Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O001260206000497
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Beynost (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), NBI, 13ème mois, tickets restaurant, participation à la prévoyance et à la mutuelle, CNAS et amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, vous assurez la direction générale de la collectivité et garantissez la continuité, la sécurité juridique et la soutenabilité financière de l’action publique.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique et institutionnel
• Conseillez et accompagnez l’exécutif dans ses arbitrages stratégiques
• Assurez la déclinaison opérationnelle des orientations municipales
• Assurez la préparation et la sécurisation des conseils municipaux et instances (CST, commissions)
• Veillez à la qualité juridique des actes et décisions
• Coordonnez et animez le collectif de direction
• Garantissez la qualité des relations avec les partenaires institutionnels
Pilotage financier
• Supervisez l’élaboration budgétaire (ROB, BP, DM, CA)
• Pilotez la prospective financière et la soutenabilité pluriannuelle
• Garantissez la cohérence et la soutenabilité du pilotage des autorisations de programme
• Pilotez la gestion de la dette et la recherche de financements
• Sécurisez les équilibres budgétaires dans un contexte contraint
Sécurisation juridique et gestion des risques
• Sécurisez les actes administratifs et les procédures
• Supervisez les contentieux et expertises judiciaires complexes
• Garantissez la fiabilité des procédures internes et la maîtrise des risques
Conduite des projets structurants
• Assurez la coordination stratégique des opérations d’investissement
• Anticipez leurs impacts organisationnels, financiers et humains
• Veillez au respect des calendriers et des équilibres financiers
Management et cohésion des équipes
• Conduisez le dialogue social
• Accompagnez les équipes dans les phases de transformation (déménagements, restructurations, modernisation des outils)
• Favorisez la cohésion inter-pôles et la stabilisation des services
• Développez une culture de pilotage et d’anticipation
• Conseillez et accompagnez l’exécutif dans ses arbitrages stratégiques
• Assurez la déclinaison opérationnelle des orientations municipales
• Assurez la préparation et la sécurisation des conseils municipaux et instances (CST, commissions)
• Veillez à la qualité juridique des actes et décisions
• Coordonnez et animez le collectif de direction
• Garantissez la qualité des relations avec les partenaires institutionnels
Pilotage financier
• Supervisez l’élaboration budgétaire (ROB, BP, DM, CA)
• Pilotez la prospective financière et la soutenabilité pluriannuelle
• Garantissez la cohérence et la soutenabilité du pilotage des autorisations de programme
• Pilotez la gestion de la dette et la recherche de financements
• Sécurisez les équilibres budgétaires dans un contexte contraint
Sécurisation juridique et gestion des risques
• Sécurisez les actes administratifs et les procédures
• Supervisez les contentieux et expertises judiciaires complexes
• Garantissez la fiabilité des procédures internes et la maîtrise des risques
Conduite des projets structurants
• Assurez la coordination stratégique des opérations d’investissement
• Anticipez leurs impacts organisationnels, financiers et humains
• Veillez au respect des calendriers et des équilibres financiers
Management et cohésion des équipes
• Conduisez le dialogue social
• Accompagnez les équipes dans les phases de transformation (déménagements, restructurations, modernisation des outils)
• Favorisez la cohésion inter-pôles et la stabilisation des services
• Développez une culture de pilotage et d’anticipation
Profils recherchés
• D’une expertise confirmée en finances publiques locales
• D’une solide capacité d’analyse stratégique et de prospective financière
• D’une expérience en pilotage de projets d’investissement structurants
• D’une expérience en management d’équipes pluridisciplinaires
• D’une capacité à sécuriser juridiquement les décisions et procédures
Savoir-être et compétences attendues :
• Forte capacité d’adaptation et d’autonomie
• Aptitude à prioriser et décider dans des contextes d’urgence
• Capacité à exercer ses missions avec autonomie et discernement, tout en garantissant un lien permanent et structuré avec l’exécutif.
• Intelligence relationnelle et maîtrise des situations sensibles
• Capacité à accompagner les équipes et les élus dans les phases de tension ou de transformation
• Sens du service public, loyauté institutionnelle et devoir de réserve
Réunions régulières en soirée (réunions d’exécutif, conseils municipaux, instances)
Disponibilité et réactivité indispensables à l’exercice des fonctions.
• D’une solide capacité d’analyse stratégique et de prospective financière
• D’une expérience en pilotage de projets d’investissement structurants
• D’une expérience en management d’équipes pluridisciplinaires
• D’une capacité à sécuriser juridiquement les décisions et procédures
Savoir-être et compétences attendues :
• Forte capacité d’adaptation et d’autonomie
• Aptitude à prioriser et décider dans des contextes d’urgence
• Capacité à exercer ses missions avec autonomie et discernement, tout en garantissant un lien permanent et structuré avec l’exécutif.
• Intelligence relationnelle et maîtrise des situations sensibles
• Capacité à accompagner les équipes et les élus dans les phases de tension ou de transformation
• Sens du service public, loyauté institutionnelle et devoir de réserve
Réunions régulières en soirée (réunions d’exécutif, conseils municipaux, instances)
Disponibilité et réactivité indispensables à l’exercice des fonctions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478558340
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à l'attention de madame le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.