Electricien chargé de l'entretien du réseau éclairage public
Offre n° O001260220000800
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Éclairage Public/Feux Tricolores, vous réaliserez les opérations de maintenance, de dépannage, d’extension et de modernisation du réseau Eclairage public sur le territoire de la ville de Bourg-en-Bresse.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi de la maintenance du réseau Eclairage public
Réaliser la saisie informatique des travaux de dépannage et d'entretien sur tablette
Assurer les raccordements électriques temporaires pour les manifestations sportives et culturelles
Assurer la pose et dépose des illuminations
Assurer la maintenance de l'éclairage des terrains de sport
Activités annexes :
Etre apte à travailler en équipe et à assurer la continuité du service par le remplacement des collègues en fonction des besoins opérationnels
Effectuer l'entretien des véhicules nacelles
Assurer la permanence électrique lors de certaines manifestations le week-end et jours fériés
Réaliser la saisie informatique des travaux de dépannage et d'entretien sur tablette
Assurer les raccordements électriques temporaires pour les manifestations sportives et culturelles
Assurer la pose et dépose des illuminations
Assurer la maintenance de l'éclairage des terrains de sport
Activités annexes :
Etre apte à travailler en équipe et à assurer la continuité du service par le remplacement des collègues en fonction des besoins opérationnels
Effectuer l'entretien des véhicules nacelles
Assurer la permanence électrique lors de certaines manifestations le week-end et jours fériés
Profils recherchés
Savoirs
Diplôme nécessaire : CAP, BEP ou BAC Pro Électrotechnique souhaité
Savoir utiliser les appareils de contrôles et de diagnostics
Savoir utiliser l'outil informatique
Permis B obligatoire et C (19 tonnes) souhaité
Savoirs faire
Être apte au travail en hauteur
Avoir l'esprit d'équipe et le sens des relations avec les collègues de travail
Travailler à l'extérieur par tous temps, seul ou en équipe
Aptitude physique pour l'exécution de travaux pénibles, salissants et pour la manipulation de petites et moyennes charges d'environ 20kgs voire plus
Diplôme nécessaire : CAP, BEP ou BAC Pro Électrotechnique souhaité
Savoir utiliser les appareils de contrôles et de diagnostics
Savoir utiliser l'outil informatique
Permis B obligatoire et C (19 tonnes) souhaité
Savoirs faire
Être apte au travail en hauteur
Avoir l'esprit d'équipe et le sens des relations avec les collègues de travail
Travailler à l'extérieur par tous temps, seul ou en équipe
Aptitude physique pour l'exécution de travaux pénibles, salissants et pour la manipulation de petites et moyennes charges d'environ 20kgs voire plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Temps complet
Horaires de base fixe :
lundi au jeudi 8h/12h-13h23/17h
le vendredi 8h/12h-13h23/16h30
Astreinte électrique d'une semaine du lundi 8h au lundi 8h (environ 4 par an)
Renseignements :
Christophe MOURGUES, responsable du service Eclairage public/feux tricolores
04 74 24 49 80 mourguesc@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Horaires de base fixe :
lundi au jeudi 8h/12h-13h23/17h
le vendredi 8h/12h-13h23/16h30
Astreinte électrique d'une semaine du lundi 8h au lundi 8h (environ 4 par an)
Renseignements :
Christophe MOURGUES, responsable du service Eclairage public/feux tricolores
04 74 24 49 80 mourguesc@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.