Coordonnateur périscolaire
Offre n° O001251223001718
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 350 rue de la Mairie, Cessy (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1 Coordonnateur(trice) périscolaire titulaire
ou en CDD 12 mois à temps complet annualisé
cadre d’emploi des adjoints d’animation (catégorie C)
ou en CDD 12 mois à temps complet annualisé
cadre d’emploi des adjoints d’animation (catégorie C)
Missions / conditions d'exercice
Coordonnateur/Coordonnatrice
• Encadrement et formation de proximité des animateurs et du personnel périscolaire
• Mise en œuvre de la politique enfance
• Participer aux réunions d’équipe, de suivi du projet pédagogique et de direction de l’accueil de loisirs
• Rédiger et suivre le projet pédagogique de l’accueil de loisirs périscolaire
• Être garant de la sécurité des enfants et de l’entretien des bâtiments
• Veiller au respect des règles de vie en collectivité
• Assurer la direction adjointe pendant les vacances scolaires
• Être le lien quotidien avec le corps enseignant et les familles
• Préparer et mener les réunions de coordination périscolaire
• Encadrement et formation de proximité des animateurs et du personnel périscolaire
• Mise en œuvre de la politique enfance
• Participer aux réunions d’équipe, de suivi du projet pédagogique et de direction de l’accueil de loisirs
• Rédiger et suivre le projet pédagogique de l’accueil de loisirs périscolaire
• Être garant de la sécurité des enfants et de l’entretien des bâtiments
• Veiller au respect des règles de vie en collectivité
• Assurer la direction adjointe pendant les vacances scolaires
• Être le lien quotidien avec le corps enseignant et les familles
• Préparer et mener les réunions de coordination périscolaire
Profils recherchés
Qualités requises :
• Connaissances de la législation en vigueur
• Maîtrise des techniques d’animation et de la méthodologie de projet auprès des enfants
• Autonomie et organisation
• Management
Diplômes requis :
• BPJEPS LTP (ou avec UCC de direction, titulaire ou en cours)
• PSC 1
• Connaissances de la législation en vigueur
• Maîtrise des techniques d’animation et de la méthodologie de projet auprès des enfants
• Autonomie et organisation
• Management
Diplômes requis :
• BPJEPS LTP (ou avec UCC de direction, titulaire ou en cours)
• PSC 1
Contact et modalités de candidature
Contact
0450415646
Informations complémentaires
Lettre de candidature manuscrite et C.V. à adresser à Monsieur le Maire de Cessy, 350 rue de la Mairie 01170 CESSY dès que possible
ou par email : mairie@mairie-cessy.fr
ou par email : mairie@mairie-cessy.fr
Adresse de l'employeur
CESSY
>Mairie - 350 rue de la Mairie
01170 CESSY
>Mairie - 350 rue de la Mairie
01170 CESSY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.