Manager Centre Ville

Offre n° O001260202000649
Publiée le 02/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA TERRASSE, Trévoux (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nichée au bord de la Saône, à seulement 25 km de Lyon, la Ville de Trévoux bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, nature préservée et dynamisme local. Ancienne capitale de la Principauté de Dombes, Trévoux est riche d’un passé prestigieux, visible à travers ses ruelles médiévales, son château et son patrimoine architectural remarquable.
Ville-centre de la Communauté de Communes Dombes Saône Vallée, Trévoux compte près de 7 000 habitants et se démarque par son attractivité, sa qualité de vie, et son engagement dans les services publics de proximité. Active et conviviale, elle s’appuie sur une vie associative et culturelle forte, au service de ses habitants.
Placé sous l’autorité du responsable du centre technique municipal et/ou de son adjoint, le chargé de mission « gestion patrimoniale, commerce, artisanat et tourisme » contribue à la valorisation, à la gestion et au développement du patrimoine communal, tout en accompagnant le dynamisme du commerce, de l’artisanat et du tourisme, dans une logique de développement territorial durable et attractif.
Missions / conditions d'exercice
Développement commercial, artisanal et touristique
Suivi des commerces :
o Création d’une base de données (recensement des commerces, des porteurs de projets, des locaux vacants, des valeurs locatives et de cessions de murs et de fonds), base de données spécifiques aux professions médicales, base de données spécifiques à la Rue des Arts
o Enquêtes commerçants, synthèse, pistes d’actions à mener
o interlocutrice des commerçants, artisans et institutionnels : remontée/redescente d’informations : règlementations, actualités Ville ; conseils et questions difficultés… liaison CC, PM, …
o + suivi des licences débit de boissons, fermetures estivales, ouvertures dominicales, …
Accompagnement des porteurs de projets :
o Accompagnement dans la recherche de local commercial
o Accompagnement au lancement de l’activité : liaisons chambres consulaires ou autres organismes d’accompagnement à l’entreprenariat, formalités administratives (licences débit de boissons, autorisations d’urbanisme, voirie, …), communication, …
Animation commerciale :
o Fête des lumières 8 décembre
o Marché de Noël
o Semaine du gout
o Marché de la création
o JEMA
Marché forain
o Mise en place d’un règlement de marché, d’une commission
o Révision des tarifs ? Suivi placier-régisseur ?
o Suivi quotidien du marché, problématiques courantes, demandes d’emplacements…
Tourisme :
o Labels : obtention label Ville et Métiers d’art + résiliation Station verte
o Airbnb / Meublé de tourisme
o Liaisons OT
Gestion du patrimoine
Gestion des locations en place : travaux, sinistre, état des lieux sortie…, Révision des loyers, AG, Relocation : communication annonce, visites, sélection du preneur, rédaction du bail, état des lieux d’entrée et de sortie, …
- Rue des Arts (10 locaux) : révision des tarifs, appel à projets locaux disponibles
- Autres locaux d’activités : dont : 1-3 rue de la gare (Trésorerie / Maison France Services), Pôle médical de l’Esme
- Logements : Maisons : Posnic, Fetan, Damon, …
Missions complémentaires :
- Communication commerciale, café vélo, ORI, Signalétique, Stratégie foncière, SDIE
- …
Profils recherchés
• Connaissances des consignes de sécurité du travail,
• Connaissance des procédures courantes d’intervention dans les bâtiments occupés à l’usage du public (écoles notamment)
• Capacité d’adaptation
• Qualités relationnelles
• Sens du service public
• Rigueur, ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0474087379
Informations complémentaires
Lettre de motivation et Cv à adresser à M. Le Maire à l'adresse mail suivante : rh@mairie-trevoux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.