Animateur prévention et qualité pour les collèges (H/F)
Offre n° O001260123000402
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 avenue de la victoire, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
L'une des nombreuses compétences assurées par le Département est la construction, la rénovation, l'entretien, l'équipement et le fonctionnement des 52 collèges publics et 14 collèges privés sous contrat d'association du territoire de l'Ain.
Le Département emploie plus de 430 agents dans les collèges publics pour garantir l'accueil des élèves, la maintenance et l'entretien des bâtiments et proposer une restauration de qualité.
L'une des nombreuses compétences assurées par le Département est la construction, la rénovation, l'entretien, l'équipement et le fonctionnement des 52 collèges publics et 14 collèges privés sous contrat d'association du territoire de l'Ain.
Le Département emploie plus de 430 agents dans les collèges publics pour garantir l'accueil des élèves, la maintenance et l'entretien des bâtiments et proposer une restauration de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du service fonctionnement des collèges, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous assurez une mission de conseil en matière d'entretien des locaux auprès des secrétaires généraux de l'Éducation Nationale et des agents d'entretien polyvalents des collèges, en vous appuyant sur votre expertise technique.
Vos missions :
- Définir et déployer la mission de prévention des risques au profit des agents départementaux travaillant au sein des collèges publics en lien avec le service santé au travail :
>> Animer le réseau des relais de prévention dans les collèges
>> Accompagner les collèges dans la mise à jour de leur document unique (DUERP) et du DU global des collèges, ainsi que dans la mise en oeuvre du plan d'action
>> Proposer et mettre en place des actions de prévention des risques
>> Sensibiliser les agents des collèges à l'importance de leur sécurité et de leur santé au travail
>> Analyser les accidents du travail et les situations à risques, mettre en place des indicateurs de suivi
>> Participer à l'analyse des postes et à l'amélioration des conditions de travail
>> S'assurer du contrôle réglementaire des matériels et équipements utilisés par les agents des collèges
- Conseiller et accompagner les secrétaires généraux et les agents d'entretien polyvalents pour la mission entretien des collèges (formation interne assurée pour les profils animateur QSE) :
>> Réaliser des diagnostics techniques
>> Effectuer des préconisations pour améliorer la prestation d'entretien des locaux, s'assurer de leur mise en oeuvre en lien avec les secrétaires généraux, évaluer leur impact
>> Valider et préconiser l'achat de matériel d'entretien
- Contrôler la prestation d'entretien effectuée dans les établissements scolaires lorsque celle-ci est externalisée
- Mettre en place des outils pour favoriser le travail en transversalité avec les directions supports (service santé au travail, service des moyens-achats...)
- Animer et/ou coordonner des formations ou des interventions ponctuelles auprès des agents d'entretien polyvalents
- Élaborer et mettre en oeuvre des référentiels et outils de gestion (réglementation, organisation du travail, ...)
- Assurer une veille sur les évolutions techniques et réglementaires en matière de sécurité, prévention des risques et d'entretien des locaux
Vos missions :
- Définir et déployer la mission de prévention des risques au profit des agents départementaux travaillant au sein des collèges publics en lien avec le service santé au travail :
>> Animer le réseau des relais de prévention dans les collèges
>> Accompagner les collèges dans la mise à jour de leur document unique (DUERP) et du DU global des collèges, ainsi que dans la mise en oeuvre du plan d'action
>> Proposer et mettre en place des actions de prévention des risques
>> Sensibiliser les agents des collèges à l'importance de leur sécurité et de leur santé au travail
>> Analyser les accidents du travail et les situations à risques, mettre en place des indicateurs de suivi
>> Participer à l'analyse des postes et à l'amélioration des conditions de travail
>> S'assurer du contrôle réglementaire des matériels et équipements utilisés par les agents des collèges
- Conseiller et accompagner les secrétaires généraux et les agents d'entretien polyvalents pour la mission entretien des collèges (formation interne assurée pour les profils animateur QSE) :
>> Réaliser des diagnostics techniques
>> Effectuer des préconisations pour améliorer la prestation d'entretien des locaux, s'assurer de leur mise en oeuvre en lien avec les secrétaires généraux, évaluer leur impact
>> Valider et préconiser l'achat de matériel d'entretien
- Contrôler la prestation d'entretien effectuée dans les établissements scolaires lorsque celle-ci est externalisée
- Mettre en place des outils pour favoriser le travail en transversalité avec les directions supports (service santé au travail, service des moyens-achats...)
- Animer et/ou coordonner des formations ou des interventions ponctuelles auprès des agents d'entretien polyvalents
- Élaborer et mettre en oeuvre des référentiels et outils de gestion (réglementation, organisation du travail, ...)
- Assurer une veille sur les évolutions techniques et réglementaires en matière de sécurité, prévention des risques et d'entretien des locaux
Profils recherchés
Profil :
- Vous avez une expérience en animation d'actions de prévention des risques (missions d'animateur qualité sécurité environnement - QSE)
- Vous possédez des notions liées aux missions d'entretien des locaux et des connaissances sur les produits et les matériels, ainsi que sur les méthodes d'analyse du travail et des organisations
- Une connaissance de l'environnement territorial et des établissements publics locaux d'enseignement est un plus
- Organisé et autonome, vous êtes capable de faire preuve d'anticipation et d'adaptation et savez hiérarchiser les priorités
- Vous savez travailler en équipe et en transversalité
- Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable d'étudier et évaluer une situation professionnelle et élaborer un diagnostic
- Doté de bonnes qualités relationnelles et d'écoute, vous avez une aisance pour la prise de parole en public et des capacités à expliquer et transmettre vos connaissances
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels bureautiques
Conditions d'exercice :
Le Permis B est exigé pour ce poste à temps plein qui, bien que basé à Bourg en Bresse, nécessite des déplacements fréquents dans les collèges du Département, parfois en horaires décalés (6h - 7h).
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre mutuelle santé en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL, et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire
- Vous avez une expérience en animation d'actions de prévention des risques (missions d'animateur qualité sécurité environnement - QSE)
- Vous possédez des notions liées aux missions d'entretien des locaux et des connaissances sur les produits et les matériels, ainsi que sur les méthodes d'analyse du travail et des organisations
- Une connaissance de l'environnement territorial et des établissements publics locaux d'enseignement est un plus
- Organisé et autonome, vous êtes capable de faire preuve d'anticipation et d'adaptation et savez hiérarchiser les priorités
- Vous savez travailler en équipe et en transversalité
- Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable d'étudier et évaluer une situation professionnelle et élaborer un diagnostic
- Doté de bonnes qualités relationnelles et d'écoute, vous avez une aisance pour la prise de parole en public et des capacités à expliquer et transmettre vos connaissances
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels bureautiques
Conditions d'exercice :
Le Permis B est exigé pour ce poste à temps plein qui, bien que basé à Bourg en Bresse, nécessite des déplacements fréquents dans les collèges du Département, parfois en horaires décalés (6h - 7h).
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre mutuelle santé en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL, et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un CV à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.