Agent-e polyvalent-e de restauration et d'animation périscolaire
Offre n° O001260209000962
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Malafretaz (Ain (01))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Grand Bourg Agglomération (74 communes – 140 000 habitants)
La commune de Malafretaz (environ 1250 habitants) est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Elle recherche un agent polyvalent de restauration et d’animation à temps non complet (29h annualisées) dans le cadre du remplacement d’un agent absent.
La commune de Malafretaz (environ 1250 habitants) est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Elle recherche un agent polyvalent de restauration et d’animation à temps non complet (29h annualisées) dans le cadre du remplacement d’un agent absent.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vos missions sont les suivantes :
Assurer l’accueil et la surveillance des enfants scolarisés sur la commune pendant le temps méridien:
• Prendre en charge des enfants avant le repas et les conduire à la cantine, en veillant à leur sécurité, les accompagner durant le temps du repas en les sensibilisant à l’équilibre alimentaire, servir les repas,
• Assurer la surveillance durant la pause méridienne, gérer les conflits entre enfants,
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Appliquer les consignes du PAI (Projet d’Accueil Individualisé).
Assurer l’accueil et la surveillance des enfants scolarisés sur la commune pendant les temps périscolaires:
• Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices,
• Préparer, mettre en œuvre, réaliser et encadrer les activités,
• Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité,
• Faire le lien avec les différents acteurs de l’environnement : enfants, parents, collègues, élus et enseignants,
• Gérer les conflits entre les enfants.
Assurer l’entretien des locaux communaux (locaux d’accueil périscolaire, école, cantine, mairie, salle des fêtes, bibliothèque, salle de réunion) :
• Assurer l’entretien courant et le nettoyage du matériel utilisé,
• Aspirer, laver, balayer, dépoussiérer les locaux et surfaces,
• Contrôler la propreté,
• Opérer le tri sélectif.
Assurer l’accueil et la surveillance des enfants scolarisés sur la commune pendant le temps méridien:
• Prendre en charge des enfants avant le repas et les conduire à la cantine, en veillant à leur sécurité, les accompagner durant le temps du repas en les sensibilisant à l’équilibre alimentaire, servir les repas,
• Assurer la surveillance durant la pause méridienne, gérer les conflits entre enfants,
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Appliquer les consignes du PAI (Projet d’Accueil Individualisé).
Assurer l’accueil et la surveillance des enfants scolarisés sur la commune pendant les temps périscolaires:
• Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices,
• Préparer, mettre en œuvre, réaliser et encadrer les activités,
• Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité,
• Faire le lien avec les différents acteurs de l’environnement : enfants, parents, collègues, élus et enseignants,
• Gérer les conflits entre les enfants.
Assurer l’entretien des locaux communaux (locaux d’accueil périscolaire, école, cantine, mairie, salle des fêtes, bibliothèque, salle de réunion) :
• Assurer l’entretien courant et le nettoyage du matériel utilisé,
• Aspirer, laver, balayer, dépoussiérer les locaux et surfaces,
• Contrôler la propreté,
• Opérer le tri sélectif.
Profils recherchés
Formation en petite enfance ou animation (équivalent BAFA),
- Fonctionnement de la collectivité et des services,
- Principes du travail collaboratif / coopératif,
- Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs de l'enfant,
- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits,
- Principes de nettoyage et de désinfection,
- Techniques relatives à la préparation des repas et des collations,
- Connaissance de la méthode HACCP,
- PSC (ex PSC1) apprécié,
- Aisance relationnelle,
- Pédagogie,
- Patience,
- Rigueur et méthode,
- Permis B.
- Fonctionnement de la collectivité et des services,
- Principes du travail collaboratif / coopératif,
- Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs de l'enfant,
- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits,
- Principes de nettoyage et de désinfection,
- Techniques relatives à la préparation des repas et des collations,
- Connaissance de la méthode HACCP,
- PSC (ex PSC1) apprécié,
- Aisance relationnelle,
- Pédagogie,
- Patience,
- Rigueur et méthode,
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Temps non-complet : 29h00 hebdomadaires annualisées – Travail sur 5 jours en période scolaire du lundi au vendredi (mercredi après-midi non travaillé) – Horaires fixes et imposés pendant les périodes scolaires – Horaires variables hors périodes scolaires – Présence obligatoire pendant les périodes scolaires
Lieu de travail : Malafretaz (01340)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Titres Restaurant
+ Complémentaire santé
+ Prévoyance
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 23/02/2026 dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA PRC AGENT POLYVALENT MALAFRETAZ
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Mme Rachelle PALLEGOIX, Secrétaire générale de mairie : 04 74 25 41 27
mairie@malafretaz.fr
Temps non-complet : 29h00 hebdomadaires annualisées – Travail sur 5 jours en période scolaire du lundi au vendredi (mercredi après-midi non travaillé) – Horaires fixes et imposés pendant les périodes scolaires – Horaires variables hors périodes scolaires – Présence obligatoire pendant les périodes scolaires
Lieu de travail : Malafretaz (01340)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Titres Restaurant
+ Complémentaire santé
+ Prévoyance
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 23/02/2026 dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA PRC AGENT POLYVALENT MALAFRETAZ
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Mme Rachelle PALLEGOIX, Secrétaire générale de mairie : 04 74 25 41 27
mairie@malafretaz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.