Responsable du service environnement
Offre n° O001260217001165
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 11 boulevard de Verdun, Belley (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La mairie de Belley souhaite développer un cadre de vie agréable pour les administrés. La propreté urbaine est un élément essentiel pour atteindre cet objectif. Elle représente une activité importante pour le service Environnement.
En outre, la collectivité souhaite adapter son patrimoine aux changements climatiques en développant des îlots de fraicheur, en maîtrisant le foncier dédié aux espaces verts, parcs et jardins. L'arbre occupe une place essentielle dans cette réflexion.
En outre, la collectivité souhaite adapter son patrimoine aux changements climatiques en développant des îlots de fraicheur, en maîtrisant le foncier dédié aux espaces verts, parcs et jardins. L'arbre occupe une place essentielle dans cette réflexion.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, vous assurez l’encadrement et l’animation du Service Environnement qui regroupe les domaines Espaces Verts et Propreté Urbaine, soit un effectif de 11 agents.
Vous organisez et planifiez l’activité du service Environnement et réalisez des actions de sensibilisation et de communication sur les missions exercées.
Force de proposition, vous êtes impliqué(e) dans la mise en œuvre des orientations environnementales et écologiques de la collectivité, tout en favorisant la mise en valeur du patrimoine végétal par une gestion évolutive et différenciée des espaces.
Vos principales missions consistent à :
- Assurer le management et l’animation de l’équipe,
- Élaborer et suivre le budget du service, en collaboration avec la responsable de Pôle,
- Être le/la référent(e) dans le domaine environnement et aménagement des espaces publics,
- Développer et animer la culture de gestion différenciée des espaces,
- Instruire la demande de devis d’interventions auprès des entreprises et suivi des travaux,
- Concevoir et réaliser les aménagements paysagers,
- Organiser un service opérationnel pour l’activité entretien et propreté de la Ville,
- Organiser l’entretien des terrains sportifs, aires de jeux, cimetière et parcs,
- Contrôler au quotidien le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Suivre l’entretien et la maintenance du matériel mis à disposition.
Vous organisez et planifiez l’activité du service Environnement et réalisez des actions de sensibilisation et de communication sur les missions exercées.
Force de proposition, vous êtes impliqué(e) dans la mise en œuvre des orientations environnementales et écologiques de la collectivité, tout en favorisant la mise en valeur du patrimoine végétal par une gestion évolutive et différenciée des espaces.
Vos principales missions consistent à :
- Assurer le management et l’animation de l’équipe,
- Élaborer et suivre le budget du service, en collaboration avec la responsable de Pôle,
- Être le/la référent(e) dans le domaine environnement et aménagement des espaces publics,
- Développer et animer la culture de gestion différenciée des espaces,
- Instruire la demande de devis d’interventions auprès des entreprises et suivi des travaux,
- Concevoir et réaliser les aménagements paysagers,
- Organiser un service opérationnel pour l’activité entretien et propreté de la Ville,
- Organiser l’entretien des terrains sportifs, aires de jeux, cimetière et parcs,
- Contrôler au quotidien le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Suivre l’entretien et la maintenance du matériel mis à disposition.
Profils recherchés
Connaissances exigées et diplômes en techniques horticoles, aménagement et entretien des espaces verts et naturels, soin des arbres, esthétique paysagère,
Expérience exigée sur un poste similaire,
Compétences managériales, aptitude à communiquer, à rendre compte et à partager ses connaissances,
Fédérateur, force de propositions, discrétion et sens du service public,
Esprit d’initiatives, de rigueur et de disponibilité,
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité au travail,
Connaissance de l’outil informatique,
Titulaire du Permis B.
Expérience exigée sur un poste similaire,
Compétences managériales, aptitude à communiquer, à rendre compte et à partager ses connaissances,
Fédérateur, force de propositions, discrétion et sens du service public,
Esprit d’initiatives, de rigueur et de disponibilité,
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité au travail,
Connaissance de l’outil informatique,
Titulaire du Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479422300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivations et cv) à l'attention de Monsieur le Maire, Mairie de Belley, 11 Boulevard de Verdun 01300 BELLEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.