Agent-e technique polyvalent-e spécialité plomberie
Offre n° O001260127000522
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 boulevard john kennedy, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Bourg Agglomération (74 communes – 140 000 habitants)
Afin de compléter son équipe, le service construction et conservation du patrimoine de Grand Bourg Agglomération recrute un agent technique polyvalent spécialité plomberie h/f affecté au secteur sud de la collectivité.
Afin de compléter son équipe, le service construction et conservation du patrimoine de Grand Bourg Agglomération recrute un agent technique polyvalent spécialité plomberie h/f affecté au secteur sud de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable travaux et entretien secteur sud, vous réalisez seul, ou avec l’autre agent technique polyvalent, les opérations de maintenance préventive, curative, d’entretien courant, de rénovation et d’amélioration des bâtiments et équipements du secteur sud. Vous réalisez par ailleurs des travaux de plomberie en régie. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Assurer l’entretien des bâtiments et équipements de l’EPCI (Gymnases, Centres de loisirs, pôles petite enfance, bureaux, déchetteries, etc) :
• Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative, d’entretien courant, de rénovation et d’amélioration des bâtiments et équipements (petite menuiserie, peinture, serrurerie, maçonnerie légère ou électricité de base),
• Surveiller l’état des bâtiments et équipements et rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements,
• Participer au déroulement des opérations d’entretien et maintenance et savoir les évaluer,
• Être à l’écoute des usagers,
• Planifier et contrôler la réalisation des travaux,
• Evaluer les risques des équipements,
• Coordonner et contrôler les interventions des entreprises,
• Faire arbitrer le choix des matériaux ou des prescriptions de pose,
• Assurer la maintenance courante de l’outillage,
• Participer à l’entretien des espaces extérieurs (nettoyage, petites réparations, entretien-nettoyage des toitures).
Réaliser des travaux de plomberie en régie :
• Réaliser l’installation, l’entretien et la réparation des réseaux d’eau froide, eau chaude, évacuations et équipements sanitaires,
• Diagnostiquer les pannes, fuites ou dysfonctionnements sur les installations de plomberie,
• Effectuer des travaux de soudure, raccordement, sertissage, etc,
• Assurer la mise en conformité des installations,
Assurer l’entretien des bâtiments et équipements de l’EPCI (Gymnases, Centres de loisirs, pôles petite enfance, bureaux, déchetteries, etc) :
• Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative, d’entretien courant, de rénovation et d’amélioration des bâtiments et équipements (petite menuiserie, peinture, serrurerie, maçonnerie légère ou électricité de base),
• Surveiller l’état des bâtiments et équipements et rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements,
• Participer au déroulement des opérations d’entretien et maintenance et savoir les évaluer,
• Être à l’écoute des usagers,
• Planifier et contrôler la réalisation des travaux,
• Evaluer les risques des équipements,
• Coordonner et contrôler les interventions des entreprises,
• Faire arbitrer le choix des matériaux ou des prescriptions de pose,
• Assurer la maintenance courante de l’outillage,
• Participer à l’entretien des espaces extérieurs (nettoyage, petites réparations, entretien-nettoyage des toitures).
Réaliser des travaux de plomberie en régie :
• Réaliser l’installation, l’entretien et la réparation des réseaux d’eau froide, eau chaude, évacuations et équipements sanitaires,
• Diagnostiquer les pannes, fuites ou dysfonctionnements sur les installations de plomberie,
• Effectuer des travaux de soudure, raccordement, sertissage, etc,
• Assurer la mise en conformité des installations,
Profils recherchés
• Formation en bâtiment et idéalement en plomberie,
• Connaissance des principes des établissements recevant du public et des précautions associées,
• Maîtrise des règles de balisage d’un chantier et de la sécurité afférente,
• Méthode de diagnostic d’une panne,
• Techniques et outils de maintenance et d’entretien des équipements et du matériel,
• Idéalement habilitation électrique (H0V-BS-BE manœuvre),
• Idéalement habilitation pour le travail en hauteur (1, 2 et 3 : faible hauteur, échafaudage roulant et port harnais),
• Idéalement autorisation d’intervention à proximité des réseaux (AIPR opérateur),
• Idéalement autorisation de conduite (nacelles 1A, 1B, 3A, 3B),
• Idéalement certibiocide « autres produits » / utilisateur professionnel »,
• Réactivité, organisation, méthode, rigueur et autonomie,
• Sens du travail en équipe,
• Esprit d’initiative, force de proposition,
• Permis B.
• Connaissance des principes des établissements recevant du public et des précautions associées,
• Maîtrise des règles de balisage d’un chantier et de la sécurité afférente,
• Méthode de diagnostic d’une panne,
• Techniques et outils de maintenance et d’entretien des équipements et du matériel,
• Idéalement habilitation électrique (H0V-BS-BE manœuvre),
• Idéalement habilitation pour le travail en hauteur (1, 2 et 3 : faible hauteur, échafaudage roulant et port harnais),
• Idéalement autorisation d’intervention à proximité des réseaux (AIPR opérateur),
• Idéalement autorisation de conduite (nacelles 1A, 1B, 3A, 3B),
• Idéalement certibiocide « autres produits » / utilisateur professionnel »,
• Réactivité, organisation, méthode, rigueur et autonomie,
• Sens du travail en équipe,
• Esprit d’initiative, force de proposition,
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Profil candidat
Temps complet – 35h00 sur 4,5 jours du lundi matin au vendredi midi – Horaires variables
Lieu de travail : 3 boulevard Kennedy – 01000 Bourg-en-Bresse
Déplacements à prévoir sur les différents sites de la collectivité avec un véhicule de service
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Titres Restaurant
+ CNAS
+ Prévoyance
+ Complémentaire santé
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Référence à porter sur la candidature :
DBE AGENT TECH PLOMBERIE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Nicolas VERNOUX – Responsable travaux et entretien secteur sud : nicolas.vernoux@grandbourg.fr
Jury prévu le 12/03/2026 (matin)
Profil candidat
Temps complet – 35h00 sur 4,5 jours du lundi matin au vendredi midi – Horaires variables
Lieu de travail : 3 boulevard Kennedy – 01000 Bourg-en-Bresse
Déplacements à prévoir sur les différents sites de la collectivité avec un véhicule de service
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Titres Restaurant
+ CNAS
+ Prévoyance
+ Complémentaire santé
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Référence à porter sur la candidature :
DBE AGENT TECH PLOMBERIE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Nicolas VERNOUX – Responsable travaux et entretien secteur sud : nicolas.vernoux@grandbourg.fr
Jury prévu le 12/03/2026 (matin)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.