Gestionnaire comptable
Offre n° O001251208000565
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 35, rue de Lyon, Montmerle-sur-Saône (Ain (01))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
A 45 km de Lyon (5 min. sortie autoroute Belleville-en-Beaujolais), la commune de Montmerle-sur-Saône (3 800 habitants) exerce un rôle central au sein de son bassin de vie, appelé à être conforté. Elle s’est engagée dans la réalisation d’aménagements structurants (reconstruction des écoles maternelle et élémentaire, création, rénovation ou requalification d’équipements et d’espaces publics, renouvellement urbain …), tout en développant une offre de services à la population de qualité dans les domaines éducatifs, sociaux et culturels. Située en bord de Saône, la commune dispose également d’atouts touristiques reconnus (label « Station verte », Voie bleue…).
Faisant suite à une vacance de poste, la Commune recrute un.e gestionnaire comptable, placé.e sous l’autorité de la Direction générale des services.
Faisant suite à une vacance de poste, la Commune recrute un.e gestionnaire comptable, placé.e sous l’autorité de la Direction générale des services.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Ressources, le.la gestionnaire comptable assurera le traitement comptable des dépenses et des recettes des budgets de la Commune (budget principal, budget annexe « Gîte Castel de Valrose ») et du CCAS. Il.elle contribuera à l’élaboration budgétaire et au suivi de l’exécution des budgets et prendra en charge ou viendra en appui à la gestion administrative des dossiers liés aux opérations budgétaires ou comptables.
Les activités principales suivantes lui seront confiées :
Traitement comptable des dépenses et des recettes :
- Engagement des dépenses, contrôle des crédits disponibles, suivi des bons de commande.
- Réception, contrôle et mandatement des factures.
- Emission des titres de recettes ; tenue d'une comptabilité d'engagement en recettes.
- Exécution comptable des marchés publics ; suivi des contrats et des révisions annuelles.
- Actualisation et développement d'une comptabilité analytique, par service, équipement et/ou bâtiment.
- Gestion de l'inventaire comptable.
- Contribution à la gestion de la trésorerie.
Elaboration et exécution budgétaire :
- Contribution à l'élaboration budgétaire : proposition de recettes et dépenses prévisionnelles ; préparation des
opérations d'ordre et des opérations patrimoniales ; suivi et bilan des AP/CP.
- Ouverture et clôture des budgets sur le logiciel ; saisie des inscriptions budgétaires ; édition des BP, DM, comptes et annexes ; transmission dématérialisée au Trésor public et au contrôle de légalité.
- Préparation, traitement et suivi des opérations annuelles, des opérations de fin d'exercice et des écritures comptables.
- Saisie et suivi des emprunts ; appui à la conduite des consultations visant à réaliser un nouvel emprunt et au suivi des
garanties d'emprunts.
- Suivi de l'exécution budgétaire en fonctionnement et en investissement ; rôle d'alerte, le cas échéant, auprès de la DGS
et des responsables de service ou d'équipement.
Gestion administrative liée aux opérations budgétaires ou comptables :
- Gestion des déclarations et états FCTVA, des déclarations trimestrielles de TVA et des révisions de loyers.
- Gestion et suivi des abonnements, consommations et dépenses de fluides.
- Calcul de coût des services ou des équipements (" coût élève ", accueil de loisirs périscolaires, ...).
- Mise en place et actualisation d'un tableau de bord des tarifs municipaux.
- Appui à la tenue des régies de recettes (activités périscolaires, Gîte Castel de Valrose, foire, droits de place et location
salle des fêtes, médiathèque).
- Contribution à la préparation des demandes de versements de subventions, à la mise à jour du tableau de suivi et à la
réalisation des plans de financement.
- Assistance à la gestion des dossiers de sinistres.
Pour l'ensemble de ces missions, le.la gestionnaire comptable collaborera étroitement avec l'Adjointe à la DGS (en
matière notamment de marchés publics, de subventions, de régies et de sinistres), avec les services opérationnels et avec
les régisseurs titulaires ou suppléants. Il.elle optimisera le circuit comptable et sera garant.e du respect des délais et des
procédures.
Il.elle veillera à entretenir et développer une interface de qualité entre la collectivité, les services de l'Etat, les fournisseurs
et les prestataires.
De manière générale, le.la gestionnaire comptable apportera son concours à la Direction Générale des Services en
matière financière, budgétaire et comptable
Les activités principales suivantes lui seront confiées :
Traitement comptable des dépenses et des recettes :
- Engagement des dépenses, contrôle des crédits disponibles, suivi des bons de commande.
- Réception, contrôle et mandatement des factures.
- Emission des titres de recettes ; tenue d'une comptabilité d'engagement en recettes.
- Exécution comptable des marchés publics ; suivi des contrats et des révisions annuelles.
- Actualisation et développement d'une comptabilité analytique, par service, équipement et/ou bâtiment.
