Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O001260131000005
Publiée le 31/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maire - 2 place de la Mairie, Bény (Ain (01))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon échelle indiciaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l’agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, des bâtiments et des équipements communaux.
Cet emploi requiert une grande polyvalence, de la rigueur et un sens élevé du service public afin de garantir le bon fonctionnement et la qualité des équipements mis à disposition des usagers.
CDI à temps plein avec période d’essai, le poste est à pourvoir à compter de mai 2026.
(Doublon pendant 3 mois pour transmission)
Cet emploi requiert une grande polyvalence, de la rigueur et un sens élevé du service public afin de garantir le bon fonctionnement et la qualité des équipements mis à disposition des usagers.
CDI à temps plein avec période d’essai, le poste est à pourvoir à compter de mai 2026.
(Doublon pendant 3 mois pour transmission)
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments et équipement communaux
Assurer la gestion des locations de la salle (réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie, effectuer la manutention du mobilier (installation, rangement…), assurer le ménage du bâtiment après utilisation.
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments et équipement communaux
Assurer la gestion des locations de la salle (réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie, effectuer la manutention du mobilier (installation, rangement…), assurer le ménage du bâtiment après utilisation.
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Permis de conduire B obligatoire
- Pas de diplôme exigé
-Conduite de tracteur et utilisation des différents outils nécessaires aux taches demandées
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité, ponctualité, fiabilité et rigueur
- Bonne condition physique
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseau …
- Pas de diplôme exigé
-Conduite de tracteur et utilisation des différents outils nécessaires aux taches demandées
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité, ponctualité, fiabilité et rigueur
- Bonne condition physique
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseau …
Contact et modalités de candidature
Contact
0474510049
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à adresser soit par courrier à :
M. le maire
2 place de la mairie
01370 BENY
Soit par mail :
secretariat@beny01.fr
M. le maire
2 place de la mairie
01370 BENY
Soit par mail :
secretariat@beny01.fr
Adresse de l'employeur
BENY
>Maire - 2 place de la Mairie
01370 BENY
>Maire - 2 place de la Mairie
01370 BENY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.