Gestionnaire des marchés publics
Offre n° O001251208000238
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Le Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 392 communes du département de l'Ain pour une population totale de 663 720 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s'ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l'énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
RESO-LIAin est la régie d'Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
- Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l'Ain,
- Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
- Assurer la liaison avec les Fournisseurs d'Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s'ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l'énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
RESO-LIAin est la régie d'Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
- Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l'Ain,
- Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
- Assurer la liaison avec les Fournisseurs d'Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32, cours de verdun, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
31/05/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la Gestionnaire de la Commande Publique garantit la sécurité juridique, la performance et la transparence des achats du SIEA.
Il accompagne les services dans la définition des besoins, le choix des procédures et la conduite des consultations afin d’assurer la réalisation des projets du SIEA dans le respect du Code de la commande publique et des objectifs stratégiques de la structure (performance sociale, environnementale, …).
Par son expertise, il sécurise les opérations d’achat, optimise les dépenses et contribue à la bonne gestion des deniers du service public, notamment dans un contexte d’activités techniques variées (réseaux, énergie, numérique, opérations sous mandat, …).
Il/ Elle travaille en binôme avec un second Gestionnaire Marchés Publics – Achats.
Il accompagne les services dans la définition des besoins, le choix des procédures et la conduite des consultations afin d’assurer la réalisation des projets du SIEA dans le respect du Code de la commande publique et des objectifs stratégiques de la structure (performance sociale, environnementale, …).
Par son expertise, il sécurise les opérations d’achat, optimise les dépenses et contribue à la bonne gestion des deniers du service public, notamment dans un contexte d’activités techniques variées (réseaux, énergie, numérique, opérations sous mandat, …).
Il/ Elle travaille en binôme avec un second Gestionnaire Marchés Publics – Achats.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
- Fonction « achats » :
o Coordonner, centraliser et rationnaliser la gestion des achats publics dans la structure
o Concourir à la performance de l’achat en proposant, si nécessaire, de nouvelles méthodes d’achat
o Favoriser la mutualisation des achats
- Gestion des procédures liées à la commande publique :
o Conseiller et assister les services et mettre en œuvre les procédures liées à la commande publique
o Assurer la sécurisation juridique des procédures de consultation
o Concourir à la préparation, la passation et l’exécution des contrats de la commande publique
- Participer à la gestion administrative et juridique du service
- Contribuer de manière opérationnelle aux projets structurants en matière d’achat (SPASER, guide interne des achats, nomenclature des achats, …)
Les activités principales :
- Assister et conseiller les services sur la définition de leurs besoins et les procédures à mettre en œuvre
- Participer au recensement et à l’analyse des besoins transversaux des services tout en développant une stratégie d’achat en collaboration avec le responsable du service
- Aider à la mise en place d’outils d’analyse (tableaux, cartographie des achats, …) et de suivi des contrats
- Concourir à la rédaction des DCE en liaison avec les services concernés et suivre la procédure :
o Elaboration des pièces administratives et vérification de la cohérence avec les pièces techniques
o Gestion du process de publication (avis de marchés, avis d’attribution,…)
o Mise en ligne des DCE sur la plateforme de dématérialisation des achats et traitement des éventuelles questions des opérateurs économiques en lien avec les services concernés
o Assistance à la rédaction et vérification de la régularité des rapports d’analyse des offres
o Accompagnement des services dans la procédure de négociation avec les entreprises
o Mise en œuvre du processus de notification des contrats (notamment dématérialisé).
- Participer ponctuellement aux commissions d’appel d’offres en l’absence du responsable du service
- Participer à l'exécution administrative des contrats notifiés (avenants, actes de sous-traitance, ...)
- Aider à l’engagement et travailler en collaboration avec le service comptabilités au sein de la Direction Ressources
- Participer à la veille juridique
- Fonction « achats » :
o Coordonner, centraliser et rationnaliser la gestion des achats publics dans la structure
o Concourir à la performance de l’achat en proposant, si nécessaire, de nouvelles méthodes d’achat
o Favoriser la mutualisation des achats
- Gestion des procédures liées à la commande publique :
o Conseiller et assister les services et mettre en œuvre les procédures liées à la commande publique
o Assurer la sécurisation juridique des procédures de consultation
o Concourir à la préparation, la passation et l’exécution des contrats de la commande publique
- Participer à la gestion administrative et juridique du service
- Contribuer de manière opérationnelle aux projets structurants en matière d’achat (SPASER, guide interne des achats, nomenclature des achats, …)
Les activités principales :
- Assister et conseiller les services sur la définition de leurs besoins et les procédures à mettre en œuvre
- Participer au recensement et à l’analyse des besoins transversaux des services tout en développant une stratégie d’achat en collaboration avec le responsable du service
- Aider à la mise en place d’outils d’analyse (tableaux, cartographie des achats, …) et de suivi des contrats
- Concourir à la rédaction des DCE en liaison avec les services concernés et suivre la procédure :
o Elaboration des pièces administratives et vérification de la cohérence avec les pièces techniques
o Gestion du process de publication (avis de marchés, avis d’attribution,…)
o Mise en ligne des DCE sur la plateforme de dématérialisation des achats et traitement des éventuelles questions des opérateurs économiques en lien avec les services concernés
o Assistance à la rédaction et vérification de la régularité des rapports d’analyse des offres
o Accompagnement des services dans la procédure de négociation avec les entreprises
o Mise en œuvre du processus de notification des contrats (notamment dématérialisé).
- Participer ponctuellement aux commissions d’appel d’offres en l’absence du responsable du service
- Participer à l'exécution administrative des contrats notifiés (avenants, actes de sous-traitance, ...)
- Aider à l’engagement et travailler en collaboration avec le service comptabilités au sein de la Direction Ressources
- Participer à la veille juridique
Profils recherchés
Niveau de diplôme minimum requis : Bac +5 en droit public
Niveau d’expérience requise :
• 3 ans d’expériences minimum dans une collectivité territoriale ou un EPCI
• 1 an d’expérience minimum en achat de prestations et travaux de télécommunication (déploiement fibre optique, maintenance de réseaux de télécommunication et équipements actifs, …) et énergie (achat d’énergie complexe, photovoltaïque, …).
• Connaissances approfondies et expérience réussie en droit de la commande publique
• Maîtrise des outils logiciels liés à la commande publique appréciée (ESEDIT, FAST, ACTES, profil d’acheteur ATEXO,…)
Niveau d’expérience requise :
• 3 ans d’expériences minimum dans une collectivité territoriale ou un EPCI
• 1 an d’expérience minimum en achat de prestations et travaux de télécommunication (déploiement fibre optique, maintenance de réseaux de télécommunication et équipements actifs, …) et énergie (achat d’énergie complexe, photovoltaïque, …).
• Connaissances approfondies et expérience réussie en droit de la commande publique
• Maîtrise des outils logiciels liés à la commande publique appréciée (ESEDIT, FAST, ACTES, profil d’acheteur ATEXO,…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0474450907
Informations complémentaires
Candidatures à adresser :
Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain
32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex, ou par mail à rh@siea.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Monsieur Kévin GRANDJEAN, Directeur Adjoint ressources – Responsable service affaires juridiques et commande publique par mail à courrier@siea.fr OU tél. 04.74.45.09.07
Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain
32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex, ou par mail à rh@siea.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Monsieur Kévin GRANDJEAN, Directeur Adjoint ressources – Responsable service affaires juridiques et commande publique par mail à courrier@siea.fr OU tél. 04.74.45.09.07
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.