- Gestion de l'inventaire comptable.
- Contribution à la gestion de la trésorerie.
Elaboration et exécution budgétaire :
- Contribution à l'élaboration budgétaire : proposition de recettes et dépenses prévisionnelles ; préparation des
opérations d'ordre et des opérations patrimoniales ; suivi et bilan des AP/CP.
- Ouverture et clôture des budgets sur le logiciel ; saisie des inscriptions budgétaires ; édition des BP, DM, comptes et annexes ; transmission dématérialisée au Trésor public et au contrôle de légalité.
- Préparation, traitement et suivi des opérations annuelles, des opérations de fin d'exercice et des écritures comptables.
- Saisie et suivi des emprunts ; appui à la conduite des consultations visant à réaliser un nouvel emprunt et au suivi des
garanties d'emprunts.
- Suivi de l'exécution budgétaire en fonctionnement et en investissement ; rôle d'alerte, le cas échéant, auprès de la DGS
et des responsables de service ou d'équipement.
Gestion administrative liée aux opérations budgétaires ou comptables :
- Gestion des déclarations et états FCTVA, des déclarations trimestrielles de TVA et des révisions de loyers.
- Gestion et suivi des abonnements, consommations et dépenses de fluides.
- Calcul de coût des services ou des équipements (" coût élève ", accueil de loisirs périscolaires, ...).
- Mise en place et actualisation d'un tableau de bord des tarifs municipaux.
- Appui à la tenue des régies de recettes (activités périscolaires, Gîte Castel de Valrose, foire, droits de place et location
salle des fêtes, médiathèque).
- Contribution à la préparation des demandes de versements de subventions, à la mise à jour du tableau de suivi et à la
réalisation des plans de financement.
- Assistance à la gestion des dossiers de sinistres.
Pour l'ensemble de ces missions, le.la gestionnaire comptable collaborera étroitement avec l'Adjointe à la DGS (en
matière notamment de marchés publics, de subventions, de régies et de sinistres), avec les services opérationnels et avec
les régisseurs titulaires ou suppléants. Il.elle optimisera le circuit comptable et sera garant.e du respect des délais et des
procédures.
Il.elle veillera à entretenir et développer une interface de qualité entre la collectivité, les services de l'Etat, les fournisseurs
et les prestataires.
De manière générale, le.la gestionnaire comptable apportera son concours à la Direction Générale des Services en
matière financière, budgétaire et comptable
Profils recherchés
* Expérience significative dans un poste similaire ou dans des fonctions administratives en collectivité.
* Connaissance des règles, procédures et techniques de la comptabilité publique et de la nomenclature M57.
* Connaissance des règles et des procédures comptables liées à la commande publique et aux régies de recettes.
* Maîtrise appréciée des applicatifs et logiciels métier (Gestion financière de Berger Levrault, ATAL, Portail de la Gestion
publique, CHORUS PRO...) et des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook...).
* Qualités relationnelles.
* Rigueur, autonomie, capacité d'organisation et d'anticipation.
* Esprit d'initiative et réactivité.
* Sens du service public, discrétion professionnelle et disponibilité
* Connaissance des règles, procédures et techniques de la comptabilité publique et de la nomenclature M57.
* Connaissance des règles et des procédures comptables liées à la commande publique et aux régies de recettes.
* Maîtrise appréciée des applicatifs et logiciels métier (Gestion financière de Berger Levrault, ATAL, Portail de la Gestion
publique, CHORUS PRO...) et des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook...).
* Qualités relationnelles.
* Rigueur, autonomie, capacité d'organisation et d'anticipation.
* Esprit d'initiative et réactivité.
* Sens du service public, discrétion professionnelle et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0474693556
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP, selon conditions en vigueur dans la collectivité.
Commune adhérente au CNAS, participations de l'employeur à la couverture santé et à la prévoyance, forfait mobilités
durables.
Poste éligible au télétravail, à hauteur d'un jour maximum / semaine (jour fixe).
Pour tout renseignement :
- Cécile BALLAGUY, Directrice Générale des Services.
- Vanessa FAYOLLE, Adjointe à la DGS.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées avant le 19 janvier 2026 à :
* Monsieur le Maire - 35 rue de Lyon - 01090 MONTMERLE-SUR-SAONE,
* contact@mairie-montmerle.fr
Commune adhérente au CNAS, participations de l'employeur à la couverture santé et à la prévoyance, forfait mobilités
durables.
Poste éligible au télétravail, à hauteur d'un jour maximum / semaine (jour fixe).
Pour tout renseignement :
- Cécile BALLAGUY, Directrice Générale des Services.
- Vanessa FAYOLLE, Adjointe à la DGS.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées avant le 19 janvier 2026 à :
* Monsieur le Maire - 35 rue de Lyon - 01090 MONTMERLE-SUR-SAONE,
* contact@mairie-montmerle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.