Gestionnaire aide sociale personnes âgées et/ou handicapées (H/F)
Offre n° O001260212001025
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13, Avenue de la Victoire, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute un gestionnaire d'aide sociale personnes âgées / personnes handicapées au service aides sociales et contentieux - Direction de l'autonomie - Poste basé à Bourg-en-Bresse
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapées (dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique);
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
La Direction de l'autonomie comprend un service prestations, un service établissements personnes âgées / personnes handicapées, la MDPH et le service aides sociales et contentieux.
Au sein du service aides sociales et contentieux, vous aurez en charge la gestion administrative, financière et juridique des dossiers d'aide sociale liés à l'hébergement des personnes âgées et/ou en situation de handicap et aux procédures de récupération, dans le respect de la réglementation et des procédures départementales.
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapées (dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique);
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
La Direction de l'autonomie comprend un service prestations, un service établissements personnes âgées / personnes handicapées, la MDPH et le service aides sociales et contentieux.
Au sein du service aides sociales et contentieux, vous aurez en charge la gestion administrative, financière et juridique des dossiers d'aide sociale liés à l'hébergement des personnes âgées et/ou en situation de handicap et aux procédures de récupération, dans le respect de la réglementation et des procédures départementales.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1) Mandatement des frais d'hébergement :
- vérification des factures d'hébergement pour les personnes bénéficiaires de l'aide sociale, enregistrement dans le logiciel métier Iodas et mandatement dans le logiciel métier Astre,
- calcul et saisie de la contribution du bénéficiaire de l'aide sociale à ses frais d'hébergement, émission du titre de recettes dans Astre,
- mandatement des frais d'obsèques,
- saisie des titres de recettes (Iodas/Astre) relatifs à l'obligation alimentaire,
- suivi budgétaire des crédits alloués,
- gestion des réclamations des usagers.
2) Récupération de l'aide sociale :
- mise en oeuvre des recours en récupération de l'aide sociale (succession, assurance vie, donation, retour à meilleure fortune, hypothèque...),
- calcul des créances départementales et établissement des attestations de créance,
- correspondances diverses avec les notaires, les organismes bancaires, les trésoreries, les établissements d'accueil, le service des Domaines, les familles, les représentants légaux,
- émission des titres de recette en lien avec la récupération (saisie Astre)
1) Mandatement des frais d'hébergement :
- vérification des factures d'hébergement pour les personnes bénéficiaires de l'aide sociale, enregistrement dans le logiciel métier Iodas et mandatement dans le logiciel métier Astre,
- calcul et saisie de la contribution du bénéficiaire de l'aide sociale à ses frais d'hébergement, émission du titre de recettes dans Astre,
- mandatement des frais d'obsèques,
- saisie des titres de recettes (Iodas/Astre) relatifs à l'obligation alimentaire,
- suivi budgétaire des crédits alloués,
- gestion des réclamations des usagers.
2) Récupération de l'aide sociale :
- mise en oeuvre des recours en récupération de l'aide sociale (succession, assurance vie, donation, retour à meilleure fortune, hypothèque...),
- calcul des créances départementales et établissement des attestations de créance,
- correspondances diverses avec les notaires, les organismes bancaires, les trésoreries, les établissements d'accueil, le service des Domaines, les familles, les représentants légaux,
- émission des titres de recette en lien avec la récupération (saisie Astre)
Profils recherchés
Profil :
- Diplôme de niveau Bac+2 avec une première expérience professionnelle en gestion ou dans le domaine du social,
- Vous disposez de connaissances de l'environnement territorial et de la réglementation de l'aide sociale des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, et notamment la partie relative à la récupération de l'aide sociale et de l'hypothèque,
- Vous avez de solides notions en droit public et droit civil,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes en capacité à vous former aux logiciels métiers,
- Vous savez hiérarchiser les priorités,
- Vous êtes rigoureux, autonome, méthodique,
- Vous disposez de qualités relationnelles,
- Vous avez le goût du travail en équipe.
Nos atouts :
- Une politique RH de proximité :
* Des perspectives d'évolution professionnelle,
* Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
* Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
* Un temps de travail flexible et modulable.
- Des avantages et prestations sociales :
* Des titres restaurants,
* Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
* Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et votre mutuelle santé.
- Diplôme de niveau Bac+2 avec une première expérience professionnelle en gestion ou dans le domaine du social,
- Vous disposez de connaissances de l'environnement territorial et de la réglementation de l'aide sociale des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, et notamment la partie relative à la récupération de l'aide sociale et de l'hypothèque,
- Vous avez de solides notions en droit public et droit civil,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes en capacité à vous former aux logiciels métiers,
- Vous savez hiérarchiser les priorités,
- Vous êtes rigoureux, autonome, méthodique,
- Vous disposez de qualités relationnelles,
- Vous avez le goût du travail en équipe.
Nos atouts :
- Une politique RH de proximité :
* Des perspectives d'évolution professionnelle,
* Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
* Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
* Un temps de travail flexible et modulable.
- Des avantages et prestations sociales :
* Des titres restaurants,
* Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
* Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et votre mutuelle santé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.