Agent polyvalent des Services Techniques (h/f)
Offre n° O001260220000627
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 35, rue de Lyon, Montmerle-sur-Saône (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Montmerle-sur-Saône (3 800 habitants) est située dans le département de l'Ain, en bord de Saône, à 45 km au Nord de Lyon et à 5 minutes de la sortie d'autoroute de Belleville-sur-Saône. Elle est labellisée " Ville fleurie 2 fleurs " et " Station verte ".
La commune recrute pour ses services techniques un.e agent polyvalent.e, chargé.e d'entretenir et de mettre en valeur son patrimoine (voirie, bâtiments, espaces verts). Placé.e sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous intégrerez une équipe de 10 personnes. Vous interviendrez sur l'ensemble du territoire communal en réalisant des missions de tonte, débroussaillage, taille et fleurissement et participerez au nettoyage de la ville (nettoyage des espaces publics et collecte des déchets).
Vous effectuerez les travaux courants d'entretien et de maintenance d'une dizaine de bâtiments communaux, ainsi que l'entretien des voiries et des espaces publics, et contribuerez à la valorisation de sites classés (bords de Saône avec leur halte fluviale, parc de la Batellerie, parc des Minimes comprenant une chapelle et une tour). Vous participerez également à l'organisation des différentes manifestations de la commune.
La commune recrute pour ses services techniques un.e agent polyvalent.e, chargé.e d'entretenir et de mettre en valeur son patrimoine (voirie, bâtiments, espaces verts). Placé.e sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous intégrerez une équipe de 10 personnes. Vous interviendrez sur l'ensemble du territoire communal en réalisant des missions de tonte, débroussaillage, taille et fleurissement et participerez au nettoyage de la ville (nettoyage des espaces publics et collecte des déchets).
Vous effectuerez les travaux courants d'entretien et de maintenance d'une dizaine de bâtiments communaux, ainsi que l'entretien des voiries et des espaces publics, et contribuerez à la valorisation de sites classés (bords de Saône avec leur halte fluviale, parc de la Batellerie, parc des Minimes comprenant une chapelle et une tour). Vous participerez également à l'organisation des différentes manifestations de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage, taille des arbustes et massifs, élagage des arbres, fleurissement...).
- Nettoyer les espaces publics.
- Collecter, manipuler et stocker les déchets des poubelles communales.
- Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments (identifier et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment).
- Effectuer les travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie). - Réparer, aménager le domaine public.
- Entretenir la voirie communale, réparer les dégradations de voirie de premier niveau.
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins, réaliser des réparations et dépannages de premier niveau.
- Participer à l'organisation et à la mise en place des manifestations.
- Nettoyer les espaces publics.
- Collecter, manipuler et stocker les déchets des poubelles communales.
- Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments (identifier et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment).
- Effectuer les travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie). - Réparer, aménager le domaine public.
- Entretenir la voirie communale, réparer les dégradations de voirie de premier niveau.
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins, réaliser des réparations et dépannages de premier niveau.
- Participer à l'organisation et à la mise en place des manifestations.
Profils recherchés
Connaissance des techniques de travaux de maintenance de premier niveau.
Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, application des règles de sécurité aux usagers.
Notions en gestes et postures de la manutention.
Sens de l'organisation, de l'écoute et de l'observation.
Dynamisme, rigueur, esprit d'initiative et disponibilité.
Aptitude à travailler en équipe.
Respect de la hiérarchie et de ses consignes.
Discrétion professionnelle et sens du service public.
Ponctualité.
Expérience souhaitée et connaissance des collectivités appréciée.
Permis B exigé.
Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, application des règles de sécurité aux usagers.
Notions en gestes et postures de la manutention.
Sens de l'organisation, de l'écoute et de l'observation.
Dynamisme, rigueur, esprit d'initiative et disponibilité.
Aptitude à travailler en équipe.
Respect de la hiérarchie et de ses consignes.
Discrétion professionnelle et sens du service public.
Ponctualité.
Expérience souhaitée et connaissance des collectivités appréciée.
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474693556
Informations complémentaires
Poste à temps complet. 35 h hebdomadaires sur 4,5 jours du lundi au vendredi.
Possible mobilisation pour les besoins liés aux astreintes et à la Foire de Montmerle-sur-Saône (1er week-end de septembre).
Rémunération statutaire + RIFSEEP, selon conditions en vigueur au sein de la collectivité.
Commune adhérente au CNAS, participations de l’employeur à la couverture santé et à la prévoyance, forfait mobilités durables.
Pour tout renseignement :
- Alexis Maret, Responsable du Centre Technique Municipal,
- Cédric CONTET, Directeur des services techniques et de l’urbanisme.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées avant le 22 mars 2026 à : Monsieur le Maire – 35 rue de Lyon – 01090 MONTMERLE-SUR-SAONE, contact@mairie-montmerle.
Possible mobilisation pour les besoins liés aux astreintes et à la Foire de Montmerle-sur-Saône (1er week-end de septembre).
Rémunération statutaire + RIFSEEP, selon conditions en vigueur au sein de la collectivité.
Commune adhérente au CNAS, participations de l’employeur à la couverture santé et à la prévoyance, forfait mobilités durables.
Pour tout renseignement :
- Alexis Maret, Responsable du Centre Technique Municipal,
- Cédric CONTET, Directeur des services techniques et de l’urbanisme.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées avant le 22 mars 2026 à : Monsieur le Maire – 35 rue de Lyon – 01090 MONTMERLE-SUR-SAONE, contact@mairie-montmerle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.