Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O001251220000005
Publiée le 20/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 18 rue du 19 mars 1962, Marboz (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien des espaces verts met en valeur les espaces publics, les espaces verts et la voirie urbaine.
Il entretient les matériels et engins, assure l’hygiène et l’entretien des locaux techniques
Il effectue des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (occasionnel).
Il entretient les matériels et engins, assure l’hygiène et l’entretien des locaux techniques
Il effectue des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (occasionnel).
Missions / conditions d'exercice
1. Entretenir et mettre en valeur les espaces publics et espaces verts dans un souci de salubrité publique :
- Tondre les surfaces en herbe
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, talus, cimetière, etc.)
- Bêcher, planter
- Arroser les massifs et les jardinières
- Tailler et les haies et les arbres
- Ramasser les feuilles
- Evacuer et valoriser les déchets verts
- Conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, les espaces sportifs.
2. Entretenir les matériels et engins dans un respect d’optimisation des ressources confiées
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser les réparations et dépannage de 1er niveau
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel et d’un engin
3. Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux techniques dans un souci permanent de respect des consignes d’hygiène et de sécurité :
- Assurer la propreté des locaux : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces, les plafonds
- Utiliser les produits de façon raisonnée et adaptée
4. Entretenir la voirie dans le centre du village dans un souci de sécurité et de salubrité publique :
- Passer la balayeuse, le souffleur, le karcher
- Mise en place de barrières, signalétique, installations diverses (poubelles, bennes, caisse frigo etc.)
- Procéder au nettoyage des voies après les manifestations
5. Effectuer occasionnellement les travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments dans le respect des règles techniques et normes en vigueur :
- Effectuer des travaux courants d’entretien dans les bâtiments : réparations de portes, serrures, robinets, changements de luminaires etc.
- Réparer ou remplacer le petit matériel : chaise, tables, bancs, auto-laveuse, aspirateur, etc.
- Tondre les surfaces en herbe
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, talus, cimetière, etc.)
- Bêcher, planter
- Arroser les massifs et les jardinières
- Tailler et les haies et les arbres
- Ramasser les feuilles
- Evacuer et valoriser les déchets verts
- Conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, les espaces sportifs.
2. Entretenir les matériels et engins dans un respect d’optimisation des ressources confiées
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser les réparations et dépannage de 1er niveau
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel et d’un engin
3. Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux techniques dans un souci permanent de respect des consignes d’hygiène et de sécurité :
- Assurer la propreté des locaux : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces, les plafonds
- Utiliser les produits de façon raisonnée et adaptée
4. Entretenir la voirie dans le centre du village dans un souci de sécurité et de salubrité publique :
- Passer la balayeuse, le souffleur, le karcher
- Mise en place de barrières, signalétique, installations diverses (poubelles, bennes, caisse frigo etc.)
- Procéder au nettoyage des voies après les manifestations
5. Effectuer occasionnellement les travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments dans le respect des règles techniques et normes en vigueur :
- Effectuer des travaux courants d’entretien dans les bâtiments : réparations de portes, serrures, robinets, changements de luminaires etc.
- Réparer ou remplacer le petit matériel : chaise, tables, bancs, auto-laveuse, aspirateur, etc.
Profils recherchés
- Titulaire CAP ou BEP ou BEPA dans le domaine des espaces verts
- Maîtrise de la conduite des machines auto-portées et autotractées, utilisation et entretien du petit matériel (souffleur, débroussailleuse, taille haie, etc.) thermique et électrique
- Notions en gestion différenciée des espaces verts, intérêt pour la biodiversité
- Capacité à identifier les parasites, maladies sur les végétaux et les plantes indésirables
- Rendre compte à sa hiérarchie de tous les évènements liés au chantier
- Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail et sur un chantier
- Permis B obligatoire, E(B) et C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes (occasionnel).
- SAVOIR ETRE :
* Esprit d’équipe, sens du collectif
* Ponctualité, fiabilité, rigueur
* Attentif, à l’écoute, bienveillant
* Curiosité, envie de se former
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Maîtrise de la conduite des machines auto-portées et autotractées, utilisation et entretien du petit matériel (souffleur, débroussailleuse, taille haie, etc.) thermique et électrique
- Notions en gestion différenciée des espaces verts, intérêt pour la biodiversité
- Capacité à identifier les parasites, maladies sur les végétaux et les plantes indésirables
- Rendre compte à sa hiérarchie de tous les évènements liés au chantier
- Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail et sur un chantier
- Permis B obligatoire, E(B) et C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes (occasionnel).
- SAVOIR ETRE :
* Esprit d’équipe, sens du collectif
* Ponctualité, fiabilité, rigueur
* Attentif, à l’écoute, bienveillant
* Curiosité, envie de se former
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474510012
Informations complémentaires
Horaires adaptés selon les saisons.
Temps plein : 25 jours de congés payés et 19 jours de RTT.
Rémunération statutaire :
* Régime indemnitaire
* Avantages sociaux (CNAS)
* Possibilité d’adhésion à un contrat collectif labellisé pour mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
Temps plein : 25 jours de congés payés et 19 jours de RTT.
Rémunération statutaire :
* Régime indemnitaire
* Avantages sociaux (CNAS)
* Possibilité d’adhésion à un contrat collectif labellisé pour mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.