques, accompagnement/déploiement des actions et évaluation
- Assurer une veille et proposer des initiatives pour favoriser la rencontre du public avec des auteurs et expérimenter des médiations ou animations littéraires innovantes
- Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire liés à la vie littéraire (services du Département, libraires, ARALL, Théâtre...), selon les besoins du groupe projet
3/ Participer au fonctionnement du site de Bourg-en-Bresse et de la Bibliothèque départementale
- Accueillir, renseigner et accompagner les bibliothèques partenaires lors de leurs visites et échanges documentaires
- Assurer le traitement et le suivi des collections (prêt-retour, réservations, catalogage, indexation, état des documents...)
- Contribuer aux activités transversales, réunions et événements portés par la BD01 et le Département
Profils recherchés
Profil :
- Doté d'une expérience en lecture publique, vous souhaitez vous investir dans son développement
- Passionné(e) de littérature, vous aimez transmettre, partager et explorer de nouvelles formes de médiation pour développer le goût de lire
- Vous savez animer un club de lecture, conduire et modérer un débat ou une rencontre d'auteur
- Vous êtes force de proposition pour imaginer et développer de nouvelles actions en bibliothèques, et vous appréciez travailler en partenariat
- Vous appréciez le contact et savez vous adapter à différents interlocuteurs (bibliothécaires bénévoles ou salariés, élus)
- Autonome et rigoureux, vous savez prendre des initiatives tout en garantissant un partage d'informations
- Doté d'une aptitude à travailler en équipe et en transversalité, vous savez animer des réunions et groupes de travail
- Vous maîtrisez la gestion de projet : conception, conduite et évaluation
- Vous avez une aisance relationnelle et des capacités à expliquer, négocier et convaincre des interlocuteurs variés (bibliothécaires bénévoles ou salariés, élus)
- Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous appréciez le travail collaboratif et la co-construction
- Vous disposez de bonnes compétences en informatique (bureautique, SIGB, internet)
Conditions d'exercice :
- Ce poste à temps plein est basé sur le site de Bourg-en-Bresse
- Il nécessite le permis B et implique des déplacements fréquents
- Il implique de la manutention et des manipulations fréquentes de documents
- Temps de travail du lundi au vendredi, ponctuellement en soirée et le week-end en fonction des besoins et nécessités de service
- Télétravail possible
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre mutuelle santé en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL, et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire
- Doté d'une expérience en lecture publique, vous souhaitez vous investir dans son développement
- Passionné(e) de littérature, vous aimez transmettre, partager et explorer de nouvelles formes de médiation pour développer le goût de lire
- Vous savez animer un club de lecture, conduire et modérer un débat ou une rencontre d'auteur
- Vous êtes force de proposition pour imaginer et développer de nouvelles actions en bibliothèques, et vous appréciez travailler en partenariat
- Vous appréciez le contact et savez vous adapter à différents interlocuteurs (bibliothécaires bénévoles ou salariés, élus)
- Autonome et rigoureux, vous savez prendre des initiatives tout en garantissant un partage d'informations
- Doté d'une aptitude à travailler en équipe et en transversalité, vous savez animer des réunions et groupes de travail
- Vous maîtrisez la gestion de projet : conception, conduite et évaluation
- Vous avez une aisance relationnelle et des capacités à expliquer, négocier et convaincre des interlocuteurs variés (bibliothécaires bénévoles ou salariés, élus)
- Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous appréciez le travail collaboratif et la co-construction
- Vous disposez de bonnes compétences en informatique (bureautique, SIGB, internet)
Conditions d'exercice :
- Ce poste à temps plein est basé sur le site de Bourg-en-Bresse
- Il nécessite le permis B et implique des déplacements fréquents
- Il implique de la manutention et des manipulations fréquentes de documents
- Temps de travail du lundi au vendredi, ponctuellement en soirée et le week-end en fonction des besoins et nécessités de service
- Télétravail possible
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre mutuelle santé en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL, et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à Monsieur le Président du Département de l'Ain.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.