Régisseur son et lumière
Offre n° O001251215000223
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 rue de la république - bp 618, Valserhône (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
01/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Régisseur Principal, vous assurez la mise en œuvre technique des événements organisés par la collectivité, notamment en ce qui concerne la régie son et lumière. Vous participez à la préparation, à la mise en place, à la gestion et au dépannage du matériel technique pour garantir la qualité et la sécurité des prestations.
Missions / conditions d'exercice
- Installer, régler et exploiter le matériel son et lumière lors des événements (spectacles, concerts, conférences, cérémonies, etc.)
- Assurer la maintenance préventive et curative du matériel technique
- Assurer la sécurité des utilisateurs et du public lors des installations
- Collaborer avec les organisateurs, artistes ou intervenants pour répondre à leurs besoins techniques
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et respecter les normes en vigueur
- Participer à la veille technologique concernant le matériel de régie
- Assurer la maintenance préventive et curative du matériel technique
- Assurer la sécurité des utilisateurs et du public lors des installations
- Collaborer avec les organisateurs, artistes ou intervenants pour répondre à leurs besoins techniques
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et respecter les normes en vigueur
- Participer à la veille technologique concernant le matériel de régie
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Expérience confirmée en régie son et lumière, idéalement dans un contexte culturel ou événementiel
- Maîtrise des équipements audiovisuels, consoles lumière, systèmes de sonorisation, logiciels de gestion de lumière
- Connaissances en sécurité électrique et règles de prévention des risques professionnels
Qualités professionnelles :
- Autonomie, organisation et rigueur
- Capacité d’adaptation et de travail en équipe
- Bon relationnel avec les partenaires et intervenants
- Disponibilité, notamment en soirée, week-end et pendant les périodes d’événements
- Expérience confirmée en régie son et lumière, idéalement dans un contexte culturel ou événementiel
- Maîtrise des équipements audiovisuels, consoles lumière, systèmes de sonorisation, logiciels de gestion de lumière
- Connaissances en sécurité électrique et règles de prévention des risques professionnels
Qualités professionnelles :
- Autonomie, organisation et rigueur
- Capacité d’adaptation et de travail en équipe
- Bon relationnel avec les partenaires et intervenants
- Disponibilité, notamment en soirée, week-end et pendant les périodes d’événements
Contact et modalités de candidature
Contact
0450566130
Informations complémentaires
LM et CV à transmettre par mail : recrutement@valserhone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.