Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O001251216001353
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle de 4191 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bâgé-Dommartin (Ain (01))
Poste à pourvoir le
26/01/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
- Préparation et mise en oeuvre des projets, des orientations et des décisions municipales;
- Préparation et suivi des délibérations et décisions de l'Assemblée délibérante;
- Élaboration et suivi des différents budgets, pilotage de la stratégie financières, gestion de la commande publique;
- Gestion des ressources humaines;
- Participation à la mise en oeuvre des projets communaux;
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- Veille juridique et réglementaire.
- Préparation et suivi des délibérations et décisions de l'Assemblée délibérante;
- Élaboration et suivi des différents budgets, pilotage de la stratégie financières, gestion de la commande publique;
- Gestion des ressources humaines;
- Participation à la mise en oeuvre des projets communaux;
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- Veille juridique et réglementaire.
Profils recherchés
- Formation en gestion administrative, juridique et financière;
- Capacité affirmée à gérer une collectivité du fait de responsabilités antérieures significatives et réussies dans des
fonctions de direction;
- Maitrise de l'environnement et des enjeux de l'action publique et notamment de l'évolution des communes et de
l'intercommunalité;
- Capacité à manager et à déléguer des missions tous en les supervisant;
- Maîtrise des finances publiques, du statut de la FPT, du Code des Marchés publics et des procédures administratives;
- Qualités rédactionnelles et de synthèse;
- Sens de l'organisation, disponibilité et discrétion;
- Qualités relationnelles.
- Capacité affirmée à gérer une collectivité du fait de responsabilités antérieures significatives et réussies dans des
fonctions de direction;
- Maitrise de l'environnement et des enjeux de l'action publique et notamment de l'évolution des communes et de
l'intercommunalité;
- Capacité à manager et à déléguer des missions tous en les supervisant;
- Maîtrise des finances publiques, du statut de la FPT, du Code des Marchés publics et des procédures administratives;
- Qualités rédactionnelles et de synthèse;
- Sens de l'organisation, disponibilité et discrétion;
- Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages : Régime indemnitaire, NBI, CNAS, tickets restaurants
Modalités de candidature :
- Envoyer un CV et une lettre de motivation obligatoires
- Pour les fonctionnaires, fournir votre dernier arrêté de situation administrative et votre dernier bulletin de paie
Modalités de candidature :
- Envoyer un CV et une lettre de motivation obligatoires
- Pour les fonctionnaires, fournir votre dernier arrêté de situation administrative et votre dernier bulletin de paie
Adresse de l'employeur
BAGE-DOMMARTIN
>130 rue de la mairie
01380 Bage-dommartin
>130 rue de la mairie
01380 Bage-dommartin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.