Agent de maintenance des bâtiments communaux
Offre n° O001260217000481
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Rue Pasteur, Lagnieu (Ain (01))
Poste à pourvoir le
07/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Lagnieu est située dans le département de l’Ain, à 50 kms de Lyon et 40 kms de Bourg en Bresse.
Sous la responsabilité du responsable des services techniques, il conçoit et fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de maintenance et d’entretien concernant le patrimoine bâti. Il contrôle de façon constante l’exploitation des bâtiments.
Sous la responsabilité du responsable des services techniques, il conçoit et fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de maintenance et d’entretien concernant le patrimoine bâti. Il contrôle de façon constante l’exploitation des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Patrimoine bâti :
• Définir les programmes annuels et pluriannuels d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux et intercommunaux
• Assurer la maintenance des bâtiments et des travaux (électricité, plomberie…)
• Assurer le suivi des travaux de sécurité des bâtiments
• Concevoir et suivre la réalisation en régie directe ou par entreprise des travaux de bâtiment
Environnement et développement durable :
• Suivre les consommations énergétiques des bâtiments
• Améliorer les performances énergétiques, la réduction des consommations de fluides
• Réalisation d’un bilan annuel énergétique des bâtiments communaux
• Sensibiliser les agents et les élus aux problématiques d’économies d’énergie
Sécurité :
• Gérer les marchés de contrôles périodiques réglementaires
• Gérer les marchés de maintenance des installations de sécurité incendie
• Classer les rapports et suivi des levées d’observations
• Définir les programmes annuels et pluriannuels d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux et intercommunaux
• Assurer la maintenance des bâtiments et des travaux (électricité, plomberie…)
• Assurer le suivi des travaux de sécurité des bâtiments
• Concevoir et suivre la réalisation en régie directe ou par entreprise des travaux de bâtiment
Environnement et développement durable :
• Suivre les consommations énergétiques des bâtiments
• Améliorer les performances énergétiques, la réduction des consommations de fluides
• Réalisation d’un bilan annuel énergétique des bâtiments communaux
• Sensibiliser les agents et les élus aux problématiques d’économies d’énergie
Sécurité :
• Gérer les marchés de contrôles périodiques réglementaires
• Gérer les marchés de maintenance des installations de sécurité incendie
• Classer les rapports et suivi des levées d’observations
Profils recherchés
Savoir-faire :
Utilisation des matériels techniques nécessaires
Effectuer des réparations (petite maçonnerie, plomberie, électricité)
Savoirs
Connaître le fonctionnement et l’environnement des collectivités territoriales
Connaître les règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
Connaître le patrimoine bâti, la règlementation thermique, les règles d’accessibilité et de sécurité incendie
Savoir-être :
Discrétion
Savoir travailler en équipe
Rigueur et organisation
Réactivité
Sens du service public et des relations humaines
Utilisation des matériels techniques nécessaires
Effectuer des réparations (petite maçonnerie, plomberie, électricité)
Savoirs
Connaître le fonctionnement et l’environnement des collectivités territoriales
Connaître les règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
Connaître le patrimoine bâti, la règlementation thermique, les règles d’accessibilité et de sécurité incendie
Savoir-être :
Discrétion
Savoir travailler en équipe
Rigueur et organisation
Réactivité
Sens du service public et des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0474401985
Informations complémentaires
Les candidatures (curriculum-vitae et lettre de motivation) devront être adressées à :
Monsieur le maire
Par courrier au : 16 rue Pasteur - 01150 LAGNIEU
Ou par mail à : rh@mairie-lagnieu.fr
Monsieur le maire
Par courrier au : 16 rue Pasteur - 01150 LAGNIEU
Ou par mail à : rh@mairie-lagnieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.