Policier municipal (h/f)

Offre n° O001260129000899
Publiée le 29/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - place de la Résistance - BP 20, Izernore (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille fonction publique + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Vous souhaitez contribuer activement à la sécurité et au bien-être des citoyens ? Rejoignez nous pour un métier de proximité, d'actions et de responsabilités, dans un cadre agréable.
Missions / conditions d'exercice
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Exécuter les directives données par l'autorité territoriale dans le cadre de ses pouvoirs de police
- Participer à la gestion administrative du service : procédures, courriers, rédaction et mise en application des arrêtés municipaux (autorisation de voirie, passage convois exceptionnels, travaux, buvettes)
- Sécurisation des bâtiments (serrures électroniques et organigramme sécurisée)
- Surveillance générale du domaine public, opération « Tranquillité Vacances ». Patrouilles pédestres, VL,VTT
- Surveillance des entrées et sorties d'écoles
- Surveillance et sécurisation des manifestations publiques, sportives, récréatives et culturelles, ainsi que les cérémonies commémoratives avec travail parfois le week-end
- Proximité et relation avec les administrés par une présence au quotidien
- Relever les infractions au code de la route
- Gestion des animaux errants et véhicules abandonnés
- Participer au suivi du plan communal de sauvegarde
- Gérer les objets trouvés
- Utiliser l'outil vidéo protection et son environnement juridique
- Travail en collaboration avec les forces de la brigade de gendarmerie
- Travail en autonomie

EQUIPEMENT
- Local de police neuf et indépendant
- véhicules : 1 duster et 1 VTT assistance électrique
- Matériel pour captures d'animaux (vêtements, cages...)
- Gilet de protection
- Portable
- Equipement informatique performant
Profils recherchés
- Être titulaire du concours ou par voie statutaire
- Connaissance des pouvoirs de Police du Maire, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
- Rigueur, sérieux et disponibilité
- Dynamisme, esprit d’équipe, discrétion
- Sens du service public, du dialogue et de la médiation
- Présentation soignée
- Bonne condition physique pour un travail en extérieur, à pied, en VTT ou en véhicule
- Permis B exigé
- S'investir dans la vie du service (force de proposition)
- Respect de la hiérarchie et souci du compte-rendu
- Qualités rédactionnelles, relationnelles, morales et de probité.
- Expérience souhaitée
- Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0474765610
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation (sans IA !)
à dgs@izernore.fr ou Mairie - 1 Place de la Résistance- 01580 izernore

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.