Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O001251210001094
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de la mairie, Saint-Étienne-du-Bois (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire et en lien direct avec les élus, notamment l’Adjoint au Maire délégué aux travaux, l’agent placé sur le poste d’adjoint technique des services techniques est en charge de la gestion opérationnelle de la salle polyvalente, incluant les locations, les états des lieux et la manutention du mobilier. Il pourra effectuer les travaux de gestion, d’entretien, de nettoyage et de maintenance des autres bâtiments et équipements communaux,
Selon l’organisation du service, il peut être amené à participer à la surveillance des enfants durant la pause méridienne. Mais aussi l’entretien des espaces extérieurs de la commune.
Cet emploi requiert une grande polyvalence, de la rigueur et un sens élevé du service public afin de garantir le bon fonctionnement et la qualité des équipements mis à disposition des usagers.
Selon l’organisation du service, il peut être amené à participer à la surveillance des enfants durant la pause méridienne. Mais aussi l’entretien des espaces extérieurs de la commune.
Cet emploi requiert une grande polyvalence, de la rigueur et un sens élevé du service public afin de garantir le bon fonctionnement et la qualité des équipements mis à disposition des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Gestion de la salle polyvalente :
• Assurer la gestion des locations de la salle.
• Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie.
• Effectuer la manutention du mobilier (installation, rangement…).
• Assurer le ménage du bâtiment après utilisation.
Entretien des bâtiments et espaces communaux :
• Assurer le nettoyage et l'entretien des différents bâtiments communaux.
• Participer à l’entretien des espaces verts et de la voirie.
• Renforcer les équipes techniques pour les travaux intérieurs et extérieurs.
Missions complémentaires :
• Selon l’organisation du service, assurer la surveillance des enfants sur le temps méridien.
• Utiliser les outils numériques pour les tâches administratives courantes (connaissances appréciées mais non obligatoires).
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Gestion de la salle polyvalente :
• Assurer la gestion des locations de la salle.
• Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie.
• Effectuer la manutention du mobilier (installation, rangement…).
• Assurer le ménage du bâtiment après utilisation.
Entretien des bâtiments et espaces communaux :
• Assurer le nettoyage et l'entretien des différents bâtiments communaux.
• Participer à l’entretien des espaces verts et de la voirie.
• Renforcer les équipes techniques pour les travaux intérieurs et extérieurs.
Missions complémentaires :
• Selon l’organisation du service, assurer la surveillance des enfants sur le temps méridien.
• Utiliser les outils numériques pour les tâches administratives courantes (connaissances appréciées mais non obligatoires).
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Le poste nécessite une personne manuelle, consciencieuse, polyvalente et minutieuse, ayant une expérience dans les travaux techniques
-Dynamisme et réactivité ;
-Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité… ;
-Calme et maîtrise de soi ;
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe ;
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention;
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service;
-Port de vêtements professionnels adaptés;
-Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges,
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la responsable des services
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés, fournisseurs, artisans, entreprises
- Permis de conduire B obligatoire
-Dynamisme et réactivité ;
-Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité… ;
-Calme et maîtrise de soi ;
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe ;
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention;
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service;
-Port de vêtements professionnels adaptés;
-Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges,
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la responsable des services
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés, fournisseurs, artisans, entreprises
- Permis de conduire B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0474305036
Informations complémentaires
Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de monsieur le Maire :
Mairie de Saint Etienne du Bois - 1 place de la mairie -
01370 SAINT ETIENNE DU BOIS
ou par e-mail à l'adresse suivante : gestion@saintetiennedubois.fr
Mairie de Saint Etienne du Bois - 1 place de la mairie -
01370 SAINT ETIENNE DU BOIS
ou par e-mail à l'adresse suivante : gestion@saintetiennedubois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.