Agent-e de maintenance piscines
Offre n° O001260123000352
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 allée du centre nautique, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Parmi ses équipements sportifs, Grand Bourg Agglomération compte les centres aquatiques Carré d’Eau et Carré Tonique, les piscines Carriat et Plein Soleil, dédiés principalement à l’accueil du grand public, des clubs et aux élèves de l’Agglomération pour l’apprentissage de la natation, ainsi que le stade Verchère, équipement mutualisé pour l’accueil de rencontres de football et rugby. Dans le cadre d’une fin de contrat, la Direction des sports recrute un(e) agent(e) de maintenance h/f.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable d’équipe maintenance, vous assurez l’entretien et êtes chargé(e) du bon fonctionnement des installations techniques de l’établissement ainsi que des organes liés à la sécurité du bâtiment. Vous veillez également à la conformité et à la qualité des eaux de baignades (formation assurée en interne).
Vos missions seront les suivantes :
-Surveiller et contrôler les installations des établissements sportifs gérés par la Direction des Sports (Carré d’Eau, Carré Tonique, Piscines Plein Soleil et Carriat, Stade Verchère)
-Entretien technique courant des bassins :
Traitement de l’eau (analyses de la qualité d’eau, nettoyages de filtres, système de chloration, chauffage, etc.). Nettoyage des basins (robots, ligne d’eau, etc.)
-Entretien courant des bâtiments :
Réalisation de travaux d'entretien et de première maintenance, suivi des installations thermiques et de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), suivi des équipements et organes de sécurité
Vos missions seront les suivantes :
-Surveiller et contrôler les installations des établissements sportifs gérés par la Direction des Sports (Carré d’Eau, Carré Tonique, Piscines Plein Soleil et Carriat, Stade Verchère)
-Entretien technique courant des bassins :
Traitement de l’eau (analyses de la qualité d’eau, nettoyages de filtres, système de chloration, chauffage, etc.). Nettoyage des basins (robots, ligne d’eau, etc.)
-Entretien courant des bâtiments :
Réalisation de travaux d'entretien et de première maintenance, suivi des installations thermiques et de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), suivi des équipements et organes de sécurité
Profils recherchés
• Diplôme de type CAP/BAC en plomberie et/ou électricité et/ou CVC
• Connaissance dans le traitement de l’eau et la maintenance de premier niveau,
• Expérience souhaitée sur un poste similaire,
• Connaissances en génie climatique, travail sur PVC HP, cuivre, PER
• Autonomie, capacités d'adaptation et dynamisme,
• Permis B.
• Connaissance dans le traitement de l’eau et la maintenance de premier niveau,
• Expérience souhaitée sur un poste similaire,
• Connaissances en génie climatique, travail sur PVC HP, cuivre, PER
• Autonomie, capacités d'adaptation et dynamisme,
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès avril 2026
Temps complet : 37 heures hebdomadaires – Horaires variables – Astreintes techniques
Lieu de travail : Piscines de Bourg-en-Bresse (01000) et de la Plaine Tonique (Malafretaz – 01340)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ CNAS
+Titres restaurants
+ Participation mutuelle
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 23/02/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS MAINTENANCE CE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
William VIVES
Responsable d’équipe maintenance
william.vives@grandbourg.fr,
04 74 23 82 00
Jury prévu le 3/03/26 (matin)
Temps complet : 37 heures hebdomadaires – Horaires variables – Astreintes techniques
Lieu de travail : Piscines de Bourg-en-Bresse (01000) et de la Plaine Tonique (Malafretaz – 01340)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ CNAS
+Titres restaurants
+ Participation mutuelle
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 23/02/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS MAINTENANCE CE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
William VIVES
Responsable d’équipe maintenance
william.vives@grandbourg.fr,
04 74 23 82 00
Jury prévu le 3/03/26 (matin)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.