Chargé d'opération infrastructures routières (H/F)
Offre n° O001251224000573
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de la victoire, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
12/06/2026
Date limite de candidature
24/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute un chargé d'opérations (H/F) au service routes aménagement de la Direction des routes à Bourg en Bresse
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Sous l'autorité du responsable du service Routes-Aménagement (SRA), vous pilotez des projets d'aménagements routiers sur l'ensemble du territoire départemental. Vous êtes responsable de l'avancement et du bon déroulement des opérations dont vous avez la charge.
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Sous l'autorité du responsable du service Routes-Aménagement (SRA), vous pilotez des projets d'aménagements routiers sur l'ensemble du territoire départemental. Vous êtes responsable de l'avancement et du bon déroulement des opérations dont vous avez la charge.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
-Définition et optimisation du programme : affiner le programme de l'opération en recherchant le meilleur compromis entre contraintes techniques, réglementaires, environnementales et financières.
-Pilotage des études et de la maîtrise d'oeuvre : mobiliser les ressources internes ou préparer les consultations de maîtres d'oeuvre et prestataires spécialisés, puis superviser leurs productions jusqu'à validation.
-Gestion des procédures réglementaires et environnementales : identifier les procédures à engager, rédiger les cahiers des charges, coordonner les partenaires institutionnels et techniques, et garantir la conformité des études.
-Suivi foncier : assurer la coordination avec le service foncier pour le suivi des acquisitions nécessaires au projet.
-Montage du projet définitif et préparation des travaux : superviser la production du projet final et des dossiers de consultation des entreprises, et organiser la concertation avec les pôles travaux et partenaires internes.
-Supervision des travaux :
Avec maîtrise d'oeuvre externe : piloter le maître d'oeuvre jusqu'à la réception.
Avec maîtrise d'oeuvre interne : intervenir comme personne ressource durant le chantier (suivi des prestations externalisées, vigilance sur les risques techniques et financiers, cofinancements, communication).
-Assurer le suivi budgétaire de l'opération et veiller au respect des engagements.
-Animer les échanges avec élus, associations, riverains et contribuer aux actions de communication tout au long du projet.
-Rendre compte régulièrement de l'avancement et signaler tout risque au responsable du service.
-Participer aux réflexions d'amélioration continue du service et à l'évolution des pratiques internes.
-Définition et optimisation du programme : affiner le programme de l'opération en recherchant le meilleur compromis entre contraintes techniques, réglementaires, environnementales et financières.
-Pilotage des études et de la maîtrise d'oeuvre : mobiliser les ressources internes ou préparer les consultations de maîtres d'oeuvre et prestataires spécialisés, puis superviser leurs productions jusqu'à validation.
-Gestion des procédures réglementaires et environnementales : identifier les procédures à engager, rédiger les cahiers des charges, coordonner les partenaires institutionnels et techniques, et garantir la conformité des études.
-Suivi foncier : assurer la coordination avec le service foncier pour le suivi des acquisitions nécessaires au projet.
-Montage du projet définitif et préparation des travaux : superviser la production du projet final et des dossiers de consultation des entreprises, et organiser la concertation avec les pôles travaux et partenaires internes.
-Supervision des travaux :
Avec maîtrise d'oeuvre externe : piloter le maître d'oeuvre jusqu'à la réception.
Avec maîtrise d'oeuvre interne : intervenir comme personne ressource durant le chantier (suivi des prestations externalisées, vigilance sur les risques techniques et financiers, cofinancements, communication).
-Assurer le suivi budgétaire de l'opération et veiller au respect des engagements.
-Animer les échanges avec élus, associations, riverains et contribuer aux actions de communication tout au long du projet.
-Rendre compte régulièrement de l'avancement et signaler tout risque au responsable du service.
-Participer aux réflexions d'amélioration continue du service et à l'évolution des pratiques internes.
Profils recherchés
Profil :
-Doté d'un niveau d'études supérieures dans le domaine de l'aménagement, vous connaissez les procédures réglementaires et environnementales relatives aux projets d'infrastructures routières, ainsi que l'ordonnancement des phases d'un projet.
-Vous disposez de connaissances générales en matière de conception routière et de passation de marchés publics.
-Doté de bonnes aptitudes relationnelles, vous savez animer le travail d'une équipe et animer des réunions.
-Réactif et créatif, vous détenez un bon esprit d'analyse et de synthèse et recherchez le meilleur compromis possible au regard des contraintes budgétaires, techniques, réglementaires et environnementales.
-Vous disposez de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation et de bonnes aptitudes rédactionnelles.
-Vous connaissez le fonctionnement et les compétences du Département.
-Vous possédez des compétences avérées en informatique (maitrise du pack office) et savez utiliser les ressources internet.
-Le poste nécessitant des déplacements réguliers sur le Département, vous possédez le permis B
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre mutuelle santé en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL, et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire
-Doté d'un niveau d'études supérieures dans le domaine de l'aménagement, vous connaissez les procédures réglementaires et environnementales relatives aux projets d'infrastructures routières, ainsi que l'ordonnancement des phases d'un projet.
-Vous disposez de connaissances générales en matière de conception routière et de passation de marchés publics.
-Doté de bonnes aptitudes relationnelles, vous savez animer le travail d'une équipe et animer des réunions.
-Réactif et créatif, vous détenez un bon esprit d'analyse et de synthèse et recherchez le meilleur compromis possible au regard des contraintes budgétaires, techniques, réglementaires et environnementales.
-Vous disposez de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation et de bonnes aptitudes rédactionnelles.
-Vous connaissez le fonctionnement et les compétences du Département.
-Vous possédez des compétences avérées en informatique (maitrise du pack office) et savez utiliser les ressources internet.
-Le poste nécessitant des déplacements réguliers sur le Département, vous possédez le permis B
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre mutuelle santé en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL, et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président du Département de l'Ain.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.